Įmonių pranešimai, straipsniai, naujienos, akcijos, pasiūlymai
Įmonių pranešimai, naujienos
„TV Pagalbos“ veterinaras Paulius Morkūnas atidarė kliniką
2022-10-31
„Gyvūnai mus moko, kaip iš kiekvienos valandėlės pasiimti tai, kas geriausia“, – įsitikinęs vienas žinomiausių Lietuvoje veterinarų Paulius Morkūnas, pakvietęs savo artimuosius ir jau bičiuliais tapusius klientus į unikalios klinikos ir pirmojo...
RUMINAVET
„Gyvūnai mus moko, kaip iš kiekvienos valandėlės pasiimti tai, kas geriausia“, – įsitikinęs vienas žinomiausių Lietuvoje veterinarų Paulius Morkūnas, pakvietęs savo artimuosius ir jau bičiuliais tapusius klientus į unikalios klinikos ir pirmojo...
RUMINAVET
Parama
2022-10-28
Socialiai atsakinga įmonė: ši įmonė yra VŠĮ "Kauno hospiso namai" rėmėja
Vilnozauras
Socialiai atsakinga įmonė: ši įmonė yra VŠĮ "Kauno hospiso namai" rėmėja
Vilnozauras
ADRESO PASIKEITIMAS VILNIUJE
2022-10-26
Mielieji, informuojame Jus, kad nuo 2022.10.01 mūsų parduotuvė Vilniuje yra nauju adresu :Verkių g. 29D, 2 a., Vilnius 08223 . Šiaurės mietelyje neloti buvusios parduotuvės.
LAMESTA
Mielieji, informuojame Jus, kad nuo 2022.10.01 mūsų parduotuvė Vilniuje yra nauju adresu :Verkių g. 29D, 2 a., Vilnius 08223 . Šiaurės mietelyje neloti buvusios parduotuvės.
LAMESTA
Pirmieji ir vieninteliai pasaulyje: sukūrę išskirtinį produktą molėtiškiai šiemet tikisi augti 3 kartus
2022-10-25
Molėtiškis Marius Liegus sukūrė išskirtinį produktą, kurio pasaulyje daugiau niekas negamina. Gipsinius oro difuzorius gaminanti įmonė „Ventmann“ intensyviai plečiasi ir nebijo recesijos. Vadovas atviras – be valstybės pagalbos tai būtų...
Ventmann
Molėtiškis Marius Liegus sukūrė išskirtinį produktą, kurio pasaulyje daugiau niekas negamina. Gipsinius oro difuzorius gaminanti įmonė „Ventmann“ intensyviai plečiasi ir nebijo recesijos. Vadovas atviras – be valstybės pagalbos tai būtų...
Ventmann
Geoterminiai ir oras-vanduo šilumos siurbliai: kada naudingiausia rinktis vieną, o kada – kitą
2022-10-24
Lietuvos šilumos siurblių gamintojas UAB „IGLU TECH“ šį rudenį rinkai pristato naują oras-vanduo siurblių seriją „IGLU Inuit“. Iki šiol rinkai siūliusi tik inovatyvius geoterminius šilumos siurblius „IGLU Aleut“, šiandien įmonė džiaugiasi, kad...
IGLU TECH
Lietuvos šilumos siurblių gamintojas UAB „IGLU TECH“ šį rudenį rinkai pristato naują oras-vanduo siurblių seriją „IGLU Inuit“. Iki šiol rinkai siūliusi tik inovatyvius geoterminius šilumos siurblius „IGLU Aleut“, šiandien įmonė džiaugiasi, kad...
IGLU TECH
MB Adversta gautas puikus įvertinimas „Stipriausi Lietuvoje 2022“
2022-10-21
Džiaugiamės galėdame pranešti, kad MB Adversta suteiktas sertifikatas „Stipriausi Lietuvoje 2021“ įrodo nepriekaištingą įmonės reputaciją. Šiuo sertifikatu pažymima, kad įmonė turi aukštą kredito reitingą ir padeda kurti geresnę Lietuvos...
