Įmonė Bosera
| Įmonės kodas | 304447293 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100012931611 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 500 € | |
| Įmonės amžius | 9 metai 3 mėnesiai 17 dienų |
| Adresas | Ežero g. 3, LT-77142 Šiauliai | |
| Mobilus telefonas | +370 639 3868 | |
| Papildomas tel. | +370 672 84953 | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis | http://www.bosera.lt |
| Facebook paskyra | https://www.facebook.com/boseralt |
| Darbuotojai | 1 darbuotojas - apdraustasis Darbuotojų pokytis › |
| Transportas | 2 automobiliai (priklauso, 2026 m. balandis) Plačiau › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Automobilių prekyba“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąBosera, UAB (kodas 304447293) buvo įkurta 2017-01-19. Pagrindinė įmonės veikla yra automobilių prekyba. Įmonę valdo 2 akcininkai (fiziniai asmenys).
2024 metais Bosera, UAB pardavimo pajamos siekė 687 248 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 26 879 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 1. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia.
Šiuo metu Bosera, UAB įsikūrusi adresu Ežero g. 3, LT-77142 Šiauliai.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Bosera, UAB (įmonės kodas 304447293) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...
