Atsiliepimai, skundai, komentarai apie įmonę Mantinga Production, UAB
Lankytojų nuomonės ir komentarai
Laba diena, aš iš Plungės pirkau Norfoje Food on Foot picos užkepėlę ir ten radau mirusią musę. Dar aš buvau tiesiog išalkusi mergina po mokyklos penktadienį, ir tai paaiškina kodėl sūryje buvo kietas branduolys. Ne koks radinys. ????
Laba diena,
apgailestaujame dėl nemalonios patirties - suprantame, kad toks radinys gali sugadinti apetitą, ypač, kai norisi greitai ir skaniai užkąsti.
Maisto saugai ir kokybei skiriame didelį dėmesį, todėl kiekvieną situaciją vertiname labai atsakingai. Iš pateiktos informacijos panašu, kad rastas objektas galėjo būti prieskonių mišinio sudedamoji dalis - stambesnė džiovinta žolelė. Vis dėlto, norėtume tai patikrinti detaliau.
Kad galėtume tiksliau įvertinti situaciją, mums reikėtų produkto galiojimo datos, pakuotės nuotraukos. Jeigu turite galimybę, prašome šią informaciją atsiųsti el. paštu [email protected].
Ačiū, kad pasidalinote - klientų atsiliepimai mums svarbūs.
Sveiki, gal galite atsakyti į klausimą, kuo skiriasi M2 žmonės nuo M1 ir FOOD nes M2 žmonėms neleidžia pildyti atostogų už 17, 18 dienas, o M1 ir FOOD pildė atostogas.Ar čia yra teisybė!!!!!
Laba diena, Antanina,
atsakyti į jūsų klausimą lengva - visi mūsų darbuotojai yra lygūs ir vienodai vertinami, nepriklausomai nuo to, kurioje gamykloje dirba.
Labai tikėtina, kad situacija kilo informacijos trūkumo ir nesusikalbėjimo įmonės viduje. Jūsų minimomis dienomis stabdėme gamybą ir VISUS darbuotojus kvietėme į kalėdinį renginį. Atostogų prašymų pildyti nereikėjo, nes tai buvo įmonės organizuotas renginys.
Tikimės, kad sudalyvavote šventėje ir smagiai praleidote laiką tiek su kolegomis iš M2, tiek iš M1 ar MF!
Eilini kart neiskepes maistas supakuojamas sildymui. Papuola gal 10ta apkepele neiskepusiu batonu. Tiesiog ant zalios teslos pribarstyta visko. Nerekomenduoju
Laba diena, Vytautai,
džiaugiamės, kad vis ragaujate mūsų užkepėles, net jeigu kartais patirtis ir nebūna ideali.
Klientų atsiliepimai mums yra svarbūs ir padeda užtikrinti produkcijos kokybę. Šis kartas - ne išimtis: gavę jūsų užklausą, sureagavome ir į jums rūpimus klausimus esame atsakę el. paštu.
Ačiū, kad reaguojate ir taip leidžiate tobulėti!
Kiek galima dar žmones išnaudoti!!! Darbo sąlygos nežmoniškos...Dvigubas krūvis, o žmonių nėra, nes jie naudoja atostogas, kurios ir taip yra minuse... Atlyginimai mažesni nei praeitų metų nors minimumas kilo.
Sveiki, Inga,
„Mantingos“ kolektyvo gretose - tūkstančiai darbuotojų, kurie, neabejojame, nedirbtų, jei jaustųsi išnaudojami.
Darbuotojų gerovė, įskaitant ir darbo sąlygas bei atlygį, yra mūsų prioritetas.
Šių metų pradžioje buvo atnaujinti darbo įkainiai, kurie yra didesni nei minimalus atlygis. Taip pat nuolat stebime ir darbo krūvį, kurį planuojame pagal gamybos linijų apkrovimą.
Daugiau pakomentuoti atliepiant jūsų žinutę sudėtinga, nes nežinome konkrečios situacijos.
Jeigu norėtumėte papasakoti detaliau, maloniai lauksime jūsų laiško el. paštu [email protected].
Prieš porą savaičių pirkau čeburėkus su kiauliena Klaipėdos, , Norfa, , iš jų vienas su pelėsiu,. Kaip galėjo atsirasti šis brūdas, kai pagaminio data 03 09 2024 galiojimo data 05 06 2025
Sveiki,
apgailestaujame, iš tiesų nemaloni situacija.