Adversta
Džiaugiamės galėdame pranešti, kad MB Adversta suteiktas sertifikatas „Stipriausi Lietuvoje 2021“ įrodo nepriekaištingą įmonės reputaciją. Šiuo sertifikatu pažymima, kad įmonė turi aukštą kredito reitingą ir padeda kurti geresnę Lietuvos...
Adversta
Emocinis smurtas, Priekabiavimas, Psichologinis smurtas, Mobingas?
2022-10-20
Reiškinius vadinkime tikraisiais vardais. „Priekabiavimas“, „Psichologinis smurtas“, „Emocinis smurtas“, „Mobingas“. Nereikia glaistyti ir cukruoti šių sąvokų taip, kaip nenusicukruoja ir nenusiglaisto jų pasekmės. Tuomet lengviau pastebėsime...
Academia Dominorum
Reiškinius vadinkime tikraisiais vardais. „Priekabiavimas“, „Psichologinis smurtas“, „Emocinis smurtas“, „Mobingas“. Nereikia glaistyti ir cukruoti šių sąvokų taip, kaip nenusicukruoja ir nenusiglaisto jų pasekmės. Tuomet lengviau pastebėsime...
Academia Dominorum
„BIOK LAB“ IT migracijos užkulisiai: partnerystė, kai laimi visi
2022-10-18
2021 m. lapkričio mėnesį, pristigusi vietos plėtrai senosiose patalpose, didžiausia kosmetikos gamybos įmonė Lietuvoje „BIOK laboratorija“ persikėlė į naują gamyklą Klevinėje. Nors praėjo tik pusė metų, tačiau savalaikiai įmonės sprendimai...
GoIT
2021 m. lapkričio mėnesį, pristigusi vietos plėtrai senosiose patalpose, didžiausia kosmetikos gamybos įmonė Lietuvoje „BIOK laboratorija“ persikėlė į naują gamyklą Klevinėje. Nors praėjo tik pusė metų, tačiau savalaikiai įmonės sprendimai...
GoIT
Dažniausiai užduodami klausimai?
2022-10-16
Mitas ar tiesa šaltnešio išgaravimas iš sistemos? Sandari sistema mūsų visatoje neegzistuoja, taip jau yra sukurta gamtos, net pačios tankiausios medžiagos per savo porėtą struktūrą nėra 100% sandarios. Neišimtis ir šilumos siurbliai su...
Žalias pasaulis
Mitas ar tiesa šaltnešio išgaravimas iš sistemos? Sandari sistema mūsų visatoje neegzistuoja, taip jau yra sukurta gamtos, net pačios tankiausios medžiagos per savo porėtą struktūrą nėra 100% sandarios. Neišimtis ir šilumos siurbliai su...
Žalias pasaulis
Baldų - medienos fumigacija
2022-10-13
Mūsų šaunūs technikai atliko baldų kurie keliauja į Meksiką, o po to į JAV , fumigaciją. Šios procedūros reikalauja šalių muitinės, nes pagal vietinius įstatymus, jei pakuotė ar produktas yra iš naturalios medžiagos pvz šiuo atveju medienos, kuri...
DEZINFEKCIJOS PASLAUGOS
Mūsų šaunūs technikai atliko baldų kurie keliauja į Meksiką, o po to į JAV , fumigaciją. Šios procedūros reikalauja šalių muitinės, nes pagal vietinius įstatymus, jei pakuotė ar produktas yra iš naturalios medžiagos pvz šiuo atveju medienos, kuri...
DEZINFEKCIJOS PASLAUGOS
PASTEBĖJĘS LENGVESNIO VERSLO GALIMYBĘ PRADĖJO KITĄ VEIKLĄ
2022-10-03
Pastebėjęs lengvesnio verslo galimybę pradėjo kitą veiklą - bznstart
Kontervita
Pastebėjęs lengvesnio verslo galimybę pradėjo kitą veiklą - bznstart
Kontervita
SPALIS – SVEIKATOS STIPRINIMO MĖNUO PANEVĖŽYJE. RŪPINKIMĖS IR BURNOS SVEIKATA!
