Įmonė Kdata
| Įmonės kodas | 306148998 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100015620714 | |
| Įmonės amžius | 3 metai 6 mėnesiai 29 dienos |
| Adresas | Pilaitės g. 3A, Kalotės k., LT-92284 Klaipėdos r. | |
| Mobilus telefonas | +370 666 74007 | |
| El. pašto adresas |
|
| Transportas | 0 automobilių (2026 m. balandis) Plačiau › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Automobilių prekyba“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąKdata, MB (kodas 306148998) buvo įkurta 2022-09-21. Pagrindinė įmonės veikla yra automobilių prekyba. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2025 metais Kdata, MB pardavimo pajamos siekė 135 966 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 12 667 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia.
Šiuo metu Kdata, MB įsikūrusi adresu Pilaitės g. 3A, Kalotės k., LT-92284 Klaipėdos r..
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Kdata, MB (įmonės kodas 306148998) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Statybiniai klijai ar mechaninis tvirtinimas: ką renkasi profesionalai šiemet?
Statybiniai klijai šiais laikais jau ne pagalbinė priemonė, o pilnavertė alternatyva mechaniniam tvirtinimui – ypač vidaus apdailos darbuose. „Tegra State“ specialistai pastebi aiškią tendenciją:...
"2go" lauko ekranų tinklas: reklamos galimybės Kaune
Kaunas – vienas sparčiausiai augančių miestų Lietuvoje, kuriame kasdien susiduria skirtingos auditorijos: miesto ir rajono gyventojai, studentai, turistai iš kitų Lietuvos vietų ir užsienio...
Įtraukus darbdavys: kaip "Rimi" kuria darbo vietas skirtingiems žmonėms
Darbdavio atsakomybė šiandien vis dažniau vertinama ne vien per atlygio ar karjeros galimybių prizmę. Darbuotojams tampa svarbu, kokias vertybes atstovauja organizacija, ar ji geba kurti saugią...