Elastas atlyginimas
2026-03-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje Elastas buvo 2 418 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Metinis atlyginimo vidurkis yra 2 486 € (+5%)
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį.
Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį.
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį. Įmonės Elastas, UAB vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2026 m. kovo mėnesį buvo 2 207,35 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2026 m. vasario mėnesio vidutiniu atlyginimu (2 221,83 EUR), jis sumažėjo 14,48 EUR (-0,7%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 2 417,62 EUR neatskaičius mokesčių. Įmonės darbo užmokesčio mediana buvo 2 322,55 EUR, 25 procentų kvantilis 1 986,81 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 2 900,15 EUR, o standartinis nuokrypis 568,67 EUR.
| Mėnuo | 2026 m. sausis | 2026 m. vasaris | 2026 m. kovas |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 2 196,51 | 2 221,83 | 2 207,35 |
| moterų vidurkis | 2 031,20 | 2 170,44 | 2 080,27 |
| vyrų vidurkis | 2 361,82 | 2 267,71 | 2 313,94 |
| mediana | 2 080,11 | 2 107,60 | 2 109,39 |
| 25% kvantilis | 1 747,39 | 1 910,86 | 1 861,08 |
| 75% kvantilis | 2 711,97 | 2 778,45 | 2 762,35 |
| standartinis nuokrypis | 1 062,77 | 843,49 | 802,81 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 2 479,09 | 2 433,83 | 2 417,62 |
| moterų vidurkis | 2 182,80 | 2 220,35 | 2 289,15 |
| vyrų vidurkis | 2 708,04 | 2 679,34 | 2 528,57 |
| mediana | 2 311,61 | 2 216,59 | 2 322,55 |
| 25% kvantilis | 1 911,47 | 2 009,91 | 1 986,81 |
| 75% kvantilis | 2 830,37 | 2 875,03 | 2 900,15 |
| standartinis nuokrypis | 808,08 | 675,13 | 568,67 |
| VSD įmokų suma | 27 000,78 | 26 140,37 | 27 347,17 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
Oro Parko g. 2, Sergeičikų I k., Kauno r.
Veiklos sritys: gamyba; medicininė įranga.
Hollister Incorporated- nepriklausoma, darbuotojų valdoma įmonė, kuri kuria, gamina ir platina sveikatos priežiūros produktus visame pasaulyje. Kompanija gamina priemones, skirtas stomos, šlapimo šalinimo sutrikimų ir kritinės būklės pacientų priežiūrai. Be to, ji rengia mokomąją pagalbinę medžiagą pacientams ir...
Pramonės g. 8, Klaipėda.
Veiklos sritys: elektros dalys ir įranga; elektros instaliacijos darbai; elektros varikliai; gamyba.
UAB Lithutec (by PIT Group) - yra greitai auganti ir dinamiška elektronikos gamykla. Teikiame aukštos kokybės elektronikos komponentų, elektroninės įrangos gamybos, kabelių modulių surinkimo ir prekių žymėjimo paslaugas. Surinkti mūsų kabeliai yra naudojami ne tik automobilių, bet ir saugos inžinerijos bei vėjo...
Taikos pr. 106O, LT-51168 Kaunas.
Veiklos sritys: gamyba; gėrimai (alkoholiniai).
Micro Matic - Danijos tarptautinė bendrovė, alaus išpilstymo įrengimų rinkos lyderė pasaulyje, savo veiklą vykdanti globaliu mastu. Bendrovės sėkmės pagrindas yra ilgametė patirtis, kokybiška produkcija, glaudūs santykiai su klientais bei darbuotojais ir nuolatinės investicijos.
Kaunakiemio g. 2-1, LT-44354 Kaunas.
Veiklos sritys: gėrimai (alkoholiniai); didmeninė prekyba; eksportas; gamyba; gėrimai (nealkoholiniai); importas; mažmeninė prekyba.
„Volfas Engelman“, AB - alaus, sidro, giros, kitų nealkoholinių gėrimų gamintoja, istorinis bravoras bei gamyba ir didmeninės prekybos įmonė Kaune. Turimos baro – renginių erdvės Studija ir Galerija bei nauja erdvė „Panorama Skybar“. Studijoje ir Galerijoje organizuojami renginiai, taip pat, organizuojamos...
Liepų g. 54, Klaipėda.
Veiklos sritys: laivų remontas, statyba; baldai (gamyba); elektros instaliacijos darbai; gamyba; grindys, grindų dangos; interjero apdailos medžiagos; projektavimas; sienos, lubos; šildymas, įrenginiai; statyba; vėdinimas, kondicionavimas.
AROS MARINE – pažangios laivų interjero paslaugos visame pasaulyje:- 15 metų patirtis- 650 komandos narių- daugiau nei 55 darbo lokacijos visame pasaulyje- projektai 15-oje pasaulio šalių- įrengta daugiau nei 500 laivų- sutvarkyta daugiau nei milijonas m2 laivų viešųjų erdvių – komercinių, keleivinių ir privačių-...
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Ispanijoje vystomas 40 mln. eurų vertės NT projektas – galimybė investuoti ir lietuviams
Tarptautinė nekilnojamojo turto vystymo bendrovė "Azur Group" Ispanijoje įgyvendina išskirtinį, 40 mln. eurų vertės, nekilnojamojo turto (NT) kompleksą "Hills of Altea" ir suteikia galimybę prie...
Interjero dizaino "oskaruose" daugiausia apdovanojimų gavusi NOMO studija: kiekviena erdvė turi autentišką charakterį
Prestižiniame Lietuvos interjerų konkurse "Auksinė paletė" interjero dizaino studija NOMO buvo įvertinta net trimis apdovanojimais. Daugiausiai apdovanojimų tarp visų konkurso dalyvių pelniusios...
Dirbtinis intelektas už vairo: į Lietuvą atvyksta du nauji "XPENG" modeliai, keičiantys vairavimo patirtį
Automobilių industrija išgyvena vieną didžiausių transformacijų per pastaruosius dešimtmečius. Jei anksčiau pagrindiniai kriterijai buvo variklio galia ar mechaniniai sprendimai, šiandien vis...