2022-10-03
SPALIS – SVEIKATOS STIPRINIMO MĖNUO PANEVĖŽYJE. RŪPINKIMĖS IR BURNOS SVEIKATA! 2022-10-03 Kasmet spalis - skelbiamas sveikatos stiprinimo mėnesiu Panevėžyje. Panevėžio miesto savivaldybės visuomenės sveikatos biuro iniciatyva, šį mėnesį...
Aukštaitijos implantologijos klinika
SPALIS – SVEIKATOS STIPRINIMO MĖNUO PANEVĖŽYJE. RŪPINKIMĖS IR BURNOS SVEIKATA! 2022-10-03 Kasmet spalis - skelbiamas sveikatos stiprinimo mėnesiu Panevėžyje. Panevėžio miesto savivaldybės visuomenės sveikatos biuro iniciatyva, šį mėnesį...
Aukštaitijos implantologijos klinika
Kodėl darbo skelbime slepiamas įmonės pavadinimas?
2022-09-30
Ieškote darbo ir peržiūrite skelbimus? Tikriausiai Jūsų dėmesį atkreipė tai, jog kai kurios įmonės neatskleidžia savo pavadinimo darbo skelbime. Pirma mintis – ar su ta įmone kažkas yra negerai? Juk jei neturi ko slėpti, tai drąsiai afišuojiesi...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Ieškote darbo ir peržiūrite skelbimus? Tikriausiai Jūsų dėmesį atkreipė tai, jog kai kurios įmonės neatskleidžia savo pavadinimo darbo skelbime. Pirma mintis – ar su ta įmone kažkas yra negerai? Juk jei neturi ko slėpti, tai drąsiai afišuojiesi...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Kodėl darbo skelbime slepiamas įmonės pavadinimas?
2022-09-30
Ieškote darbo ir peržiūrite skelbimus? Tikriausiai Jūsų dėmesį atkreipė tai, jog kai kurios įmonės neatskleidžia savo pavadinimo darbo skelbime. Pirma mintis – ar su ta įmone kažkas yra negerai? Juk jei neturi ko slėpti, tai drąsiai afišuojiesi...
Atrankos
Ieškote darbo ir peržiūrite skelbimus? Tikriausiai Jūsų dėmesį atkreipė tai, jog kai kurios įmonės neatskleidžia savo pavadinimo darbo skelbime. Pirma mintis – ar su ta įmone kažkas yra negerai? Juk jei neturi ko slėpti, tai drąsiai afišuojiesi...
Atrankos
Labai nerimtai apie rimtus dalykus: įmonių kultūrų palyginimas su vaikinų tipais
2022-09-30
Labai nerimtai apie rimtus dalykus. Labiausiai tinka merginoms, tačiau įdomiai susiskaitys ir vaikinams. :) Pristatant savo įmonės kultūrą ir jos veiklą mūsų Klientai pamini, jog “mes – tokia specifinė įmonė esame”. Tikrai taip – kiekviena įmonė...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Labai nerimtai apie rimtus dalykus. Labiausiai tinka merginoms, tačiau įdomiai susiskaitys ir vaikinams. :) Pristatant savo įmonės kultūrą ir jos veiklą mūsų Klientai pamini, jog “mes – tokia specifinė įmonė esame”. Tikrai taip – kiekviena įmonė...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Labai nerimtai apie rimtus dalykus: įmonių kultūrų palyginimas su vaikinų tipais
2022-09-30
Labai nerimtai apie rimtus dalykus. Labiausiai tinka merginoms, tačiau įdomiai susiskaitys ir vaikinams. :) Pristatant savo įmonės kultūrą ir jos veiklą mūsų Klientai pamini, jog “mes – tokia specifinė įmonė esame”. Tikrai taip – kiekviena įmonė...
