Įmonė Sansara
| Įmonės kodas | 306635714 | |
| Įmonės amžius | 2 metai 5 mėnesiai 8 dienos |
| Vadovas | Olga Krotova, direktorė Plačiau › | |
| Adresas | Naikupės g. 10, LT-93258 Klaipėda | |
| Mobilus telefonas | +370 652 53085 | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis | https://instagram.com/sansaraklaipeda?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA== |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
„Kavinės, klubai, barai, restoranai“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąSansara, MB (kodas 306635714) buvo įkurta 2023-11-27. Pagrindinė įmonės veikla yra kavinės, klubai, barai, restoranai. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2024 metais Sansara, MB pardavimo pajamos siekė 3 596 Eur, o nuostolis prieš mokesčius buvo -1 007 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip aukšta. Kitos veiklos, kuriomis užsiima bendrovė, yra maistas į namus, biurą.
Šiuo metu Sansara, MB įsikūrusi adresu Naikupės g. 10, LT-93258 Klaipėda.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Sansara, MB (įmonės kodas 306635714) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...