Atsiliepimai apie TransferGo Lithuania, UAB

Lietuvos Fintech asociacijos (LFA) valdybos pirmininku tapo Marius Galdikas. Jis pakeitė nuo 2022 m. šias pareigas ėjusią Astą Grigaitytę.

Europos investicijų aplinka keičiasi. Geopolitinis neapibrėžtumas, kintantys saugumo prioritetai ir kapitalo srautai keičia tai, kaip investuotojai vertina riziką ir galimybes. Tokioje aplinkoje vien atsparumo nebepakanka. Kapitalą pritraukia tos rinkos, kurios geba suderinti stabilumą su technologiniu pažangumu. Lietuva juda būtent šia kryptimi.

Šiemet į "Forbes" Europos įtakingiausiųjų iki 30-ies metų amžiaus sąrašą "30 under 30" pakliuvo Gustas Germanavičius, sutelktinio finansavimo platformos "InRento" vadovas ir įkūrėjas, bei Mykolas Karpičius, vienas iš sveikatingumo produktų "Cannumo" įkūrėjų.

Biurų segmentui pastaraisiais metais išgyvenant sudėtingą periodą, vis daugiau klausimų kyla dėl ilgesnio laikotarpio perspektyvų. Smarkiai hibridinio darbo tendencijos paveikti verslo centrai netrukus gali susidurti su dar vienu iššūkiu – dirbtinio intelekto (DI) plėtra. Nors pirmieji pavyzdžiai rodo, kad patalpų poreikis didės, nuomonės dėl to, kaip viskas klostysis toliau, skiriasi.

Lietuvių Jungtinėje Karalystėje įkurta "fintech" bendrovė "TransferGo" įžengė į iki tol menkai jai pažintą sritį – tarptautinių pinigų perlaidų paslaugas verslui (B2B). Šiuo sprendimu įmonė taikosi į smulkų ir vidutinį verslą, kuriam siūlo gerokai pigesnes perlaidas nei tradiciniai bankai.

"TransferGo" šią savaitę paskelbė apie naujovę – daugiavaliutinę sąskaitą verslui, kuri, pasak bendrovės, turėtų reikšmingai atpiginti tarptautines perlaidas smulkiam ir vidutiniam verslui. Tai žymi pirmą įmonės žingsnį į verslas-verslui (B2B) segmentą. Justinas Lasevičius, vienas "TransferGo" įkūrėjų, VŽ podkaste pasakoja apie šio žingsnio logiką, įgyvendinimą bei kur jis galėtų nuvesti.

Lietuvių pinigų perlaidų bendrovė "TransferGo" žengia į verslas verslui (B2B) segmentą. Pirmoji jos paslauga verslui – daugiavaliutė sąskaita, kuri suteikia galimybę įmonėms laikyti, keisti, atlikti ir gauti tarptautinius pervedimus įvairiomis valiutomis.

Antradienį pristatoma naujausia susijungimų ir įsigijimų (M&A) platformos "Dealroom" bei vietos partnerių sudaryta Lietuvos startuolių ekosistemos ataskaita. Ji rodo, kad startuoliai šalyje toliau auga greičiau, nei regiono vidurkis, bendras ekosistemos įvertis pašoko apytiksliai iki 16 mlrd. Eur, o gerą dalį jo sudaro vienaragiai "Vinted" ir "Nord Security".

Finansinių technologijų ("fintech") sektoriuje šiuo metu vyksta intensyvi konkurencija dėl įvairiausių aukštos kvalifikacijos specialistų. Lietuvos "fintechai" pripažįsta: tenka pakovoti ir dėl teisininkų, ir dėl pinigų plovimo prevencijos specialistų.

Visų trijų Baltijos šalių startuolių ekosistemose šiemet stebėtos gana panašios tendencijos – investicijų ir Lietuvoje, ir Estijoje, tiesa nuo gerokai mažesnės bazės augantys latviai šiemet jų priskaičiuoja daugiau. Lietuvoje ir Estijoje sumažėjusį užsienio investuotojų aktyvumą, kiek galėjo, tiek kompensuoti bandė vietiniai.

