Įmonė Pas Lapę
| Įmonės kodas | 306724732 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100017212113 | |
| Įmonės amžius | 2 metai 19 dienų |
| Vadovas | Viktorija Grigaitienė, vadas Plačiau › | |
| Adresas | Ugniagesių g. 16A, LT-69206 Kalvarija | |
| Mobilus telefonas | +370 608 08692 | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbuotojai | 6 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › | |
| Vidutinis atlyginimas | 1 153,00 € (2026 m. kovas) Atlyginimų istorija › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
„Kavinės, klubai, barai, restoranai“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąPas Lapę, MB (kodas 306724732) buvo įkurta 2024-04-16. Pagrindinė įmonės veikla yra kavinės, klubai, barai, restoranai. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2024 metais Pas Lapę, MB pardavimo pajamos siekė 63 167 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 11 041 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 6. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip aukšta. Kitos veiklos, kuriomis užsiima bendrovė, yra maistas į namus, biurą.
Šiuo metu Pas Lapę, MB įsikūrusi adresu Ugniagesių g. 16A, LT-69206 Kalvarija.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Pas Lapę, MB (įmonės kodas 306724732) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...