Atrankos
Labai nerimtai apie rimtus dalykus. Labiausiai tinka merginoms, tačiau įdomiai susiskaitys ir vaikinams. :) Pristatant savo įmonės kultūrą ir jos veiklą mūsų Klientai pamini, jog “mes – tokia specifinė įmonė esame”. Tikrai taip – kiekviena įmonė...
Atrankos
Interviu su komunikacijos departamento vadove Lina Nuobariene: darbdavio įvaizdis ir kas už jį atsakingi?
2022-09-30
Įmonių vadovai šiandien vis dažniau girdi, kad darbdavio įvaizdis yra ypatingai svarbu. Kas vis tik yra tas darbdavio įvaizdis? Ar atnaujinta interneto svetainė - jau geras darbdavio įvaizdis? Apie darbdavio įvaizdį ir jo svarbą Lietuvoje imta...
Atrankos
Įmonių vadovai šiandien vis dažniau girdi, kad darbdavio įvaizdis yra ypatingai svarbu. Kas vis tik yra tas darbdavio įvaizdis? Ar atnaujinta interneto svetainė - jau geras darbdavio įvaizdis? Apie darbdavio įvaizdį ir jo svarbą Lietuvoje imta...
Atrankos
Interviu su komunikacijos departamento vadove Lina Nuobariene: darbdavio įvaizdis ir kas už jį atsakingi?
2022-09-30
Įmonių vadovai šiandien vis dažniau girdi, kad darbdavio įvaizdis yra ypatingai svarbu. Kas vis tik yra tas darbdavio įvaizdis? Ar atnaujinta interneto svetainė - jau geras darbdavio įvaizdis? Apie darbdavio įvaizdį ir jo svarbą Lietuvoje imta...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Įmonių vadovai šiandien vis dažniau girdi, kad darbdavio įvaizdis yra ypatingai svarbu. Kas vis tik yra tas darbdavio įvaizdis? Ar atnaujinta interneto svetainė - jau geras darbdavio įvaizdis? Apie darbdavio įvaizdį ir jo svarbą Lietuvoje imta...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Ieškau darbo. Kuo čia dėtas Facebook‘as?
2022-09-30
Turbūt atsakysite – niekuo. Kodėl apskritai verta galvoti apie savo socialinius tinklus, jei ieškote darbo, nesusijusio su medijomis? Kam įdomus buhalterio Facebook‘as? Koks skirtumas ką viešina savo Instagram‘e administratorė? Bet ar esate...
Atrankos
Turbūt atsakysite – niekuo. Kodėl apskritai verta galvoti apie savo socialinius tinklus, jei ieškote darbo, nesusijusio su medijomis? Kam įdomus buhalterio Facebook‘as? Koks skirtumas ką viešina savo Instagram‘e administratorė? Bet ar esate...
Atrankos
Mamos kalba: gyvenimo - darbo balansas, sunkumai ir sukauptos patirtys.
2022-09-30
Kolegės – mamos (mūsų nedideliame kolektyve jų net 5), dalinasi mintimis apie darbą ir motinystę, kylančius sunkumus, emocijas ir patirtis. Kokios jos skirtingos, tačiau kartu ir kokios panašios... Koks šiltas tampa žvilgsnis, kai pokalbis...
Atrankos
Kolegės – mamos (mūsų nedideliame kolektyve jų net 5), dalinasi mintimis apie darbą ir motinystę, kylančius sunkumus, emocijas ir patirtis. Kokios jos skirtingos, tačiau kartu ir kokios panašios... Koks šiltas tampa žvilgsnis, kai pokalbis...
Atrankos
Mamos kalba: gyvenimo - darbo balansas, sunkumai ir sukauptos patirtys.