Šaldytų produktų kokybei užtikrinti yra labai svarbu laikytis tinkamų laikymo sąlygų. Tikėtina, kad pelėsis galėjo atsirasti dėl sandėliavimo sąlygų pažeidimų gaminiui pasiekus prekybos tinklą. Nuo to momento, kai gaminį pristatome pardavėjui, deja, tinkamų laikymo sąlygų užtikrinti nebegalime - tai jau pardavėjo atsakomybė.
Jeigu turite papildomų klausimų, kviečiame susisiekti el. p. [email protected]
Filo tešla turi būti elastinga. Visa esmė - suvynioti įdarą į tešlą. Filo Mantinga yra sausa ir trapi, kočioti negalima. Nerekomenduoju.
Laba diena, Dina,
kaip pati pastebite, filo tešlos pagrindinis išskirtinumas yra elastingumas. Siekiant jį išlaikyti, tešlos negalima kočioti, nes taip sugadinama tešlos struktūra. Kitas labai svarbus aspektas, lemiantis tešlos kokybę - jos laikymo bei atitirpinimo sąlygos. Viską atliekant teisingai, pagal ant pakuotės nurodytas instrukcijas, rezultatas turėtų džiuginti - tiek gaminant, tiek jau mėgaujantis kepiniu.
Norėtųsi kad stoties 8. UAB Mantinga atsižvelktų į meistres pvz: Aistė 2pamaina. Labai grasina atleidimais tarnybiniais kelia žmonėm spaudima, kabinėjasi dėl lankomumo kad prastai lankai darba kad dažnai būni ant biletenio, mano manymu kėkvienam žmogui yra svarbiau sveikata o ne darbas ir praleistos darbo dienos jos vistiek būna pateisytos kad nebuvai ir būna meistrės informuotos dėl ko nėra kas nutiko ir iki kada biletenis... Labai apmaldu kaip pasakai kam nors iš valdžios į tai nebūna reguojama. Norėtūsi kad valdžia daugiau žiūrėtų į pasirinktas meistres pamainose nes dirpti jau neįmanoma būtent vardinu 2p. Meistre Aiste. Manau atsižvelksit į skundus ir pranešimus. Ačiū už supratima gerpkim vieni kitus ir būkim žmonėmis o ne šunys.
Laba diena, Lina,
būtinai atkreipsime dėmesį į šią situaciją, ačiū, kad dalinatės. Visgi, jūsų pasidalinimas daug greičiau pasiektų reikiamus žmones, jei rašytumėte tiesiogiai personalui el. paštu [email protected]. Dėkojame.
Labai liudna girdeti kaip Jusu isrinkti "Vadovaujantys" zmones, kurie kuria sau palankias taisykles ir visiskai negerbia zmoniu kurie atlieka visa darba, pastovus grasinimai tarnybiniais, be jokiu ispejimu, ivarus issireiskimao, kad jie yra ju "valdzia". Manau, kad laikas patiems ikurejams prasivalyti, kam patikejo jiems dirbancius zmones...
p. Inga, situacija nemaloni ir norėtume į ją sureaguoti tinkamai, tik tam reikia daugiau detalių - gal galėtumėte su mumis susisiekti tiesiogiai?
Įmonėje netoleruojame nepagarbos ir tokie atvejai nėra priimtini, todėl būsime dėkingi, jei susisieksite ir šią situaciją galėsime išsiaiškinti ir užkirsti kelią jos pasikartojimui.
Ir toji valdžia stato operatorę kaip ir vadove to cecho ir daro ka tik nori. Jei prašiau laisvos sakydavo eik pas Agne ir tarkis o kam meistrai reikalingi. Toji Agne jaučiasi visa galė su ja turėjau daug problemų. Teko su meistre milda apsipykti nes tai Mildai daug netiesios yra prikurta bet ačiū dievui, kad nebuvau tokia kaip anksčiau lėta. Teko užsiginti save ir prie meistrės Valdos akių. Toji liko apakus kad aš užsigyniau save. Žmonėms tektų patiems už save kovot susivienijus gal kažkas pasikeistų, nes kuo tolyn tuom gyvatynas tampa mantinga. Normalūs žmones negali ramiai atlikt savo darbo kaip kažkas mobinga daro darbe. Operatore Agne turėtų valdžia atleisti nes yra daugybę žmonių kuriuos yra apšaukusi, aprėkusi, visokiais išvadinus ant galo skundžiasi. Užtaigi žmonės turi bėdų. Labai gaila, kad Mantas Agentas žiūro ne ten kur reikia. Turi žiūrėt nė į tai kas ateina dirbt, o turi žiūrėt kas vyksta įmonės viduje. Turi tvarkyt tiek vadovaujančius žmones tiek kai kuriuos žmones...
