Įmonė UAB Mapo Energy
| Įmonės kodas | 302867398 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 896 € | |
| Įmonės amžius | 13 metų 8 mėnesiai 13 dienų |
| Vadovas | Martynas Paškonis, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Pagubės Sodų 6-oji g. 38, Vilnius | |
| Mobilus telefonas | +370 655 57743 |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Energetika“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąUAB Mapo Energy (kodas 302867398) buvo įkurta 2012-09-20. Pagrindinė įmonės veikla yra energetika. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2025 metais UAB Mapo Energy pardavimo pajamos siekė 0 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 0 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia.
Šiuo metu UAB Mapo Energy įsikūrusi adresu Pagubės Sodų 6-oji g. 38, Vilnius.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės UAB Mapo Energy (įmonės kodas 302867398) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Kodėl UAB „Duliuksa“ vertina meistrai ir klientai, siekiantys kokybiško apdailos rezultato
„Duliuksa“ – tai ilgametę patirtį sukaupusi įmonė, orientuota į profesionalius dažymo ir apdailos sprendimus. Įmonė dirba dažų, dekorų ir apdailos įrankių srityje, todėl yra puikiai pažįstama tiek...
"Polestar" tęsia plėtrą Europoje – pradedama prekyba Baltijos šalyse
Galingų ir sportiškų elektromobilių gamintojas "Polestar" 2026 metais atidarys tris naujas atstovybes Baltijos šalyse, kurios įsikurs Vilniuje, Taline ir Rygoje. Plėtra vykdoma bendradarbiaujant...
Kur patikimai įdarbinti 100 tūkst. eurų?
Turint keliasdešimt tūkstančių ar 100 tūkst. eurų laisvų lėšų, norisi tuos pinigus patikimai įdarbinti. Tad kyla klausimas, kaip tai padaryti?