2022-09-30
Kolegės – mamos (mūsų nedideliame kolektyve jų net 5), dalinasi mintimis apie darbą ir motinystę, kylančius sunkumus, emocijas ir patirtis. Kokios jos skirtingos, tačiau kartu ir kokios panašios... Koks šiltas tampa žvilgsnis, kai pokalbis...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Kolegės – mamos (mūsų nedideliame kolektyve jų net 5), dalinasi mintimis apie darbą ir motinystę, kylančius sunkumus, emocijas ir patirtis. Kokios jos skirtingos, tačiau kartu ir kokios panašios... Koks šiltas tampa žvilgsnis, kai pokalbis...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Už tūkstančių kilometrų nuo biuro. Apie nuotolinio darbo pliusus ir minusus KITAIP
2022-09-30
Yra sakoma – geriau vieną kartą paragauti, nei šimtus kartų išgirsti. Dar yra sakoma, kad kitur žolė visad žalesnė arba, kad svetimam krašte pranašu nebūsi. Įsibėgėjus antram mėnesiui be ofiso patogumų (kurių, galiu atvirai pasakyti, vis dar...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Yra sakoma – geriau vieną kartą paragauti, nei šimtus kartų išgirsti. Dar yra sakoma, kad kitur žolė visad žalesnė arba, kad svetimam krašte pranašu nebūsi. Įsibėgėjus antram mėnesiui be ofiso patogumų (kurių, galiu atvirai pasakyti, vis dar...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Už tūkstančių kilometrų nuo biuro. Apie nuotolinio darbo pliusus ir minusus KITAIP
2022-09-30
Yra sakoma – geriau vieną kartą paragauti, nei šimtus kartų išgirsti. Dar yra sakoma, kad kitur žolė visad žalesnė arba, kad svetimam krašte pranašu nebūsi. Įsibėgėjus antram mėnesiui be ofiso patogumų (kurių, galiu atvirai pasakyti, vis dar...
Atrankos
Yra sakoma – geriau vieną kartą paragauti, nei šimtus kartų išgirsti. Dar yra sakoma, kad kitur žolė visad žalesnė arba, kad svetimam krašte pranašu nebūsi. Įsibėgėjus antram mėnesiui be ofiso patogumų (kurių, galiu atvirai pasakyti, vis dar...
Atrankos
Keturių darbo dienų savaitė – misija įmanoma? Interviu su Gintare Belousiene, Vilniaus šilumos tinklų HR verslo partnere.
2022-09-30
Išdrįsti tapti pokyčiu esant viešojo sektoriaus įmone – iššūkis nemenkas! Tačiau praėjus metams atrodo, kad 2020 m. rugsėjį startavę su 4 d.d. savaitės ekperimentu , šiandien Vilniaus šilumos tinklai puikiai gyvena nauju ritmu ir gali džiaugtis...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Išdrįsti tapti pokyčiu esant viešojo sektoriaus įmone – iššūkis nemenkas! Tačiau praėjus metams atrodo, kad 2020 m. rugsėjį startavę su 4 d.d. savaitės ekperimentu , šiandien Vilniaus šilumos tinklai puikiai gyvena nauju ritmu ir gali džiaugtis...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Keturių darbo dienų savaitė – misija įmanoma? Interviu su Gintare Belousiene, Vilniaus šilumos tinklų HR verslo partnere.
2022-09-30
Išdrįsti tapti pokyčiu esant viešojo sektoriaus įmone – iššūkis nemenkas! Tačiau praėjus metams atrodo, kad 2020 m. rugsėjį startavę su 4 d.d. savaitės ekperimentu , šiandien Vilniaus šilumos tinklai puikiai gyvena nauju ritmu ir gali džiaugtis...
Atrankos
Išdrįsti tapti pokyčiu esant viešojo sektoriaus įmone – iššūkis nemenkas! Tačiau praėjus metams atrodo, kad 2020 m. rugsėjį startavę su 4 d.d. savaitės ekperimentu , šiandien Vilniaus šilumos tinklai puikiai gyvena nauju ritmu ir gali džiaugtis...
