Įmonė Ystada
| Įmonės kodas | 300501014 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100001977418 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 896 € | |
| Įmonės amžius | 20 metų 7 mėnesiai 15 dienų |
| Vadovas | Darius Žvaginis, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Panevėžio g. 11-8, LT-92315 Klaipėda | |
| Mobilus telefonas | +370 671 92673 | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbuotojai | 10 darbuotojų - apdraustųjų Darbuotojų pokytis › | |
| Vidutinis atlyginimas | 2 264,55 € (2026 m. balandis) Atlyginimų istorija › |
| Transportas | 5 automobiliai (4 priklauso, 1 išperkamas/nuomojamas, 2026 m. birželis) Plačiau › |
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Statyba“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąYstada, UAB (kodas 300501014) buvo įkurta 2005-10-20. Pagrindinė įmonės veikla yra statyba. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2025 metais Ystada, UAB pardavimo pajamos siekė 795 058 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 6 423 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 10. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia.
Šiuo metu Ystada, UAB įsikūrusi adresu Panevėžio g. 11-8, LT-92315 Klaipėda.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Ystada, UAB (įmonės kodas 300501014) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Kodėl UAB „Duliuksa“ vertina meistrai ir klientai, siekiantys kokybiško apdailos rezultato
„Duliuksa“ – tai ilgametę patirtį sukaupusi įmonė, orientuota į profesionalius dažymo ir apdailos sprendimus. Įmonė dirba dažų, dekorų ir apdailos įrankių srityje, todėl yra puikiai pažįstama tiek...
Pokyčių vadybos ekspertas: jei žmonėms tiesiog liepsi daryti kitaip, dauguma tam priešinsis
Organizacijos pokyčius šiandien dažnai suplanuoja iki paskutinės skaidrės: numato terminus, atsakomybes, komunikacijos veiksmus ir sėkmės rodiklius. Vis dėlto patirtis rodo, kad pokyčių vadyboje...
Skaitmenizacija nesibaigia sistemos sukūrimu: kur baigiasi projektas ir kur prasideda valstybės atsakomybė
Valstybės informacinių sistemų sutrikimai nėra tik IT problema. Kai neveikia registrai, licencijų, sveikatos, socialinių išmokų ar mokesčių administravimo sistemos, stringa ir dalis valstybės:...

