Padedame įmonėms paversti pasiekimus matomu pranašumu
1,5 mln. lankytojų Rekvizitai.lt portale kiekvieną mėnesį ieško įmonių ir formuoja savo pasirinkimus
„TOP įmonės“ – tai pelningos verslo įmonės, kuriančios ilgalaikę vertę ir klojančios tvirtą Lietuvos valstybės ekonomikos pamatą.
Tokių Lietuvoje yra vos 6 proc. Ženklas išskiria įmonę kaip patikimą, finansiškai stabilią ir perspektyvią partnerę, su kuria verta kurti sėkmingą bei tvarią ateitį.
Gavusiems „TOP įmonės“ įvertinimą suteikiama galimybė viešinti šį titulą portale, įmonės svetainėje, socialiniuose tinkluose ar pasiūlymuose partneriams. Tai aiškus ženklas, patvirtinantis, jog įmonė yra solidi darbdavė, patikima partnerė ir stipri rinkos dalyvė.
„TOP įmonių“ vertinimo metodika:
PeržiūrėtiGazelės ženklas, skiriamas sparčiausiai augančioms mažoms ir vidutinėms įmonėms – vienas svarbiausių ir plačiausiai žinomų įvertinimų Lietuvos verslo bendruomenėje.
Ženklas patvirtina, kad įmonė geba sėkmingai augti, įsitvirtinti rinkoje ir užtikrintai judėti pirmyn. Metodika, sukurta pagal tarptautinę praktiką ir EBPO bei Europos Komisijos rekomendacijas, apima platesnį paveikslą, kuriame – įmonės gebėjimas augti nuosekliai, atsakingai ir tvariai, išlaikant stabilumą bei reputaciją.
Gazelės ženklas suteikia įmonei veržlaus solidumo, išskirdamas laureatus kaip sparčiai augančias ir sėkmingas organizacijas, gebančias pasinaudoti rinkos galimybėmis. Tokių įmonių augimas grindžiamas ne tik ambicija, bet ir finansiniu stabilumu, todėl jos matomos kaip patikimi partneriai.
Gazelės laureatai tampa įkvepiančiais pavyzdžiais, įrodančiais, kad net ir mažos įmonės gali tapti sektinais augimo lyderiais. Gazelės nominacijos laimėtojai – tai Lietuvos verslo bendruomenės ateities lyderiai, įkūnijantys veržlumą, ryžtą ir gebėjimą kurti vertę tiek savo įmonei, tiek plačiajai visuomenei.
Dalyvavimas Gazelės rinkimuose yra visiškai nemokamas. „Gazelės 2025“ yra išrinktos pagal objektyvius kriterijus ir nemokamai skelbiamos „Verslo žinių“ portale ir leidiniuose.
Tačiau norėdami suteikti Jums galimybę maksimaliai pasinaudoti Gazelės privalumais rinkodaros tikslais, parengėme Jums ir tris pasiūlymus: Ženklas, Rinkodara ir Lyderio rinkodara.
„Gazelė 2025“ vertinimo metodika:
Peržiūrėti„Tvari įmonė“ yra organizacija, kuri savo veiklą grindžia atsakomybės, skaidrumo ir ilgalaikės vertės kūrimo principais.
Tai įmonė, kuriai rūpi ne tik finansiniai rezultatai, bet ir poveikis žmonėms, aplinkai bei visai visuomenei. Ji ne tik rodo pavyzdį savo darbuotojams, partneriams ir klientams, bet ir įkvepia verslo bendruomenę imtis atsakingų sprendimų.
Šis įvertinimas yra aiškus ženklas, kad organizacija yra ateities lyderė, pasirengusi kurti ilgalaikę naudą savo darbuotojams, bendruomenei ir visai visuomenei.
Tokios įmonės matomos kaip patikimi partneriai, atsakingi darbdaviai ir lyderiai, gebantys suderinti ekonominę sėkmę su socialine bei aplinkos gerove. Jos prisideda prie inovatyvesnės, sąmoningesnės ir tvaresnės verslo ekosistemos kūrimo šalyje.