Atrankos
Objektyvumas darbo rekomendacijose: misija (ne)įmanoma
2022-09-30
Ieškant darbo, daugelis kandidatų jau išmoko susitvarkyti savo gyvenimo aprašymą, parašyti dėmesį patraukiantį motyvacinį laišką, o pokalbio metu - sėkmingai save pristatyti. Koją pakišti gali buvusių darbdavių rekomendacijos, kurios iki šiol...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Ieškant darbo, daugelis kandidatų jau išmoko susitvarkyti savo gyvenimo aprašymą, parašyti dėmesį patraukiantį motyvacinį laišką, o pokalbio metu - sėkmingai save pristatyti. Koją pakišti gali buvusių darbdavių rekomendacijos, kurios iki šiol...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Objektyvumas darbo rekomendacijose: misija (ne)įmanoma
2022-09-30
Ieškant darbo, daugelis kandidatų jau išmoko susitvarkyti savo gyvenimo aprašymą, parašyti dėmesį patraukiantį motyvacinį laišką, o pokalbio metu - sėkmingai save pristatyti. Koją pakišti gali buvusių darbdavių rekomendacijos, kurios iki šiol...
Atrankos
Ieškant darbo, daugelis kandidatų jau išmoko susitvarkyti savo gyvenimo aprašymą, parašyti dėmesį patraukiantį motyvacinį laišką, o pokalbio metu - sėkmingai save pristatyti. Koją pakišti gali buvusių darbdavių rekomendacijos, kurios iki šiol...
Atrankos
Dvi žinios apie nuobodulį: viena - gera, kita - bloga.
2022-09-30
Ar žinojote, jog kai Jums nuobodu, turite dvi išeitis. Viena - naudinga, o kita žalinga, arba nieko gero Jums neduodanti. Gera žinia ! Kai tampa nuobodu, smegenys turi galimybę veikti itin aktyviai, kūrybiškumas gali lietis per kraštus, mes...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Ar žinojote, jog kai Jums nuobodu, turite dvi išeitis. Viena - naudinga, o kita žalinga, arba nieko gero Jums neduodanti. Gera žinia ! Kai tampa nuobodu, smegenys turi galimybę veikti itin aktyviai, kūrybiškumas gali lietis per kraštus, mes...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Dvi žinios apie nuobodulį: viena - gera, kita - bloga.
2022-09-30
Ar žinojote, jog kai Jums nuobodu, turite dvi išeitis. Viena - naudinga, o kita žalinga, arba nieko gero Jums neduodanti. Gera žinia ! Kai tampa nuobodu, smegenys turi galimybę veikti itin aktyviai, kūrybiškumas gali lietis per kraštus, mes...
Atrankos
Ar žinojote, jog kai Jums nuobodu, turite dvi išeitis. Viena - naudinga, o kita žalinga, arba nieko gero Jums neduodanti. Gera žinia ! Kai tampa nuobodu, smegenys turi galimybę veikti itin aktyviai, kūrybiškumas gali lietis per kraštus, mes...
Atrankos
Personalo vadovas – irgi žmogus. Kur pasisemti motyvacijos?
2022-09-30
Daug kalbame apie iššūkius, su kuriais susiduria CEO ir padalinių vadovai. Ką jiems reikėtų daryti, kas jiems turėtų padėti, kokių specialistų priimti į komandą, kaip tą komandą motyvuoti? Prie šios visapusiškos pagalbos prisideda „greitoji“ HR...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Daug kalbame apie iššūkius, su kuriais susiduria CEO ir padalinių vadovai. Ką jiems reikėtų daryti, kas jiems turėtų padėti, kokių specialistų priimti į komandą, kaip tą komandą motyvuoti? Prie šios visapusiškos pagalbos prisideda „greitoji“ HR...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Personalo vadovas – irgi žmogus. Kur pasisemti motyvacijos?
2022-09-30
Daug kalbame apie iššūkius, su kuriais susiduria CEO ir padalinių vadovai. Ką jiems reikėtų daryti, kas jiems turėtų padėti, kokių specialistų priimti į komandą, kaip tą komandą motyvuoti? Prie šios visapusiškos pagalbos prisideda „greitoji“ HR...
