SolviMeda atlyginimas
2026-02-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje SolviMeda buvo 2 025 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Metinis atlyginimo vidurkis yra 1 890 € (-2%)
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį. Įmonės SolviMeda, UAB vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2026 m. vasario mėnesį buvo 1 928,67 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2026 m. sausio mėnesio vidutiniu atlyginimu (2 025,30 EUR), jis sumažėjo 96,63 EUR (-4,8%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 2 024,98 EUR neatskaičius mokesčių. Įmonės darbo užmokesčio mediana buvo 1 370,00 EUR, 25 procentų kvantilis 800,00 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 2 897,30 EUR, o standartinis nuokrypis 1 910,82 EUR.
| Mėnuo | 2025 m. gruodis | 2026 m. sausis | 2026 m. vasaris |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 1 813,76 | 2 025,30 | 1 928,67 |
| moterų vidurkis | 1 681,03 | 1 936,44 | 1 846,94 |
| vyrų vidurkis | 2 565,91 | 2 548,58 | 2 419,04 |
| mediana | 1 260,79 | 1 400,48 | 1 487,00 |
| 25% kvantilis | 622,48 | 752,93 | 749,57 |
| 75% kvantilis | 2 666,25 | 2 869,52 | 2 680,85 |
| standartinis nuokrypis | 1 616,41 | 1 788,72 | 1 753,25 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 1 976,51 | 2 036,28 | 2 024,98 |
| moterų vidurkis | 1 850,21 | 1 934,33 | 1 894,69 |
| vyrų vidurkis | 2 565,91 | 2 618,86 | 2 692,72 |
| mediana | 1 506,44 | 1 396,00 | 1 370,00 |
| 25% kvantilis | 694,58 | 738,01 | 800,00 |
| 75% kvantilis | 2 800,00 | 2 898,46 | 2 897,30 |
| standartinis nuokrypis | 1 673,00 | 1 845,39 | 1 910,82 |
| VSD įmokų suma | 23 274,57 | 29 094,30 | 27 248,65 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Profitus" bendradarbiaus su "Axiology" – pradeda obligacijų platinimą
Sutelktinio finansavimo platforma "Profitus" pradeda platinti obligacijas bendradarbiaudama su finansinių technologijų (FinTech) įmone "Axiology". Partnerystė leidžia supaprastinti investavimo į...
ESO vadovas: patikimas elektros tinklas stiprina Lietuvos patrauklumą investuotojams
Lietuva pagal elektros tinklo modernumą ir patikimumo rodiklius yra tarp regiono lyderių, o tai tampa apčiuopiamu konkurenciniu pranašumu siekiant pritraukti stambius užsienio investuotojus.
Ekranai ant viadukų: matomumas, kuriantis rezultatus
"2go" lauko ekranų tinklas – vienas didžiausių reklamos ekranų tinklų, siūlantis platų lauko ekranų pasirinkimą visose Baltijos šalyse. Vienas iš "2go" siūlomų sprendimų – tai lauko ekranai ant...