Mantinga Komunikacija, labai malonu, kad atrasete ir sureagavote. Gal butu imanoma gauti bent kokius konkrecius kontaktus, kad si situacija butu Jums zinoma iki smulkmenu.
Mano pažintys jūsų dukterine įmonė UAB, , Šviežia stotelė’’. Pradžiai Darbo dienos prasidėdavo kaip įprasta - kavos puodelis rankoje ir įmonės durys atsivėrusios. UAB “Šviežia stotelė” iš pirmo žvilgsnio atrodė kaip faina įmonė, tačiau po kelių dienu darbo čia pradėjo aišketi tikrasis veidas. Naujas Generalinis Direktorius, atrode visai fainas, vėliau pasirodė, kad jam sunkiai suvokiama įmonės veikla nuo čiužinu perejus i maista. Tai nuolatine kontrole smiulkausiom išlaidom nors tam yra Vykdantisis d., ar visa laik turejimas klientu aptarnavimo telefona nors tame nieko nesusigaudo. Nesugebejimas išpresti iškiliusas problemas, konfliktus tarp darbuotoju laiku, nuolatine itampa streso kelimas ir ta tolerancija mobingo užuomazgom. To efektyvesnio vadovavimo nėra tiek iš jo ar Vykdančiojo direktoriaus. Nauji žmogeliukai dažniu atveju išeina namo apsiverkiusios arba nebegryžta dėl chaoso. Vadovybe nesugeba efektyviai bendrauti su darbuotojais Darbuotojai tai pat pamiršta savo...
Dėkojame, kad dalinatės informacija.
„12eat” nėra „Mantinga Group“ dukterinė įmonė, tačiau būtinai sureaguosime ir perduosime atsakingiems asmenims.
Ten reiktų atleisti Aiste meistre stoties 8 daro spaudima.
As už nes labai daro dideli paudima darbuotojams grasindama tarnybiniais ar net atleidimais iš darbo kai pats dirbi šaltyje ir stengiesi skubini tais aistei netinka apšaukia ir panašiai jei suklysti per dideli darbo kruvi atspausdindamas barkoda tais už juos grasina tarnybiniais nes mes neatydžiai pažiūrim. Norėtusi kad ja atleistu
Patarimas padaryti anoniminį vidinį tyrima, daryti apklausas kas vyksta tarp darbuotoju. Nes yra dar viena kuri daro ka nori nes meistre yra jos pusseserė, Neringa. Ji turi taip pat privilegijų, kurie yra neteisingi kitų žmonių atžvilgiu. Buvo sakyta valdziai į tai nėra reaguojama po šiai dienai. Yra daug įmonėje žmonių kurie netoleruoja tokio šių žmonių elgiasio.
Pamačiau darbo skelbimą ir negalėjau susilaikyt nuo komentaro :)
Reikalavimai: aukštasis išsilavinimas, darbo patirtis, teisinių reikalavimų išmanymas, rusų ir anglų kalbų mokėjimas ir t.t., o atlyginimas į rankas 700 eur. Tikiuosi neatsiras tokių durnų žmonių, o Jūs kada nors ateisite į protą ir nustosite išsikalinėti. Tikrai nebuvo įmanoma susilaikyti :D Susireikšminimas aukščiausio lygio.
Ir labai gerai, kad ten nesidarbinote. Žmonės kurie dirba ten yra valdžios laikomi žemiau plintuso prilyginami vergams. Dauguma darbininkų yra iš provincijos, jie tyli nesiskundžia ir džiaugiasi, kad darbo turi, dirba nuleide galvas ir net nežino, kad galėtų į darbo komisiją parašyti apie mobinga darbe. Kaip pavyzdys, kad visus keikia necenzūriniais žodžiais, pravardžiuoja dar ir dirbant naktinėje pamainoje nuo 23:00 iki 05:00 negali naudotis tualetu tai šitas dalykas pramušė. Ar tokiame amžiuje dar gali egzistuoti toks dirbančių žmonių išnaudojimas darbe?