Nors 2024-ieji dar nesibaigė, akivaizdu, kad tai bus dar vieni metai, kai rizikos kapitalo investicijos mažėja tiek globaliai, tiek Lietuvoje.

Prie jaunimo antreprenerystės ugdymą skatinančios organizacijos "Lietuvos Junior Achievement" įsteigto neliečiamojo kapitalo fondo "Jaunaragiai" poveikio investuotojų prisijungė viena sparčiausiai pasaulyje augančių, lietuvių įkurta tarptautinių pervedimų įmonė "TransferGo".

Lietuvių įkurtos pinigų perlaidų bendrovės "TransferGo" akcininkų struktūroje – perstumdymai. Kaip pranešė Lietuvos bankas (LB), anksčiau į "TransferGo" investavusi JAV rizikos kapitalo įmonė "Hard Yaka" gavo leidimą įsigyti dalį lietuviško UAB "TransferGo Lithuania" akcijų.

Po ilgo tyrimų ir technologinės validacijos laikotarpio lietuvių startuolis "Biomater" pereina prie komercializacijos. Kas ir kam naudoja "Biomatter" technologijas. Milijardinės fermentų rinkos potencialas...

Globalios startuolių pritrauktos investicijos antrąjį 2024 m. ketvirtį augo. Atsigavimas – netolygus. Dirbtinio intelekto lenktynės Europoje ir bangas pakėlęs "startuolis iš vienos raidės". Pirmojo pusmečio investicijos Lietuvoje...

Ne visos darbuotojams teikiamos naudos pasiteisina. Vis daugiau įmonių investuoja į individualizuotas darbuotojų gerovės programas. Organizacijos nebijo eksperimentuoti ir keisti pasiūlymų...

Iš lietuviškų technologijų bendrovių didžiausią investiciją šiemet pritraukė "TransferGo". Artimiausiais mėnesiais laukiama bent poros stambesnių startuolių sandorių. Augančios galimybės gynybos ir dvigubos paskirties sektoriuje. Dirbtinis intelektas – kiekvieno startuolio pristatyme...

Europoje vėl skamba perspėjimai apie prarandamą konkurencinį pranašumą. Motyvą apie "vien reguliuojančią Europą" vėl gaivina generatyvinis dirbtinis intelektas. Fragmentuota rinka ir problemos startuoliams...

"TransferGo" kišenėje – dar 10 mln. USD investicija. Pagrindiniu faktoriumi tapo partneris iš Taivano. Apie kompanijos įvertį, vienaragį ir investicijos pritraukimą nepalankioje aplinkoje...

Kad dirbtinio intelekto (DI) sistemos taptų dar galingesnės, technologijų bendrovėms reikia dar daugiau internetinių duomenų, kuriais galėtų "maitinti" savo technologiją. Jau kurį laiką reguliuotojams rūpinantis autorių teisėmis ir mūsų privatumu, ne...

Lietuvių įkurta pinigų perlaidų bendrovė "TransferGo" pritraukė naują 10 mln. USD rizikos kapitalo investiciją – vienos žinomiausių lietuviškų finansinių technologijų ("fintech") įmonių akcininkų struktūrą šįkart papildė fondų valdytoja iš Taivano "Taiwania Capital"...

Finansinių technologijų ("Fintech") įmones Lietuvoje vienijanti asociacija "Fintech Hub LT" išsirinko naują valdybą, kuri perrinko valdybos pirmininkę Astą Grigaitytę. Šias pareigas ji eina nuo 2022 metų...

Nuotolinis darbas leidžia darbuotojams sutaupyti laiko, tačiau nuolatinis pasiekiamumas gali kelti spaudimą dirbti po darbo valandų. Sveikatos draudimo paketas nebeįsivaizduojamas be psichoterapeuto paslaugų. Kartų skirtumai: jaunimas nebenori aukoti asmeninio gyvenimo dėl karjeros galimybių...