Dalyvavimas „Tvaraus indekso“ projekte yra visiškai nemokamas. Tvarumo indekso įvertis apskaičiuojamas pagal objektyvius kriterijus ir nemokamai skelbiamas portale Rekvizitai.lt.
Dėl augančio visuomenės sąmoningumo, teisinio reguliavimo ir poveikio konkurencingumui tvarumo tema šiandien ypatingai svarbi verslui. Ir svarbu ne tik tai, ką įmonė daro, bet ir tai, kaip ir kiek ji apie tai komunikuoja su visuomene. Būtent šį komunikavimą mes ir siekiame palengvinti. Parengėme tris pasiūlymus, suteikiančius Jums galimybę maksimaliai pasinaudoti „Tvarios įmonės“ privalumais rinkodaros tikslais.
„Tvarumo indekso“ vertinimo metodika:
Peržiūrėti„Verslo žinių“ analitikų sudaromas LVL 500 reitingas yra ypatingas, nes atsižvelgia ne tik į įmonių pajamų bei pelno augimą, bet ir į kitas verslo lyderiams būdingas savybes.
Įmonės vertinamos ir pagal veiklos efektyvumą, darbuotojams sukuriamą naudą, tvarumo politiką, skaidrumą, indėlį ugdant verslo bendruomenę. LVL 500 reitingo lyderių gretose matome nebūtinai didžiausias Lietuvos bendroves, o tas, kurios diegė sprendimus, padidinusius veiklos efektyvumą, sėkmingai pasinaudojo rinkos situacija, skyrė dėmesio tvarumui, dosniau dalijosi uždarbiu su darbuotojais, vadovavosi skaidrumo bei socialinės atsakomybės principais.
Verslui tenka itin sudėtinga užduotis nuolat auginti vertę visoms suinteresuotoms grupėms – visuomenei, darbuotojams ir akcininkams. LVL 500 reitingo, kurį, pasitelkę įvairius duomenis, sudaro „Verslo žinių“ analitikai, tikslas ir yra įvertinti, kurioms Lietuvos įmonėms su šia kompleksine užduotimi susidoroti pavyko geriausiai. LVL 500 įmones galima pavadinti konkurencingos Lietuvos pamatu ir pavyzdžiu visam verslui.
Dalyvavimas „Lietuvos verslo lyderiai 500“ rinkimuose yra visiškai nemokamas, o lyderiai atrenkami pagal objektyvius kriterijus. Kad šis įvertinimas taptų dar didesne nauda Jūsų verslui, parengėme penkis komunikacinius pasiūlymus, kurie padės efektyviai išnaudoti pripažinimą rinkodaros tikslais.
„Lietuvos verslo lyderių“ vertinimo metodika:
Peržiūrėti„Sektorių lyderiai“ – tai išskirtinis įvertinimas, skiriamas geriausius rezultatus pasiekusioms Lietuvos įmonėms pagrindinėse ekonomikos srityse.
Vertinamos sritys: didmeninėje ir mažmeninėje prekyboje, maisto ir ne maisto pramonėje, statyboje, logistikoje, technologijose bei finansuose.
Lyderiai išrenkami pagal patikimą ir tarptautine praktika grįstą metodiką, kurioje vertinami ne tik pajamų ir pelno rodikliai, bet ir augimo tempai, veiklos efektyvumas, darbuotojų atlyginimai, reputacija bei visuomenės dėmesys.
Būti sektoriaus lyderiu – tai daugiau nei verslo sėkmė. Tai pripažinimas, jog įmonė yra savo srities varomoji jėga, rodanti kryptį visam sektoriui. Šie lyderiai matomi kaip patikimi partneriai, patrauklūs darbdaviai ir inovatyvūs rinkos dalyviai, prisidedantys prie stipresnės ir konkurencingesnės Lietuvos.
Dalyvavimas „Sektorių lyderiai“ rinkimuose yra visiškai nemokamas, o lyderiai atrenkami pagal objektyvius kriterijus. Kad šis įvertinimas taptų dar didesne nauda Jūsų verslui, parengėme penkis komunikacinius pasiūlymus, kurie padės efektyviai išnaudoti pripažinimą rinkodaros tikslais.
„Sektorių lyderių“ vertinimo metodika:
PeržiūrėtiKilus klausimams susisiekite: