Įmonė Drinkas
| Įmonės kodas | 306365471 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100016270616 | |
| Įmonės amžius | 2 metai 9 mėnesiai 10 dienų |
| Adresas | Žemaičių pl. 23, LT-48244 Kaunas | |
| Telefonas | +370 646 13818 | |
| Mobilus telefonas | +370 646 13818 | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis | http://www.drinkas.lt |
| Darbo laikas | I-VI 10:00-20:00 VII-10:00-15:00 |
| Darbuotojai | 4 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › | |
| Vidutinis atlyginimas | 714,44 € (2026 m. kovas) Atlyginimų istorija › |
| Prekių ženklai | 1 aktyvus prekės ženklas Plačiau › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
„Gėrimai (alkoholiniai)“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąĮmonės aprašymas
DRINKAS - specializuota alkoholinių gėrimų parduotuvė. Taip pat asortimente yra ispaniškų maisto prekių. Visą asortimentą kruopščiai atrenkame, o daugelis gėrimų yra skirti Vokietijos rinkai, todėl yra aukščiausios kokybės, taip pat naujiena Lietuvoje.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Drinkas, MB (įmonės kodas 306365471) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...
