Multimeda atlyginimas
2026-03-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje Multimeda buvo 1 694 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Metinis atlyginimo vidurkis yra 1 611 € (+12%)
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį.
Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį.
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį. Įmonės Multimeda, UAB vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2026 m. kovo mėnesį buvo 1 645,90 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2026 m. vasario mėnesio vidutiniu atlyginimu (1 578,82 EUR), jis padidėjo 67,08 EUR (+4,2%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 1 693,91 EUR neatskaičius mokesčių. Įmonės darbo užmokesčio mediana buvo 1 450,22 EUR, 25 procentų kvantilis 1 232,14 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 1 900,00 EUR, o standartinis nuokrypis 673,48 EUR.
| Mėnuo | 2026 m. sausis | 2026 m. vasaris | 2026 m. kovas |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 1 561,15 | 1 578,82 | 1 645,90 |
| moterų vidurkis | 1 383,69 | 1 381,53 | 1 419,03 |
| vyrų vidurkis | 1 774,52 | 1 805,93 | 1 907,47 |
| mediana | 1 384,24 | 1 362,90 | 1 395,87 |
| 25% kvantilis | 1 177,29 | 1 153,00 | 1 196,41 |
| 75% kvantilis | 1 810,44 | 1 743,89 | 1 885,39 |
| standartinis nuokrypis | 681,18 | 735,80 | 755,13 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 1 693,85 | 1 623,13 | 1 693,91 |
| moterų vidurkis | 1 478,76 | 1 446,78 | 1 486,84 |
| vyrų vidurkis | 1 927,11 | 1 825,69 | 1 934,56 |
| mediana | 1 500,09 | 1 427,47 | 1 450,22 |
| 25% kvantilis | 1 263,01 | 1 173,25 | 1 232,14 |
| 75% kvantilis | 1 882,58 | 1 794,43 | 1 900,00 |
| standartinis nuokrypis | 655,30 | 628,66 | 673,48 |
| VSD įmokų suma | 67 233,01 | 67 028,30 | 66 575,11 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
Jėgainės g. 1, Biruliškės, LT-54469 Kauno r.
Veiklos sritys: baldai (prekyba); audiniai, patalynė; baldų gamybos medžiagos, furnitūra; didmeninė prekyba; eksportas; importas; interneto parduotuvės; mažmeninė prekyba.
"Baldų turguje" - nauji baldai žemomis kainomis!Mes siūlome platų naujų baldų asortimentą, tinkantį įvairiai namų erdvei ir skoniui, bet svarbiausia – įvairiam biudžetui.Nepriklausomai nuo Jūsų stiliaus ir turimos sąmatos, paverskite savo namus vieta, atspindinčia Jūsų asmenybę!Mūsų asortimentas yra nuolat...
Beržų g. 2B, Riešės k., LT-14266 Vilniaus r.
Veiklos sritys: baldai (prekyba); baldai (gamyba); baldų gamybos medžiagos, furnitūra; eksportas; gamyba; interneto parduotuvės.
BALDAI KURIANTIEMS ŠEIMĄ„Magrės baldų“ apskritai nebūtų, jei Lietuvoje nebūtų tvirtų, modernių, savo namus mylinčių šeimų. Tačiau lygiai taip pat neįsivaizduojame, kad tvirta šeima apskritai įmanoma be tvirtų, modernių ir namus puošiančių minkštųjų baldų! Kitaip tariant, galima sakyti, kad kokybiški „Magrės baldai“...
Akmenų g. 12, LT-92347 Klaipėda.
Veiklos sritys: baldai (prekyba); interneto parduotuvės.
Mes padedame klientams kurti jaukius namus nuo 2002 m. „Gintaro baldų“ istorija prasidėjo Klaipėdoje nuo pirmojo baldų salono ir sėkmingai tęsiasi iki šiol Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. Šiuo metu galime pasidžiaugti, jog esame didžiausias baldų salonų tinklas Lietuvoje. Manome, kad kiekvieni namai nusipelnė...
Vytenio g. 20-110, LT-03229 Vilnius.
Veiklos sritys: baldai (prekyba); baldai (gamyba); eksportas; gamyba; interjero apdailos medžiagos; mediena, jos gaminiai; šviesos sistemos, šviestuvai.
EASE. Mano namų stiliuswww.easebaldai.lt www.balticfurniture.ltUAB „Balt Furn“ – tai patikima baldų projektavimo, gamybos ir prekybos įmonė, orientuota į aukštą kokybę, modernų dizainą ir funkcionalius sprendimus. Įmonė kuria ir gamina baldus tiek gyvenamosioms, tiek komercinėms erdvėms, atsižvelgdama į...
Plungės g. 4, LT-02300 Vilnius.
Veiklos sritys: baldai (prekyba); interneto parduotuvės; mažmeninė prekyba.
Pradėję savo veiklą Lietuvoje 2008 metais, dabar esame viena iš lyderiaujančių internetinių baldų parduotuvių Lietuvoje bei Europoje. Šiuo metu sėkmingai veiklą vykdome daugiau nei 20 Europos šalių. Mūsų tikslas – suteikti kiekvienam klientui lengvą, patikimą, ir malonią baldų pirkimo patirtį.Tikime, kad klientai...
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Maximos" pirkėjų įpročiai keičiasi: ekspertas paaiškino, kodėl šių prekių vis dažniau ieškoma parduotuvėse
Privatūs prekių ženklai Europoje jau seniai nebėra pasirenkami vien tik dėl mažesnės kainos. Šiandien pirkėjui svarbi ne tik šių prekių ženklų patraukli produktų kaina, bet ir patikima kokybė...
Ispanijoje vystomas 40 mln. eurų vertės NT projektas – galimybė investuoti ir lietuviams
Tarptautinė nekilnojamojo turto vystymo bendrovė "Azur Group" Ispanijoje įgyvendina išskirtinį, 40 mln. eurų vertės, nekilnojamojo turto (NT) kompleksą "Hills of Altea" ir suteikia galimybę prie...
Interjero dizaino "oskaruose" daugiausia apdovanojimų gavusi NOMO studija: kiekviena erdvė turi autentišką charakterį
Prestižiniame Lietuvos interjerų konkurse "Auksinė paletė" interjero dizaino studija NOMO buvo įvertinta net trimis apdovanojimais. Daugiausiai apdovanojimų tarp visų konkurso dalyvių pelniusios...