Vau :D įdomu ką “Mantinga” atsakytų į tai :) gal viskas normalu čia, tik mes ne taip suprantame.
Stoties gatvė labai bloga mantinga Marijampolė norėjau darbintis bet pažįstama ištvėrė tik 2dienas kaškokia Agnė vadovauja bet naujokam sakė jokios pagarbos labai rėkia ant žmonių vadina debilais, kaškoks siaubas normaliai sakė nepaaiškina ka daryt o staugia rėkia ir dar prasivardžiuoja, kur vadovybė žiuri įdomu apgailėtina kad tvarkos nulis ir vadovaut stato beje ka kur naujus atėjusius žmones debilais į akis vadina, man pasakė iškart sakiau ne ne ten nesidarbinsiu
Gaila tai tiesa taip ir yra. Jei jūs kalbat apie stoties g. 8 žinau kas per žmogus dirba, gaila kad valdzia žiuro aplaidžiai ir neatleidžia tokio žmogaus. Kadangi čia yra taip dėl jos, ranka ranka plauna, čia reikia kad sužinotų aukščiausia valdžia. Pvz Agentu šeima kas vyksta jų įmonėje. Ja turėjo senei išmesti iš darbo, nei kitus žmones paleisti kurie išėjo is darbo dirbdami sąžiningai ir padėdavo naujiems zmonems bei apmokina, paaiškina gražiai o čia vis dar vaiksto pro įmonę ir nesiskaito su žmonėmis ypac naujais. Deja vis dar ji dirba ten.
Laba diena, dėkojame, kad dalinatės. Tokie atvejai mūsų įmonėje nėra toleruojami. Aiškinamės situaciją viduje.
Šį kartą - ne apie pačią „Mantingą“ ar jos produkciją, o apie neprofesionalus, besirūpinančius įmonės komunikacija.
Su komunikacijos darbuotojais susidūriau ne kartą: nors kalba mandagiu ir draugišku tonu, profesionalumas čia ir užsibaigia, dažniausiai renkasi „žadėjimo techniką“, kurią tęsia savaitėmis, kasdien dalijasi vis naujais pažadais arba dingsta, neatsiliepia į skambučius ir neatrašo į laiškus. Ir priešingai nei galima pamanyti, tai liečia naudingus bendrovei klausimus. Kažkaip labai jau keista, kai tokios didelės bendrovės komunikacija visai nemoka komunikuoti. :) Su didžiausia pagarba, linkiu sparčiu tempu taisytis.
Apsidžiaugiau radusi Mantingos filo tešlos iki parduotuvėje. Bet kai pasiėmiau ją ir pradėjau gaminti, ji pasirodė esanti paskutinis (), kad nepasakyčiau bjauriau. Ne pirmą kartą naudoju filo tešlą, bet ši, Mantingos, visiškas šlamštas, neįmanoma naudoti, trupa. Nepirksiu daugiau ir jūs nepirkite.
Draugyste gatves gyventojai noretu suzinoti, ka ketina Mantingos vadovybe daryti, kad sumazintu triuksma gyventojams. Diena- nakti, vasara- ziema mus kankina istisinis uzimas. Vasara naktim langu neimanoma atisidaryti. VIA Baltica magistralej del vienos sodybos stato garso apsaugines tvoras, gal ir mantingieciai ka nors sugalvotu ant stogo? Tai labai padetu zmoniu sveikatai. Juk musu vaikai auga istisiniam triuksme. Aciu, jei bus pagalvojama apie zmones.
apie mantinga zinau seniai, ir tai puiki vieta pradejus nuo nulio, pasiekti daug. visi neigiami atsiliepimai, yra tinginiu ir veltedziu ordos, norincios nieko neveikti, ir gauti gera atlyginima, pasakos. as garantuoju, kad budamas ytin darbstus, kruopstus ir nuovokus, pradejes dirbti nuo pacio paprasciausio darbo, per keleta metu, is darbinio kombinezono, persivilkciau y kostiuma... o apie gaminius-su kuo lyginat, kuomet sakot, kad neskanu? uz savo kaina, maistas yra puikus, noriu dirbti mantingoje, vien del galimybes prisikirsti visu gaminiu y valias :) jeigu tik butu siulymas, eiciau dirbti siandien pat, ir zinau, kad gailetis netektu.
