WinBas atlyginimas

    WinBas, UAB atlyginimų vidurkis

    Kreditavimo rizika:

    2026-03-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje WinBas buvo 2 145 Eur (neatskaičiavus mokesčių).

    Metinis atlyginimo vidurkis yra 2 256 € (+2%)

     Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
     Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
    Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį. Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį. Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.

    Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.

    Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
    Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
     25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
     Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
     75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
    25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).

    Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.

    75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
    Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.
    Mėnuo 2026 m. sausis 2026 m. vasaris 2026 m. kovas
    Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų
    bendras vidurkis 2 036,87 2 036,16 1 986,45
    moterų vidurkis 1 949,79 2 051,97 1 979,17
    vyrų vidurkis 2 102,93 2 022,78 1 991,92
    mediana 1 830,08 2 002,64 2 000,00
    25% kvantilis 1 416,04 1 460,00 1 467,21
    75% kvantilis 2 389,10 2 555,25 2 565,00
    standartinis nuokrypis 1 253,40 907,01 913,84
    Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų
    bendras vidurkis 2 174,47 2 197,77 2 145,08
    moterų vidurkis 2 199,90 2 243,79 2 073,56
    vyrų vidurkis 2 155,39 2 160,11 2 201,05
    mediana 2 061,33 2 060,50 2 060,00
    25% kvantilis 1 574,83 1 514,81 1 588,51
    75% kvantilis 2 488,31 2 677,23 2 640,21
    standartinis nuokrypis 884,44 865,65 878,98
    VSD įmokų suma 23 769,63 22 317,21 21 877,23
    Įmonės WinBas, UAB vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2026 m. kovo mėnesį buvo 1 986,45 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2026 m. vasario mėnesio vidutiniu atlyginimu (2 036,16 EUR), jis sumažėjo 49,71 EUR (-2,4%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 2 145,08 EUR neatskaičius mokesčių. Įmonės darbo užmokesčio mediana buvo 2 060,00 EUR, 25 procentų kvantilis 1 588,51 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 2 640,21 EUR, o standartinis nuokrypis 878,98 EUR.

    Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.

    Informacija netiksli? Susisiekite!

    Taip pat rekomenduojame

    Guopstų kel. 17, Guopstų k., LT-21148 Trakų r.
    Veiklos sritys: langai; durys, raktai, spynos; gamyba; statyba; stiklas ir jo gaminiai.
    GEALAN – viena iš Europoje pirmaujančių PVC langų ir durų profilių sistemų gamintojų, daugiau nei 50 metų kryptingai kurianti pažangius sprendimus šiuolaikinei architektūrai. Nuo 1968 m. įmonė vysto technologijas, kurios apjungia dizainą, inžinerinį tikslumą ir aukštus energinio efektyvumo standartus. GEALAN...
    Eišiškių pl. 127, LT-02184 Vilnius.
    Veiklos sritys: langai; automatizavimas, automatika; durys, raktai, spynos; tvirtinimo detalės, elementai.
    Bend­rovė „Gretsch­-Uni­tas“ jau daugiau nei 100 metų yra durų ir langų,pas­tatų valdymo bei automa­tinių įėjimo sis­temų lyderė.UAB "Gretsch - Unitas Baltic" yra dukterinė Vokietijos firmos Gretsch - Unitas GmbH įmonė, įkurta 1997 metais. Nuo to laiko ji sėkmingai dirba Pabaltijo rinkoje, tiekdama didžiajai daliai...
    Kęstučio g. 47-27, LT-08124 Vilnius.
    Veiklos sritys: langai; durys, raktai, spynos; fasadas, fasado apdaila; metalo konstrukcijos, angarai; statyba; stiklas ir jo gaminiai.
    Tiekiame Reynaers aliuminio sistemas langų gamybos pramonei. Padedame architektams, statybinėms bendrovėms parinkti tinkamus konstruktyvinius sprendimus, mazgus susijusius su aliuminio-stiklo langais, durimis, fasadais. Galime parengti projekto techninę specifikaciją (skirtą aliuminio-stiklo konstrukcijoms)...
    Verslo g. 15, Kumpiai, LT-54311 Kauno r.
    Veiklos sritys: langai; durys, raktai, spynos; fasadas, fasado apdaila; statybos technika, įranga, nuoma; stiklas ir jo gaminiai; žaliuzės, užuolaidos, roletai.
    UAB “EDVARDAS BALTEXPORT” GAMYBĄ IR DIDMENINĖ PREKYBĄ VYKDO "MILLENIUM" PREKINIU ŽENKLUPlastikinių ir aliuminių langų, durų, stiklo paketų, vidaus ir lauko palangių gamyba bei didmeninė prekyba, įmonės ,,Edvardas Baltexport" pagrindinės veiklos.PENOSIL montavimo putų ir jų nuėmėjų, silikono, hermetiko, montažinių...
    Didvyrių g. 3, Raudondvario k., LT-54113 Kauno r.
    Veiklos sritys: gamyba; durys, raktai, spynos; langai; žaliuzės, užuolaidos, roletai.
    Lietuvos ir Vokietijos UAB „Heinzmann“ – tai įmonė, įkurta 1997 metais, bendradarbiaujant dviem patyrusioms kompanijoms: Vokietijos „Heinzmann GmbH Kitzingen“, turinčiai daugiau nei 50 metų patirtį plastikinių langų ir apsauginių žaliuzių gamyboje, bei Lietuvos UAB „Langinė“, nuo 1993 metų gaminančiai ir...