Lietuvos verslo lyderiai 500 (2026)
LVL 500 reitingas: įmonės, kurios kloja pagrindus gerovės valstybei
LVL 500 reitingas: įmonės, kurios kloja pagrindus gerovės valstybei
Reitinge, į kurį patenka 500 daugiausia balų pagal įvairius kriterijus surinkusių įmonių, ne visada matome didžiausias šalies įmones – į reitingą patenka tos, kurios yra Lietuvos konkurencingumo variklis ir šalies gerovės garantas.
Tai verslai, priėmę sprendimus, padėjusius padidinti veiklos efektyvumą, sugebėję įžvalgiai pasinaudoti pokyčiais vietos ir tarptautinėse rinkose, dosniau nei kiti dalijęsi uždarbiu su savo darbuotojais, skyrę dėmesio tvarumui, veikę skaidriai ir socialiai atsakingai.
LVL 500 projektu „Verslo žinios“ nori atkreipti dėmesį, kad tokių verslų Lietuva turi – ir nemažai. Taip pat diskutuoti apie tai, ko reikia, kad šalies įmonės ir ateityje galėtų kurti vertę, dalintis lyderių išmoktomis pamokomis, kurios kitiems verslams padėtų bręsti ir kurti savo sėkmės istorijas.
Konkurencingumo pagrindas
Jei turėsime kritinę masę tokių verslų, turėsime ir gerovės valstybę“, – pristatydamas naująjį LVL 500 reitingą, kalba Ugnius Jankauskas, „Verslo žinių“ generalinis direktorius.
Jo įsitikinimu, konkurencingas ir vertę kuriantis verslas yra pagrindinė gerovės valstybės sukūrimo prielaida, o tokia valstybė turės pajėgumų spręsti visus kitus iškylančius iššūkius – sutelkti išteklius gynybai, garantuoti pasiturimą visuomenės gyvenimą, puoselėti kultūrą, užtikrinti deramą švietimo, socialinės apsaugos ir sveikatos apsaugos lygį.
LVL 500 reitingo sudarymas
„Verslo žinių“ analitikų sudaromas LVL 500 reitingas ypatingas – jis atsižvelgia ne tik į įmonių pajamų bei pelno augimą, bet ir į kitas verslo lyderiams būdingas savybes. Vertinant įmones, buvo atsižvelgiama į 2024 m. finansinių rezultatų rodiklius.
Reitingo „Lietuvos verslo lyderiai 2026“ vertinimo metodika
Sudarant reitingą, imamos didžiausios bendrovės pagal Registrų centrui pateiktus finansinės atskaitomybės dokumentus, pateiktus 2026 m. sausio 1 d. Į sąrašą neįtraukiamos įmonės, kurių apyvarta 2024 m. buvo mažesnė nei 15 mln. Eur, dirbo nuostolingai ir/ar turėjo mažiau nei 20 darbuotojų.
-
1
Pajamos 2024 m. (draudimo bendrovių filialams imama pasirašytų draudimo įmokų suma);
-
2
Pajamų metinis pokytis;
-
3
Grynasis pelnas 2024 m.;
-
4
Grynojo pelno metinis pokytis;
-
5
Pelningumas 2024 m.;
-
6
Pelnas vienam darbuotojui 2024 m.;
-
7
Įmonėje mokėto vidutinio darbo užmokesčio santykis su vidutiniu užmokesčiu ta pačia veikla užsiimančiose įmonėse;
-
8
2024 m. sutrauktas VŽ skaitytojų dėmesys, įvertinus teigiamą ar neigiamą kontekstą.
Į sąrašą nepatenka įmonės, kurios pačios, jų akcininkai ar susiję asmenys:
vykdo verslą Rusijoje; yra susiję su korupciniais nusikaltimais, konkurencijos ar kitų teisės aktų pažeidimais – tiek, kiek „Verslo žinioms“ buvo prieinama su tuo susijusi informacija sudarant reitingą.
8 rodiklių įvertinimai
Pagal kiekvieną iš rodiklių įmonėms suskaičiuojami jų įvertinimai (nuo 0 iki 1), atitinkantys šio rodiklio statistinio pasiskirstymo modelį. Įmonė, gavusi didžiausią visų įvertinimų sumą, skelbiama lydere.
Dydis (40%)
- pajamos - 20%
- pelnas - 20%
Efektyvumas (20%)
- pelningumas - 10%
- pelnas vienam darbuotojui - 10%
Augimas (10%)
- pajamų pokytis - 5%
- pelno pokytis - 5%
Socialinė vertė (30%)
- atlyginimai - 20%
- skaitytojų dėmesys - 10%
LVL 500 reitingas: įmonės, kurios kloja pagrindus gerovės valstybei
Lietuvos verslo lyderių reitingo (LVL 500) viršūnėje šiais metais matome verslų įvairovę – lyderystės vėliavą neša ir inovatyvios aukštųjų technologijų įmonės, ir tradicinių sektorių – statybos, maisto pramonės, transporto, energetikos – bendrovės. 2026 m. reitingo nugalėtojos laurai šiemet atiteko puikius rezultatus pademonstravusiai UAB „Merko statyba“.