Tai tu paprasčiausias esi Debilas nes nieko neveikia visos Mantingos sekretorės tai tu už ar prieš Mantingos darbdavius
Žiauriai. Kada pasirodė picos užkandėlės pirkdavau su malonumu... praėjo laiko nemažai, ir vėl, esant poreikiui greito maisto, nusipirkau 3 picos užkandėles. Košmaras. Keli kumpio gabaliukai, sūrio kelios drožlės ir tešlos krūva.. Akmuo į skrandį - TAIP, skanu - NE. Kam reikia taip.. studentui gal ir sueina, bet patys pasikelkit istoriją kiek kartų piginot ir receptūrą keitėt. Produkciją jūsų mėgstu, bet šiuo atveju žiauriai nusivyliau. Marketingas čia nepadės.
Oi ta mantinga, produkcija, gal ir nieko, bet požiūris į klientus, kaip laukinės rusijos laukuose. Žadėjimas atvežti prekesm nereiškia, kad bus įvykdytas. Neva tatai niekas nesusimokėjo už produkciją 40 eur. Grynais, kaip kitos firmos neima, el paštu buhalterija ir vadyba naudotis nemoka (niekas nieko nerašo). Pradėjus aiškintis, kur produkcija, :).....atvažiuos po savaitės. Ir nesvarbu, kad viskas apmokėta. LABAI LABAI RIMTA FIRMA. Su didžiausia pagarba
Dirbau nieko gero o ypac nepavydziu tiems kas dirba ir dar dirbs formuotojais, ten toks durnynas kad nafik va vaikinukas vienas jau isiena nes vienam jam atsibodo art kaip uz negra, kitaip sakant ten vergove, o pinigu kiek zada tiek neduoda, Maciau vel iesko formuotojo nepatariu eit gal ir tas vaikinukas pamates komentara darasys kazka
Ilga laika apie mantinga turejau tik pacia geriausia nuomone produktai skanus viskas tvarkoje, taciau yvyko luzis. Vakar b**t parsineses bandeliu su dzemu, atsikandes pora kasniu vos nepaspringau ir dar 5min neatsigavau. O viskas yvyko delto, kad is gerkles issitraukiau 10cm JUODA plauka jausmas toks lyg buciau nurijas zarna. Realiai nei plauko nei kazkokiu yrodmu parodyt negaliu, bet faktas yra tas kad plauku as nemegejas valgyt. Padaryti jau nieko negaliu, bet bent atsiliepima su yvertinimu tikrai parasyti galiu... Todel linkiu dideles sekmes bulkuciu pardavine su plauku ydaru. Aciu ir iki
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Kodėl UAB „Duliuksa“ vertina meistrai ir klientai, siekiantys kokybiško apdailos rezultato
„Duliuksa“ – tai ilgametę patirtį sukaupusi įmonė, orientuota į profesionalius dažymo ir apdailos sprendimus. Įmonė dirba dažų, dekorų ir apdailos įrankių srityje, todėl yra puikiai pažįstama tiek...
"Atsinaujinančios energetikos investicijos" atskleidė savo investuotojų struktūrą: stebi naują tendenciją
Ilgą laiką investicijos į atsinaujinančią energetiką mūsų regione buvo vertinamos kaip sudėtinga infrastruktūros sritis, kurioje dominuoja stambūs fondai bei profesionalūs rinkos dalyviai. Tačiau...
Istorinis Žvėryno projektas atveriamas ir smulkiesiems investuotojams
Vilniaus Žvėryne vystomas nekilnojamojo turto projektas tampa vienu ryškiausių šių metų premium segmento projektų sostinėje. Beveik hektaro teritorijoje planuojamas daugiafunkcis kompleksas...
Komentaro savininko el. paštu bus išssiųsta nuoroda, kurioje galėsite ištrinti savo komentarą.
Jūsų komentaras
Daugiau skaitykite Rekvizitai.lt taisyklės.
Nuoroda išssiųsta el. paštu
Nepavyko išsiųsti laiško
Pasitikrinkite savo el. paštą. Jei laiško nerandate pasitikrinkite šlamšto katalogą.