Atrankos
Daug kalbame apie iššūkius, su kuriais susiduria CEO ir padalinių vadovai. Ką jiems reikėtų daryti, kas jiems turėtų padėti, kokių specialistų priimti į komandą, kaip tą komandą motyvuoti? Prie šios visapusiškos pagalbos prisideda „greitoji“ HR...
Atrankos
Kaip „laimėti greičio" personalo atrankose?
2022-09-30
Tokių klausimų kaip: „Kada pristatysite kandidatus?“, „O kodėl reikia taip ilgai laukti?“, „Juk reikėjo jau vakar” neretai sulaukia HR specialistai iš vadovų, kuriems ieško naujų komandos narių. Atrankos proceso trukmė priklauso ne tik nuo HR...
Atrankos
Tokių klausimų kaip: „Kada pristatysite kandidatus?“, „O kodėl reikia taip ilgai laukti?“, „Juk reikėjo jau vakar” neretai sulaukia HR specialistai iš vadovų, kuriems ieško naujų komandos narių. Atrankos proceso trukmė priklauso ne tik nuo HR...
Atrankos
Kaip „laimėti greičio" personalo atrankose?
2022-09-30
Tokių klausimų kaip: „Kada pristatysite kandidatus?“, „O kodėl reikia taip ilgai laukti?“, „Juk reikėjo jau vakar” neretai sulaukia HR specialistai iš vadovų, kuriems ieško naujų komandos narių. Atrankos proceso trukmė priklauso ne tik nuo HR...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Tokių klausimų kaip: „Kada pristatysite kandidatus?“, „O kodėl reikia taip ilgai laukti?“, „Juk reikėjo jau vakar” neretai sulaukia HR specialistai iš vadovų, kuriems ieško naujų komandos narių. Atrankos proceso trukmė priklauso ne tik nuo HR...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Ar didesnis finansinis atlygis pritraukia ir išlaiko darbuotojus?
2022-09-30
Darbdaviams dažnai kyla klausimas, ar jų siūlomas atlyginimas yra pakankamai konkurencingas rinkoje, kad išlaikytų darbuotoją įmonėje ir jo neperviliotų konkurentai? Taip pat jiems smalsu, ar už poziciją nepermoka. Gal rinkoje esama panašių...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Darbdaviams dažnai kyla klausimas, ar jų siūlomas atlyginimas yra pakankamai konkurencingas rinkoje, kad išlaikytų darbuotoją įmonėje ir jo neperviliotų konkurentai? Taip pat jiems smalsu, ar už poziciją nepermoka. Gal rinkoje esama panašių...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Ar didesnis finansinis atlygis pritraukia ir išlaiko darbuotojus?
2022-09-30
Darbdaviams dažnai kyla klausimas, ar jų siūlomas atlyginimas yra pakankamai konkurencingas rinkoje, kad išlaikytų darbuotoją įmonėje ir jo neperviliotų konkurentai? Taip pat jiems smalsu, ar už poziciją nepermoka. Gal rinkoje esama panašių...
Atrankos
Darbdaviams dažnai kyla klausimas, ar jų siūlomas atlyginimas yra pakankamai konkurencingas rinkoje, kad išlaikytų darbuotoją įmonėje ir jo neperviliotų konkurentai? Taip pat jiems smalsu, ar už poziciją nepermoka. Gal rinkoje esama panašių...
Atrankos
Grįžtamojo ryšio užkulisiai atrankose. Kodėl reikia laukti?
2022-09-30
Atrankų projektai – nestandartiniai procesai, kuriuos sudaro tikrai daug sudedamųjų dalių. Viena iš jų – grįžtamasis ryšys. Kartais kandidatams atrodo, jog greičiau yra nuskristi iš New York į Singapūrą, nei sulaukti grįžtamojo ryšio iš atrankų...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Atrankų projektai – nestandartiniai procesai, kuriuos sudaro tikrai daug sudedamųjų dalių. Viena iš jų – grįžtamasis ryšys. Kartais kandidatams atrodo, jog greičiau yra nuskristi iš New York į Singapūrą, nei sulaukti grįžtamojo ryšio iš atrankų...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Grįžtamojo ryšio užkulisiai atrankose. Kodėl reikia laukti?
