Įmonės Dividio vadovas Rytis Barusevičius, direktorius
Rytis Barusevičius yra įmonės UAB "Dividio" vadovas. Įmonės registracijos adresas: Birbynių g. 4, Vilnius. Įmonės kodas 302324541. PVM mokėtojo kodas LT100004677213. Bendrovės veiklos sritys yra statyba, apželdinimas ir aplinkos tvarkymas, energetika, inžineriniai tinklai ir sistemos, kelių tiesimas, remontas, tiltai, konsultacijų paslaugos, vamzdynai, vandentiekis, nuotekų valymas, vėdinimas, kondicionavimas. Šiuo metu įmonėje, kuriai vadovauja Rytis Barusevičius, direktorius, dirba 20 darbuotojų - apdraustųjų.
Informacijos šaltinis: Sodros, Registrų centro, VMI informacija ir, jei yra, įmonės atstovo informacija.
Informacijos šaltinis: Sodros, Registrų centro, VMI informacija ir, jei yra, įmonės atstovo informacija.
Daugiau informacijos apie UAB "Dividio"
Informacija netiksli? Patikslinkite čia!
Susipažindami ir naudodami rekvizitai.lt viešinamus įmonių vadovų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Kodėl UAB „Duliuksa“ vertina meistrai ir klientai, siekiantys kokybiško apdailos rezultato
„Duliuksa“ – tai ilgametę patirtį sukaupusi įmonė, orientuota į profesionalius dažymo ir apdailos sprendimus. Įmonė dirba dažų, dekorų ir apdailos įrankių srityje, todėl yra puikiai pažįstama tiek...
"Polestar" tęsia plėtrą Europoje – pradedama prekyba Baltijos šalyse
Galingų ir sportiškų elektromobilių gamintojas "Polestar" 2026 metais atidarys tris naujas atstovybes Baltijos šalyse, kurios įsikurs Vilniuje, Taline ir Rygoje. Plėtra vykdoma bendradarbiaujant...
Kur patikimai įdarbinti 100 tūkst. eurų?
Turint keliasdešimt tūkstančių ar 100 tūkst. eurų laisvų lėšų, norisi tuos pinigus patikimai įdarbinti. Tad kyla klausimas, kaip tai padaryti?