Įmonės Visma Tech tvarumo įvertinimas
Visma Tech, UAB tvarumo vertinimas
8.2
-
Tvarumo svarba -
1.47
-
Aplinkosaugos įvertinimas -
1.48
-
Socialinio tvarumo įvertinimas -
2.08
-
Valdysenos įvertinimas -
3.14
Indekso skaičiavimo kategorijos :
Įmonės dydis: Didelė
Įmonės veikla: Paslaugos
Tvarumo indeksas suskaičiuojamas įvertinus Visma Tech, UAB atsakymus į 32 klausimus iš keturių sričių: tvarumo svarba įmonėje, aplinkosaugos (Environment), socialinio tvarumo (Social) ir valdysenos (Governance). Skaitykite daugiau apie indekso metodiką.
Atlikdama tvarumo indekso vertinimą, įmonė rodo esanti atvira sau ir visuomenei. Jos atsakymai ir prisegti dokumentai pateikiami žemiau visų Rekvizitai.lt lankytojų vertinimui.
Tvarumo svarba
4 / 4
-
1.
Kuriuo iš žemiau išvardytų tarptautinių gairių, standartų ar principų vadovaujasi įmonė?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Aplinkosauginės, socialinės ir valdysenos atskleidimas (angl. Environmental Social Governance, ESG)
-
-
Visuotinė atskaitingumo iniciatyva (angl. Global Reporting Initiative, GRI)
-
-
Jungtinių Tautų (JT) Pasaulinis susitarimas (angl. UN Compact, GC)
-
-
JT Atsakingo investavimo principai (angl. UN Principles of Responsible Investment, UNPRI)
-
-
ISO 26 000 standartas
-
-
Darnumo valdymo brandos ir integracijos vertinimas (angl. CSR Europe Materiality and Integrity assessment tool, MIA)
-
-
EBPO (angl. OECD) gairės daugiašalėms įmonėms
-
-
Kita
-
-
Nesivadovaujame specifiniais principais
- 2025-11-25
-
2.
Kiek tvarumas šiuo metu yra integruotas į jūsų verslo procesus?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Tai mūsų organizacinės kultūros ir vertybių dalis
-
Turime tvarumo strategiją arba ją atitinkantį formalų dokumentą
-
Matuojame savo poveikį aplinkai (CO2 emisijos, atliekos, energijos sunaudojimas, t.t.)
-
Viešai skelbiame informaciją apie savo poveikį aplinkai (tvarumo ataskaitos)
-
Turime įmonėje tvarumo specialistą/komandą
-
Tvarumo klausimus sprendžiame aukščiausių vadovų komandoje
-
Turime su tvarumu susijusių verslo tikslų
-
-
Turime su tvarumu susijusių produktų/paslaugų
-
-
Šiuo metu neintegruotas
- 2024-12-16
-
3.
Kuriose srityse šiuo metu jūsų įmonė vykdo su tvarumu susijusias veiklas?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Edukacinės iniciatyvos darbuotojams
-
Operacinė veikla (patalpos, verslo kelionės, energijos sunaudojimas)
-
Darbas su tiekėjais/partneriais
-
Neigiamo poveikio mažinimas gamybos/logistikos procesuose
-
Neigiamo poveikio mažinimas visoje tiekimo grandinėje
-
-
Tvarių inovacijų diegimas
-
-
Klientų edukacija tvarumo tema
-
-
Partnerystės ir bendradarbiavimas su kitais rinkos žaidėjais
-
-
Šių veiklų nevykdo
- 2024-12-16
-
4.
Ar įmonė per praėjusius metus yra gavusi trečiųjų šalių įvertinimų ar apdovanojimų už tvarumą (aplinkosaugos, socialinės atsakomybės, verslo skaidrumo srityse)?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Taip, nacionalinių
-
-
Taip, tarptautinių
-
-
Taip, savivaldybių
-
-
Kita
-
-
Negavo
- 2025-11-25
Aplinkosauga
10 / 10
-
1.
