Įmonė Atrankos
| Įmonės kodas | 303358774 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100008753416 | |
| Įstatinis kapitalas | 4 344 € | |
| Įmonės amžius | 11 metų 9 mėnesiai 30 dienų |
| Vadovas | Asta Jurėnienė Plačiau › | |
| Adresas | Universiteto al. 19, KU Verslo inkubatorius, 4 aukštas, LT-92294 Klaipėda | |
| Telefonas | +370 630 33360 | |
| Vadovo telefonas | +370 645 91030 | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis |
http://www.atranka360.lt
|
Prisidėk į telefoną
Nuskenuokite QR kodą įmonės kontaktams pridėti tiesiai į jūsų telefoną.
| Facebook paskyra | https://www.facebook.com/atranka360 |
| Darbuotojai | 8 darbuotojai - apdraustieji (įmonė+filialai) Darbuotojų pokytis › | |
| Vidutinis atlyginimas | 4 460,15 € (2026 m. balandis) Atlyginimų istorija › |
| Prekių ženklai | 1 aktyvus prekės ženklas Plačiau › |
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Personalo atranka“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąĮmonės aprašymas
Daugiau apie mus: http://www.atranka360.lt
Atranka360 – vieta, kur susitinka darbdavys ir darbuotojas. Jei ieškote inovatyvios ir dėmesingos personalo paieškos ir atrankos kompanijos Lietuvoje – Atranka360 sukaupta ilgametė patirtis padės verslui atrasti profesionaliausius vadovus ir specialistus. O kandidatams garantuos įkvepiančius darbo pokalbius ir naudingas įžvalgas.
Dirbdami su Atranka360 Jūs turite didesnį šansą pritraukti tinkamus kandidatus:
- Didesnis Jūsų darbo pasiūlymo matomumas - galimi daugiau nei 5 pritraukimo kanalai: Atranka360, CV bankas, CV online, CV market, Linkedin Jobs ir kiti kanalai pagal poreikį.
- Skaitmeninės rinkodaros priemonės pritraukiant pasyvius kandidatus – mokamos banerinės kampanijos bei plati, tikslinė, daugiau nei 22 000 sekėjų turinti, auditorija tiek LinkedIn, tiek Facebook paskyrose.
- Stiprūs ir patyrę atrankų projektų vadovai – mes žinome, kaip išryškinti Jūsų kompanijos siūlomas vertes ir patraukliai jas pateikti mumis pasitikinčiais kandidatais.
- Užsisakant Pilną atranką ar dalinių atrankų paketą – atliksime darbdavio verčių pasiūlymo tyrimą nemokamai.
Skirtingiems Jūsų poreikiams ir biudžetams – skirtingi Personalo paieškos metodai.
Pilna personalo atranka – norintiems visą paieškos ir atrankos procesą patikėti profesionalams.
Pakopinė personalo atranka – parinkimas be pralaimėjimo. Atrankos procesas etapais, todėl taupote ir laimite dirbdami su profesionalais.
Dalinė personalo atranka PLIUS – norintiems efektyviai panaudoti biudžetą ir galintiems prisidėti prie atrankos proceso.
Dalinė personalo atranka – norintiems efektyviai panaudoti biudžetą ir galintiems prisidėti prie atrankos proceso.
Headhuntingas – ieškantiems „neįmanomo“ – geriausių kandidatų, kurie apie Jus dar nesvarsto.
Kandidatų vertinimas ir darbuotojų vertinimas – gilios psichologinės įžvalgos apie kandidato ar darbuotojo asmenybę, motyvaciją ir tikėtiną kandidato elgesio prognozę. Kandidatų vertinimas atliekamas naudojant vertinimo metodų kompleksą: įvairius psichologinius testus, giluminius pokalbius bei praktines užduotis.
Darbuotojų vertinimas – paslauga skirta norintiems rasti tinkamiausią darbuotoją įmonės viduje ar pakelti pareigose, sistemingai planuojantiems darbuotojų karjerą, sudarinėjant darbuotojų ugdymo planus ar prieš planinius vertinimo pokalbius su darbuotojais.
Esate korporacija ar inovatyvus startuolis? O gal HR ar vadovas, formuojantis komandas? Mūsų tikslas – įsigilinti ir pasiūlyti Jūsų situacijai aktualų sprendimą.
Sutaupysite savo laiką ir finansus, nes Atranka360 – dėmesys kurio tikitės, patirtis, kurios ieškote.
Įmonės nuotraukos
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės UAB "Atrankos" (įmonės kodas 303358774) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
20 šalių per metus: "Avia Solutions Group" verslo plėtros vadovas apie darbą skirtinguose pasaulio kampeliuose
Kasmet apie 20 šalių aplankantis "Avia Solutions Group" verslo plėtros vadovas Igoris Gerasimuk dirba rinkose, kurios kartais skiriasi kaip diena ir naktis – nuo uždarų Centrinės Azijos iki...
Neužtikrintumo era: kodėl vis daugiau vairuotojų vengia ilgalaikių automobilių įsipareigojimų
Pasaulis pastaraisiais metais iš esmės pasikeitė – geopolitiniai konfliktai, infliacijos spaudimas, svyruojančios palūkanos ir nuolat kintanti darbo rinka formuoja naują ekonominę realybę. Joje...
Nauja ES investicijų kryptis: daugiau dėmesio gynybai ir kritinei infrastruktūrai
Europa keičia investicijų kryptį: dalis ES pinigų Lietuvoje keliauja nebe į "minkštąsias" sritis, o į priedangas ir gynybos pramonę, gynybos infrastruktūrą. Europos Komisijai patvirtinus...