Įmonė Vektrona
| Įmonės kodas | 149978955 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT499789515 | |
| Įstatinis kapitalas | 23 168 € | |
| Įmonės amžius | 27 metai 11 mėnesių 9 dienos |
| Vadovas | Giedrius Stankevičius, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Pramonės g. 12A, LT-62175 Alytus | |
| Telefonas | +370 600 59888 | |
| Mobilus telefonas | +370 671 05445 | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbuotojai | 21 darbuotojas - apdraustasis Darbuotojų pokytis › | |
| Vidutinis atlyginimas | 1 640,34 € (2026 m. kovas) Atlyginimų istorija › |
| Transportas | 6 automobiliai (priklauso, 2026 m. balandis) Plačiau › | |
| Prekių ženklai | 2 aktyvūs prekių ženklai Plačiau › |
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
Įmonės naujienos, akcijos:
Kodėl nebeveikia skalbyklė? Sužinokite ketvirtadienį„Buitinė technika“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąĮmonės aprašymas
UAB "Vektrona" - tai GUT.LT prekės ženklo valdytojas, kuris siūlo kokybišką buitinę techniką už itin konkurencingas kainas.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Vektrona, UAB (įmonės kodas 149978955) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...