Kokias formalizuotas aplinkosauginio tvarumo srities tvarkas/politikas (arba joms tolygius dokumentus) iš žemiau paminėtų įmonė turi?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Aplinkosaugos
-
CO2 emisijų mažinimo/klimato kaitos
-
Taršos ir atliekų valdymo
-
Vandens išteklių tausojimo
-
Poveikio bioįvairovei
-
Tiekėjų poveikio valdymo
-
-
Antrinių žaliavų naudojimo ir žiedinės ekonomikos
-
-
Neturi šių tvarkų
- 2025-11-25
-
2.
Ar įmonė stebi ir matuoja savo poveikį aplinkai?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
ŠESD 1 lygis (Scope 1)
-
ŠESD 2 lygis (Scope 2)
-
ŠESD 3 lygis (Scope 3)
-
-
Kita
-
-
Nematuoja
- 2024-12-16
-
3.
Ar įmonė turi išsikėlusi ŠESD (šiltnamio efektą skatinančių dujų) emisijų mažinimo tikslus?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Taip, esame išsikėlę nulinių emisijų tikslą (pvz. tapti klimatui neutralia įmone iki 2050 m.)
-
-
Taip, esame išsikėlę emisijų mažinimo tikslus artimiausiems laikotarpiams (pvz. iki 2030 m.)
-
-
Taip, esame išsikėlę kasmetinio mažinimo tikslus
-
-
Neturime aukščiau išvardintų tikslų
- 2024-12-16
-
4.
Kaip keitėsi įmonės poveikis aplinkai per kalendorinius metus?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Poveikis sumažėjo mažiau nei 10%
-
Poveikis sumažėjo daugiau nei 10%
-
Poveikis padidėjo daugiau nei 10%
-
Poveikis padidėjo mažiau nei 10%
-
Poveikis nesikeitė
-
Nematuojame
- 2025-11-25
-
5.
Ar įmonė imasi priemonių, mažinančių energijos suvartojimo ir šiltnamio efektą sukeliančių dujų (ŠESD) išmetimo kiekius?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Turi programą, kuria siekia mažinti savo poveikį klimato kaitai
-
Ėmėsi praktinių veiksmų, siekdama mažinti savo poveikį klimato kaitai (mažina energijos vartojimą ir/ar šiltnamio dujų išmetimus)
-
Vykdo savo energijos suvartojimo ir šiltnamio dujų stebėseną
-
Turi energijos suvartojimo ir šiltnamio dujų išmetimų mažinimo tikslų
-
Perėjo ar dalinai perėjo prie žaliosios energijos naudojimo
-
Atliko tiekėjų auditą remiantis jų poveikiu aplinkai
-
-
Pradėjo gaminti atsinaujinančią energiją nuosaviems poreikiams
-
-
Kita
-
-
Priemonių nesiima
- 2025-11-25
-
6.
Ar įmonė imasi priemonių kitais žemiau išvardintais aplinkosaugos aspektais?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Atliekų kiekio mažinimo
-
Vandens suvartojimo
-
Oro taršos mažinimo
-
Atliekų rūšiavimo
-
Energijos tausojimo
-
Poveikio biologinei įvairovei mažinimo
-
Aplinkosauginės rizikos valdymo
-
Tausojančio išteklių/žaliavų valdymo
-
-
Triukšmo mažinimo
-
-
Pavojingų medžiagų naudojimo mažinimo/keitimo
-
-
Produkto saugumo (priemonės, kuriomis siekiama sumažinti produkto poveikį aplinkai viso produkto gyvavimo laiku, kaip antai, ekodizainas)
-
-
Kita
-
-
Šiais aspektais priemonių nesiima
- 2025-11-25
-
7.
Kokią dalį visų įmonės pirkimų sudaro „žalieji“ pirkimai?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Nevykdomi „žalieji“ pirkimai
-
Iki 20%
-
20-50%
-
Daugiau kaip 50%
- 2025-11-25
-
8.
Ar aplinkosaugos veiksmingumą įmonėje įvertino išoriniai ekspertai arba suinteresuotieji?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Ne
-
Taip
- 2025-11-25
-
9.
Ar įmonės aplinkosaugos vadybos sistema buvo gavusi sertifikatą?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Negavo
-
-
ISO 14001
-
-
EMAS
-
-
Kita
- 2024-12-16
-
10.
Ar per praėjusius kalendorinius metus gauta baudų, susijusių su aplinkosauga?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Ne
-
-
Taip, vyksta tyrimas
-
-
Taip, yra gauta baudų
- 2024-12-16
Socialinis tvarumas
9 / 9
-
1.
