Įmonė Forte LT
| Įmonės kodas | 304850554 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100011678815 | |
| Įstatinis kapitalas | 3 000 € | |
| Įmonės amžius | 7 metai 11 mėnesių 6 dienos |
| Adresas | Pramonės g. 2A, LT-72328 Tauragė | |
| Mobilus telefonas | - | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbuotojai | 1 darbuotojas - apdraustasis Darbuotojų pokytis › |
| Transportas | 4 automobiliai (priklauso, 2026 m. balandis) Plačiau › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Žemės ūkis, paslaugos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąForte LT, UAB (kodas 304850554) buvo įkurta 2018-05-30. Pagrindinė įmonės veikla yra žemės ūkis, paslaugos. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2024 metais Forte LT, UAB pardavimo pajamos siekė 1 146 471 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 514 388 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 1. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia.
Šiuo metu Forte LT, UAB įsikūrusi adresu Pramonės g. 2A, LT-72328 Tauragė.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Forte LT, UAB (įmonės kodas 304850554) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...