Bitė group atlyginimas
2026-03-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje Bitė group buvo 9 684 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Metinis atlyginimo vidurkis yra 5 528 € (-2%)
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį.
Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį.
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį. Įmonės Bitė group, UAB vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2026 m. kovo mėnesį buvo 9 250,63 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2026 m. vasario mėnesio vidutiniu atlyginimu (4 933,29 EUR), jis padidėjo 4 317,34 EUR (+87,5%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 9 683,97 EUR neatskaičius mokesčių. Įmonės darbo užmokesčio mediana buvo 4 172,46 EUR, 25 procentų kvantilis 2 707,03 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 5 471,34 EUR, o standartinis nuokrypis 35 347,84 EUR.
| Mėnuo | 2026 m. sausis | 2026 m. vasaris | 2026 m. kovas |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 5 406,88 | 4 933,29 | 9 250,63 |
| moterų vidurkis | 4 107,26 | 5 519,42 | 3 881,71 |
| vyrų vidurkis | 5 884,29 | 4 717,98 | 11 115,62 |
| mediana | 4 128,13 | 4 078,16 | 4 089,77 |
| 25% kvantilis | 2 811,10 | 2 556,97 | 2 686,42 |
| 75% kvantilis | 6 307,01 | 5 522,72 | 5 293,74 |
| standartinis nuokrypis | 5 749,11 | 5 723,15 | 34 267,56 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 5 275,92 | 4 722,03 | 9 683,97 |
| moterų vidurkis | 4 557,72 | 4 017,10 | 3 906,26 |
| vyrų vidurkis | 5 512,69 | 4 954,33 | 11 696,43 |
| mediana | 4 269,40 | 4 256,04 | 4 172,46 |
| 25% kvantilis | 3 077,92 | 2 802,57 | 2 707,03 |
| 75% kvantilis | 6 498,95 | 5 730,36 | 5 471,34 |
| standartinis nuokrypis | 3 856,72 | 3 150,21 | 35 347,84 |
| VSD įmokų suma | 168 043,80 | 149 684,23 | 275 518,39 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
Lvivo g. 101, LT-08104 Vilnius.
Veiklos sritys: investicinė veikla; finansai; nekilnojamasis turtas.
Profitus – pirmaujanti sutelktinio finansavimo platforma LietuvojeProfitus yra viena didžiausių sutelktinio finansavimo platformų Lietuvoje, suteikianti galimybę investuoti į verslo paskolas ir nekilnojamojo turto projektus nuo 100 eurų. Tai patogus ir skaidrus būdas investuoti internetu.Platformoje jau finansuota...
A. Domaševičiaus g. 9, LT-01400 Vilnius.
Veiklos sritys: investicinė veikla; bankai, bankinės operacijos; finansai; greitieji kreditai, paskolos; tarpininkavimas.
„NordStreet“ – tai sutelktinio finansavimo platforma, radikaliai pakeitusi investavimo į nekilnojamą turtą galimybes.Nuo šiol NT investicijos nebėra prieinamos tik rizikos kapitalo įmonėms ar itin turtingiems asmenims: kiekvienas turi galimybę rinktis patikimą NT projektą ir į jį investuoti pasirinktą sumą (nuo 100...
J. Basanavičiaus g. 10, LT-01118 Vilnius.
Veiklos sritys: draudimas; investicinė veikla; konsultacijų paslaugos.
„Lietuvos draudimas“ yra didžiausia ir ilgiausią patirtį turinti ne gyvybės draudimo bendrovė Baltijos šalyse, teikianti platų draudimo paslaugų spektrą tiek privatiems, tiek verslo klientams.Įmonė nuolat diegia inovacijas, kad klientams užtikrintų greitą ir efektyvų nuostolių atlyginimą bei aukštą aptarnavimo...
J. Basanavičiaus g. 10B, LT-01118 Vilnius.
Veiklos sritys: draudimas; investicinė veikla; konsultacijų paslaugos.
„UAB „PZU Lietuva gyvybės draudimas“ – nuo 2001 m. veikianti gyvybės draudimo bendrovė, turinti ilgametę patirtį, nuo 2004 m. atstovaujanti tarptautinį PZU prekės ženklą Lietuvoje.Privatiems klientams siūlome platų gyvybės ir sveikatos draudimo paslaugų spektrą, verslui – inovatyvius darbuotojų apsaugos ir...
Konstitucijos pr. 18B, Artery, B korpusas, 7 aukštas, LT-09308 Vilnius.
Veiklos sritys: bankai, bankinės operacijos; finansai; investicinė veikla.
„Inbank” yra estiškos kilmės bankas teikiantis finansavimo ir taupymo paslaugas penkiose Europos šalyse: Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje, Lenkijoje ir Čekijoje.,,Inbank'' skaitmeniniai sprendimai suteikia galimybę klientams pasinaudoti finansavimo paslaugomis tiek internetu, tiek fiziniuose partnerių prekybos...
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Maximos" pirkėjų įpročiai keičiasi: ekspertas paaiškino, kodėl šių prekių vis dažniau ieškoma parduotuvėse
Privatūs prekių ženklai Europoje jau seniai nebėra pasirenkami vien tik dėl mažesnės kainos. Šiandien pirkėjui svarbi ne tik šių prekių ženklų patraukli produktų kaina, bet ir patikima kokybė...
Ispanijoje vystomas 40 mln. eurų vertės NT projektas – galimybė investuoti ir lietuviams
Tarptautinė nekilnojamojo turto vystymo bendrovė "Azur Group" Ispanijoje įgyvendina išskirtinį, 40 mln. eurų vertės, nekilnojamojo turto (NT) kompleksą "Hills of Altea" ir suteikia galimybę prie...
Interjero dizaino "oskaruose" daugiausia apdovanojimų gavusi NOMO studija: kiekviena erdvė turi autentišką charakterį
Prestižiniame Lietuvos interjerų konkurse "Auksinė paletė" interjero dizaino studija NOMO buvo įvertinta net trimis apdovanojimais. Daugiausiai apdovanojimų tarp visų konkurso dalyvių pelniusios...