Įmonė Mokus
| Įmonės kodas | 304809881 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 500 € | |
| Įmonės amžius | 8 metai 1 mėnuo 10 dienų |
| Adresas | Naujoji g. 84-309, Alytus | |
| Telefonas | +370 5 2335050 | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbuotojai | 1 darbuotojas - apdraustasis Darbuotojų pokytis › |
| SODRA (VSDFV) | skola 4,17 € (2026-05-03 dienos pradžioje) | |
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Teisinės paslaugos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąMokus, UAB (kodas 304809881) buvo įkurta 2018-03-26. Pagrindinė įmonės veikla yra teisinės paslaugos. Įmonę valdo 1 akcininkas (įmonė).
2022 metais Mokus, UAB pardavimo pajamos siekė 6 700 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 342 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 1. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip vidutinė. Kitos veiklos, kuriomis užsiima bendrovė, yra konsultacijų paslaugos.
Šiuo metu Mokus, UAB įsikūrusi adresu Naujoji g. 84-309, Alytus.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Mokus, UAB (įmonės kodas 304809881) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...