Atsiliepimai apie Epsoma, UAB

Pagaliau pajudėjo reikalai su bankroto procedūra ir galbūt greitu metu žmonės gaus savo atlyginimus iš garantinio fondo. Yra tokių darbuotojų, kurie išėjo ir dar neatgavę atlyginimo už sausio mėnesį. Darbo kodeksas realiai gina darbdavį, o darbuotojai tampa nesąžiningų verslininkų įkaitais. Darbo ginčų komisija realiai bejėgė, jei įmonės sąskaitoje nėra pinigų, atlyginimo neatgausi. Lauk bankroto 6, 9 ar 12 mėnesių :)

Kas iš tų posėdžių kad naudos 0. Prisirašėm taikos sutarčių nieko nemokėjo. Padaviau dar kartą į vdi kad skirtų bauda. Priskyrė delspinigius bet kas iš to.. Jokio progreso

Wuo Sodrai skolas atidavė pagaliau. Gal ir žmonėms pagaliau atlyginimą grąžinsite?

Valstybinės darbo ginčų komisijos internetinėje svetainėje skelbiama, kad vyks posėdis su UAB „Epsoma“ dėl su darbo santykiais susijusių išmokų mokėjimo.

Spauskit like, kas irgi čia ateina pažiūrėt, ar UAB Epsoma jau iškelta bankroto byla.

UAB Epsoma, neatsiskaito už pateiktas prekes. Neatsako į raginimus, nebendrauja, neieško problemos sprendimo kelių. Kelis mėnesius raginame gražinti skolą, bet veltui. Atsargiai su šia įmone.

Įmonė skolinga beveik 2 mėn atlyginimą. Niekaip negali atsiskaityti. Parašius pareiškimą kad išeini iš darbo tavęs vis neatleidžia. Sukčių kontora

Vėluojančios algos yra šios įmones kredo.Parašius pareiškima, kad išeinu iš darbo-alga paskaičiuota minimali, nors tartasi 1200.Didžiule diskriminacija tarp ofiso darbuotojų ir paprastu darbininku.Daugiau viskas pasakyta ankstesniuose komentaruose, nelabai ką bepridursi, tikriausiai bankrutuojanti įmone

Įmonė neišmoka atlyginimų, nepaiškina darbuotojams kokia yra situacija, net tie kurie jau yra atleisti su jais taip pat neatsiskaito, į laiškus neatsako...

Įmonė Epsoma, UAB neatsakingai žiūri į finansinius įsipareigojimus, neapmoka sąskaitos, nekelia ragelio neatrašo į elektroninius laiškus. Būkite atsargūs

Siandien gerb. personalo vadove Jovita darbuotojams duoda pasirasineti naujas sutartis atgaline data, kadangi ankstesnes lauze istatymus. Formnindavo ant 40 val. ir nemokedavo nei sventiniu dienu nei naktiniu tarifu, dabar viska daro atgaline tada, bando maskuoti darbo teises lauzyma. Nedirbkit sioje imoneje.

Kaip ir mineta paskutiniuosiuose komentaruose, imone tragiska. Dirbi uz 2-3, per visas pozicijas. Isidarbinus operatorium, nesi tik operatorius. Lakstai kaip isprotejas visur ir darai viska. Kad kazkas vyktu sklandziai visa diena, nera taip buve. Darbuotojai keiciasi kaip kojines, valdzia sneka tik apie tai, kokiu jie planu didziu turi, kaip jie plesis. Taciau, pasiziurejus i darbuotoju skaiciu, kaip jis sokineja tarp 50-60, turetu viskas buti aisku. Faktas, jog imonei normaliai dirbti reikia 150 darbuotoju, o tera vos tresdalis, turetu Jums sufleruoti koks kruvis Jums teks. Ir tai tesiasi velniai zino kiek jau laiko.

Nerekomenduoju. Paskutiniai du komentarai yra teisingi. Įrengimai -kinietiški, o būdami operatoriais darysit viską. Algų nemoka, trupina po kelis šimtus. Pasiskaičius straipsnius apie A. Stasiukyną viskas aišku - bus eilinis bankrotas kaip ir su ankstesnėmis įmonėmis.
Nekalbu jau apie tai, kad dirbsit ant lievos sutarties, negausit nei naktinių tarifų nei už šventines dienas ir t.t.
Straipsniai apie dydį verslininką bankrotmeisterį Stasiukyną:
1. https://www.delfi.lt/verslas/nekilnojamas-turtas/tycinis-skirnuvos-bankrotas-atskleide-itartinus-jos-vadovu-sandorius-74483166
2.
https://www.15min.lt/m/id/verslas/nt-ir-interjeras/nekilnojamasis-turtas/30-mln-euru-kainavusi-druskininku-snow-arena-tyliai-uzvere-duris-973-1128764

Galiu tik paantrinti viršui rašomam komentarui kad viskas yra tiesa. Jai turit paskolų, vaikų, bet ko kam esate įsipareigoja siūlyčiau aplenkti šitą kontora algas moka kada nori. Kaip jau ir minėjo viskas yra Kiniška taigi lūžta ne dienom o valandom. Įrankių padorių nerasta.vaikšto 30 su baltais šalmais ir niekas nežino ką daryt. Vienam operatoriui 8 vadovai. Jai viskas nebūtų padaryta taip kad laikytų 10 minučių dar galima būtų pagalvoti apie darbą... Ir kas įdomu darbo sutartis kad dirbi 5 dienas po 8h o realiai dirbi pamainomis. Taigi lieki nukentejas per biuletenius ir t.t apie apmokėjimą naktimis ir raudonomis dienomis vėlgi negali būti net šnekos.
Nepasimaukit ant cvbanko skelbimo ir gražių šneku apie laiku mokamą atlyginimą, karjeros galimybes ir t.t

Didelė darbuotojų kaita, dažnai dėl altyginimų vėlavimo ir jų nemokėjimo.
Gamybos procesai yra neefektyvūs - įrenginiai dažnai genda, yra "kinietiški", be tinkamos techninės priežiūros. Dėl to darbuotojai, įskaitant operatorius, priversti dirbti keliose pozicijose kaip (šaltkalviai, inžinieriai, santechnikai).
Įmonė turi nemažų skolų paslaugų tiekėjams, tačiau darbuotojams meluojama apie būsimą gamybos sėkmę.
Išeinantiems darbuotojams dažnai siūlomi didesni atlyginimai, tačiau jie vėliau lieka neišmokėti.
Tikėjausi galėti dirbti savo pozicijoje ir sulaukti pozityvių rezultatų, tačiau problemos įmonėje nesprendžiamos. Dažnai žadama, kad situacija pagerės, tačiau realių veiksmų trūksta. Dauguma paprastų darbuotojų keičiasi itin dažnai ir pagrindinė našta tenka žemesnės grandies darbuotojams, nes aukštesnės grandies kaip vadovai - lieka stabilios pozicijos..
Rekomenduoju įmonei daugiau dėmesio skirti savo darbuotojų gerovei ir įsipareigojimų vykdymui.

Jauna įmonė, darbas įvairus, tikrai nesedesit prie vieno įrengimo, būsit universalai-pagalbinis-šaltkalvis-operatorius..Atlyginimai geri, kolektyvas geras,..

Viskas tvarkoj su ta įmonė kolektyvas geras darbdaviai geri

Gera įmonė jauniems specialistams

Sukuriama pridetinė vertė ir naujos darbo vietos gamybos sektoriuje.

Besikurianti, jauna įmonė, galimybė įgauti patirties ir kilti karjeros laiptais.