Kokias formalizuotas tvarkas/politikas (arba joms tolygius dokumentus) iš žemiau paminėtų įmonė turi?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Žmogaus teisių
-
Darbų saugos ir sveikatos
-
Sąžiningo atlygio
-
Lyčių lygybės, įtraukties ir nediskriminavimo
-
Priekabiavimo, patyčių prevencijos
-
Darbo valandų, užmokesčio, išmokų ir atostogų
-
Vaikų darbo ir priverstinio ar privalomojo darbo draudimo
-
-
Neturi aukščiau išvardintų tvarkų/politikų
- 2025-11-25
-
2.
Ar įmonėje sudaryta galimybė realizuoti darbuotojų teisę į kolektyvines derybas ir asociacijų kūrimą?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Taip
-
Ne
- 2025-11-25
-
3.
Ar turite bendradarbiavimo su vietos bendruomene principus, politiką ar tvarką?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Ne
-
Taip
- 2025-11-25
-
4.
Kaip vietos bendruomenę skatinate įsitraukti ir vystytis?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Neturime specialių veiklų
-
-
Išlaikėme visas darbo vietas
-
-
Sukūrėme naujų darbo vietų
-
-
Organizavome renginių (ar kt. užimtumo veiklų) bendruomenei
-
-
Sudarome sąlygas darbuotojų savanorystei apmokamo darbo laiko metu
-
-
Kasmet numatome veiksmus: suplanuojame tikslus, uždavinius, biudžetą
-
-
Sudarome sąlygas vietos bendruomenei nemokamai naudotis įmonės ištekliais
-
-
Kita
- 2025-11-25
-
5.
Įmonės taikomų socialinių investicijų formos
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Labdara ir parama
-
Dovanos (įranga, prekės ir kt.)
-
Veikla, kuria siekiama skatinti bendruomenės užimtumą/švietimą
-
Partnerystės kūrimas, tokios kaip verslo, švietimo įstaigos ir kt.
-
-
Stipendijos
-
-
Darbuotojų savanoriška veikla, įskaitant specialistų patarimus, konsultavimą ir kt.
-
-
Kita
-
-
Netaikome
- 2024-12-16
-
6.
Kaip įmonė pasirenka, kam skirti paramą?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Sukurta speciali procedūra (nėra atviro konkurso), gauti prašymai įvertinami įmonės viduje
-
-
Organizuojamas atviras konkursas (raštu teikiamos paraiškos, dokumentuojamas visas procesas)
-
-
Sprendžia vadovas (-ė)/(-ai)
-
-
Kita
-
-
Neteikiame paramos
- 2025-11-25
-
7.
Kokiais veiksmais prisidėjote prie savo veiklos sektoriaus bendruomenės stiprinimo ir atsakomybės plėtros?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Sektoriaus specialybių studijų rėmimas
-
Paskaitų skaitymas, darbas su studentais
-
Atsakingos praktikos iniciatyvos sektoriuje
-
Laikymasis geriausios praktikos kodekso
-
-
Aktyvus dalyvavimas reprezentuojant sektoriaus veiklą
-
-
Mokslinių tyrimų finansavimas
-
-
Rinkos tyrimai ar kiti panašūs tyrimai su paskelbtais rezultatais
-
-
Konferencijų organizavimas ir kt.
-
-
Dalyvavimas nustatant sektoriaus veiklos kokybės taisykles
-
-
Vartotojų švietimas
-
-
Kita
-
-
Nesiimame specialių veiklų
- 2024-12-16
-
8.
Ar įmonės darbo aplinkos klausimus vertino išoriniai ekspertai ar suinteresuotieji?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Taip
-
Ne
- 2025-11-25
-
9.
Ar per praėjusius kalendorinius metus fiksuota pažeidimų, susijusių su darbo aplinka?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Ne
-
-
Taip, vyksta tyrimas
-
-
Taip, yra gauta baudų
- 2024-12-16
Valdysena
8 / 8
-
1.
Kokias formalizuotas tvarkas/politikas (arba joms tolygius dokumentus) iš žemiau paminėtų įmonė turi?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Informacijos apsaugos
-
Antikorupcijos ir skaidrumo
-
Verslo etikos
-
Skundų sprendimo
-
-
Kita
-
-
Neturi
- 2024-12-16
-
2.