2022-09-30
Atrankų projektai – nestandartiniai procesai, kuriuos sudaro tikrai daug sudedamųjų dalių. Viena iš jų – grįžtamasis ryšys. Kartais kandidatams atrodo, jog greičiau yra nuskristi iš New York į Singapūrą, nei sulaukti grįžtamojo ryšio iš atrankų...
Atrankos
Atrankų projektai – nestandartiniai procesai, kuriuos sudaro tikrai daug sudedamųjų dalių. Viena iš jų – grįžtamasis ryšys. Kartais kandidatams atrodo, jog greičiau yra nuskristi iš New York į Singapūrą, nei sulaukti grįžtamojo ryšio iš atrankų...
Atrankos
Ieškau darbo. Kuo čia dėtas Facebook‘as?
2022-09-30
Turbūt atsakysite – niekuo. Kodėl apskritai verta galvoti apie savo socialinius tinklus, jei ieškote darbo, nesusijusio su medijomis? Kam įdomus buhalterio Facebook‘as? Koks skirtumas ką viešina savo Instagram‘e administratorė? Bet ar esate...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Turbūt atsakysite – niekuo. Kodėl apskritai verta galvoti apie savo socialinius tinklus, jei ieškote darbo, nesusijusio su medijomis? Kam įdomus buhalterio Facebook‘as? Koks skirtumas ką viešina savo Instagram‘e administratorė? Bet ar esate...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Teambuilding‘as – metų įvykis ar kankinanti prievolė?
2022-09-30
Prieš metus buvome sotūs, o kai kurie ir persisotinę kolegiško bendravimo, tad pabuvimas namie vienam ar su draugais, šeima buvo vertinami labiau nei išskirtiniai įmonės teambuilding‘ai. Šiuo klausimu skepticizmas buvo jaučiamas pakankamai...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Prieš metus buvome sotūs, o kai kurie ir persisotinę kolegiško bendravimo, tad pabuvimas namie vienam ar su draugais, šeima buvo vertinami labiau nei išskirtiniai įmonės teambuilding‘ai. Šiuo klausimu skepticizmas buvo jaučiamas pakankamai...
Atrankos [Klaipėdos filialas]
Teambuilding‘as – metų įvykis ar kankinanti prievolė?
2022-09-30
Prieš metus buvome sotūs, o kai kurie ir persisotinę kolegiško bendravimo, tad pabuvimas namie vienam ar su draugais, šeima buvo vertinami labiau nei išskirtiniai įmonės teambuilding‘ai. Šiuo klausimu skepticizmas buvo jaučiamas pakankamai...
Atrankos
Prieš metus buvome sotūs, o kai kurie ir persisotinę kolegiško bendravimo, tad pabuvimas namie vienam ar su draugais, šeima buvo vertinami labiau nei išskirtiniai įmonės teambuilding‘ai. Šiuo klausimu skepticizmas buvo jaučiamas pakankamai...
Atrankos
Prisijungti prie katalogo
Valiutų kursai
| JAV doleris | USD | 0,9498 € | |
| Svaras sterlingų | GBP | 1,1573 € | |
| Lenkijos zlotas | PLN | 0,2128 € | |
| Baltarusijos rublis | BYN | 0,3816 € | |
| Kinijos juanis | CNY | 0,1361 € | |
| Šveicarijos frankas | CHF | 1,0108 € |
Lietuvos bankas, 2022-12-08
Akcijų kainos
| Xerox | 15,80 | +3,07% |
| Macy's | 22,96 | +1,91% |
| 3M | 126,35 | +1,42% |
| Kraft Heinz Co | 39,89 | +1,19% |
| Hewlett-Packard | 27,83 | -1,70% |
| Wells Fargo | 42,45 | -2,19% |
| 95,15 | -2,22% | |
| Nasdaq | 64,84 | -3,24% |