Nauja

    Parsisiųskite išsamią užsienio įmonės ataskaitą

    Įmonė Vynas ir teptukas

    Įskiepis

    Vynas ir teptukas, MB

    Kreditavimo rizika:
    Vidutinė
    Įmonės kontaktai Vadovas Juridinio asmens istorija
    Įmonės kodas 307103575
    Įmonės amžius 1 metai 3 mėnesiai 7 dienos
    Tvarumo indeksas

    0

    Tvarumo indeksas
    Vadovas Rokas Sinkevičius, vadovas Plačiau ›
    Adresas Žemaičių g. 31-458, LT-44175 Kaunas
    Mobilus telefonas +370 641 48273
    El. pašto adresas

    Susisiekti el. paštu su Vynas ir teptukas

    Prisidėk į telefoną

    Nuskenuokite QR kodą įmonės kontaktams pridėti tiesiai į jūsų telefoną.

    kontaktinės informacijos QR kodas 307103575
    Įvertinimas
    Grynasis pelnas
    0 € (2025 m.) Pajamų istorija ›
    Kredito rizika
    Vidutinė Plačiau ›
    Ataskaita Išsami ataskaita Tik 45 Eur

    Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau ›

    Veiklos sritys:

    Meno mokymo įstaigos
    Pirkti sąrašą
    xls, API

    „Meno mokymo įstaigos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM

    Peržvelgti sąrašą

    Vynas ir teptukas, MB (kodas 307103575) buvo įkurta 2025-02-24. Pagrindinė įmonės veikla yra meno mokymo įstaigos. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).

    2025 metais Vynas ir teptukas, MB pardavimo pajamos siekė 40 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 40 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip vidutinė.

    Šiuo metu Vynas ir teptukas, MB įsikūrusi adresu Žemaičių g. 31-458, LT-44175 Kaunas.

    Įmonė savo platesnio aprašymo nepateikė (įrašykite).

    Žemėlapis (apytikslė vieta)

    Rodyti žemėlapį
    Kitos šio miesto įmonės: Kaunas • Kitos įmonės šioje gatvėje: Žemaičių g.

    Ar tai jūsų įmonė?

    Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Vynas ir teptukas, MB (įmonės kodas 307103575) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.

    Susipažindami ir naudodami rekvizitai.lt viešinamus įmonių vadovų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

    Taip pat rekomenduojame

    Skilsas, MB logotipas
    Skilsas SKILSAS, YES FOR SKILLS
    S. Stanevičiaus g. 61, Vilnius.
    Veiklos sritys: interneto parduotuvės; meno mokymo įstaigos; mokyklos, bendrojo lavinimo; mokymo kursai; vaikų darželiai.
    Skilsas – tai lietuviškas edukacinių priemonių kūrėjas, padedantis vaikams mokytis per garsą, žodį, žaidimą ir veiklą. Kuriame priemones, kurios įtraukia, lavina ir džiugina – nes mokymasis gali būti ne tik naudingas, bet ir smagus!Mūsų tikslas – kad kiekvienas vaikas galėtų augti smalsus, kūrybiškas ir...
    Žiūrėti kontaktus »

    Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai

    Kitos naujienos
    Kodėl UAB „Duliuksa“ vertina meistrai ir klientai, siekiantys kokybiško apdailos rezultato

    Kodėl UAB „Duliuksa“ vertina meistrai ir klientai, siekiantys kokybiško apdailos rezultato

    „Duliuksa“ – tai ilgametę patirtį sukaupusi įmonė, orientuota į profesionalius dažymo ir apdailos sprendimus. Įmonė dirba dažų, dekorų ir apdailos įrankių srityje, todėl yra puikiai pažįstama tiek...
    "Polestar" tęsia plėtrą Europoje – pradedama prekyba Baltijos šalyse

    "Polestar" tęsia plėtrą Europoje – pradedama prekyba Baltijos šalyse

    Galingų ir sportiškų elektromobilių gamintojas "Polestar" 2026 metais atidarys tris naujas atstovybes Baltijos šalyse, kurios įsikurs Vilniuje, Taline ir Rygoje. Plėtra vykdoma bendradarbiaujant...
    Kur patikimai įdarbinti 100 tūkst. eurų?

    Kur patikimai įdarbinti 100 tūkst. eurų?

    Turint keliasdešimt tūkstančių ar 100 tūkst. eurų laisvų lėšų, norisi tuos pinigus patikimai įdarbinti. Tad kyla klausimas, kaip tai padaryti?