Ar įmonėje veikia pranešimų apie pažeidimus mechanizmas (angl. whistleblowing)?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Taip
-
Ne
- 2024-12-16
-
3.
Kokią informaciją įmonė atskleidžia viešai?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Įmonė atskleidžia informaciją apie finansinius ir veiklos rezultatus
-
Įmonė reguliariai viešai supažindina su tvarumo skatinimo veiklos rezultatais (pvz., tvarumo ataskaitose)
-
-
Įmonė viešai skelbia tvarumo skatinimo veiklos planus, tikslus ir uždavinius
-
-
Neskelbia aukščiau išvardintos informacijos
- 2024-12-16
-
4.
Į ką kreipiate dėmesį įmonėje organizuodami pirkimus?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Kaina
-
Produkto/paslaugos atitikimas kokybės reikalavimams
-
Ekonominis tiekėjo patikimumas
-
Atsakingas tiekėjo požiūris į darbuotojus (jokių darbo teisės, saugos ir kt. pažeidimų, papildomos garantijos ir pan.)
-
Darbų saugos ir sveikatos (DSS) reikalavimų laikymasis
-
Žmogaus teisių stebėjimas ir gerbimas (vaikų darbas, priverstinis darbas, kt.)
-
EKO ženklinimo produktų pirmenybė
-
Perdirbtų medžiagų produktų pirmenybė
- 2025-11-25
-
5.
Kaip užtikrinate tvarumo reikalavimų tiekėjams įgyvendinimą?
Atsakymas
- 2025-11-25
-
Kita (Systematic routines for vendor selection, assessments, and monitoring have been established and used at Visma for many years. In 2020, Visma began including sustainability considerations as an integral part of our procurement process, promoting fair employment, ethical sourcing, and greater environmental responsibility in our supply chains. The Visma Supplier Code of Conduct sets out ethical guidelines for our suppliers and aligns with our internal sustainability policies.)
-
-
Reikalavimai įtraukti į sutarties sąlygas
-
-
Reguliariai tikrinama tiekėjų atitiktis sutarties sąlygoms ir jų laikymasis
-
-
Darbuotojams reguliariai organizuojami reikalavimų įgyvendinimo (diegimo, stebėsenos, kt.) mokymai
-
-
Vykdomi reguliarūs tiekėjų mokymai
-
-
Nesiimame specialaus užtikrinimo
- 2025-11-25
-
6.
Ar įmonėje yra darbuotojas, tiesiogiai atsakingas už tvarumo skatinimo veiklą?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Taip, priskirta funkcija
-
Taip, yra atskira pareigybė
-
Ne
-
Kita
- 2024-12-16
-
7.
Ar įmonės vadybos sistema yra gavusi sertifikatą?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Negavusi
-
-
ISO 37000
-
-
ISO 26000
-
-
BS 13500
-
-
Kita
- 2024-12-16
-
8.
Ar per praėjusius kalendorinius metus fiksuoti pažeidimai, susiję su verslo etika?
Atsakymas
- 2024-12-16
-
Ne
-
-
Taip, vyksta tyrimas
-
-
Taip, yra gauta baudų
- 2024-12-16
Duomenų partneris: VĮ Registrų centras
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Zabolis ART Prize konkurse – netikėtumas prizinėse vietose
Vilniaus dailės akademijos parodų erdvėje "Titanikas" apdovanoti jaunieji tapytojai, "Zabolis ART Prize" konkurso laureatai. Ką tik atidarytoje parodoje eksponuojami konkurse atrinktų talentų...
Verslą augina pažangių kompanijų pasitikėjimas
Švedų ergonominių baldų gamintojos, kompanijos "AJ Produktai" padalinys, veikiantis Lietuvoje daugiau nei du dešimtmečius, savo klientų tarpe turi nemažai garsių verslų, kurių pasitikėjimas ir...
Atsiskaitymas dalimis tampa e. prekybos standartu
E. prekyboje dažnai laimi ne geriausią kainą, o patogiausią atsiskaitymo būdą pasiūlęs pardavėjas. Lietuvos vartotojų elgsena rodo, kad ši tendencija pastaraisiais metais tik stiprėja. Kaip...