Mes prarastume daugybę prasmingų diskusijų, jei nuspręstume, kad dabar jau – viskas gerai, – nesiliauti kalbėti apie lyčių lygybę interviu VŽ ragina Sarah Fern, "TransferGo" Žmonių departamento vadovė. Anot jos, ir Kovo 8-oji mums reikalinga, bet ši ...

Monika Snitkė, "TransferGo" operacijų vadovė, karjerą pradėjo Londone, bet prieš porą metų pargrįžo dirbti į biurą Lietuvoje. Ir nors vadybos dėsniai abiejose šalyse panašūs, požiūris į karjerą ir jos galimybės gerokai skiriasi...

Lietuvių įkurtos pasaulinės finansinių technologijų įmonės "TransferGo” komanda pasipildė trimis vadovais: prisijungė rinkodaros vadovas Jonny Steelas, žmonių departamento vadovė Sarah Fern ir atitikties vadovas Simonas McFeely...

"Practica Capital" užbaigė trečiojo fondo technologijų startuoliams platinimą. Planuoja investicijas į 25–27 bendroves, pusė jų – Lietuvoje. Ekosistemos poreikis, kurį atliepti žada "Practica Capital". Pralaužti bendradarbiavimo su vietiniais pensijų fondais ledai...

Mindaugas Šestilo, "Telia Global Services Lithuania" personalo vadovas, jau keturi mėnesiai eina ir generalinio direktoriaus pareigas. VŽ podkaste jis kalba ne tik apie tai, ar sunku sėdėti ant dviejų kėdžių, tegul ir laikinai, bet ir kaip jaučiasi darbuotojai, kai išeina ilgametis vadovas...

Orijana Mašalė, Civilinės aviacijos asociacijos valdybos pirmininkė, neabejoja, kad sprendimas ne naują oro uostą statyti, o investuoti į esamus – pats geriausiais. Taip nuspręsta valstybei išgirdus verslo argumentus. To galėtų pasimokyti ir kitų įmonių akcininkai – klausytis ir girdėti...

Pertvarka "Regitroje" buvo vykdoma iš esmės, nesvarbu, kad sulaukta didžiulio pasipriešinimo. Orijana Mašalė, įmonė valdybos pirmininkė, kalba ne tik apie didžiausią šios organizacijos rykštę – korupciją, kurią jau tikėtina pavyko sulaužyti, bet ir dalijasi patirtimi, kokių klaidų nepridaryti kai vykdomi esminiai pokyčiai...

Net didžiausius sveikuolius kartais pakerta ligos – taip ir kiekviena įmonė, nesvarbu, kad vadyba joje puikiai veikia, gali "susirgti". O užkratą platina tiek darbuotojai, tiek vadovai. Ir kuo anksčiau ligos simptomai bus pastebėti, diagnozuoti, tuo lengviau ir greičiau negalavimus galima įveikti...

Dėmesio kitais metais verti Lietuvos startuoliai. Ekspertai ekosistemai prognozuoja daugiau sandorių. Laukiama JAV akceleratoriaus "Plug & Play" veiklos pradžios.2023-ieji Lietuvos startuolių ekosistemai, atsižvelgiant į pasaulinį kontekstą, buvo išties neblogi – negirdėjome nei apie užsidarymus, nei apie masinius atleidimus, nei apie nurėžinėjamus ekosistemos lyderių įverčius...

Daugiau kaip 20 mln. Eur apyvarta, 56% augimas – tokie metiniai rezultatai daugeliui būtų siekiamybė. Tik ne "Omnisend", kurie buvo įpratę augti dvigubai. Rytis Laurinavičius, bendrovės vadovas, bendraįkūrėjas, pasakoja, kad šiemet visiems teko išeiti naują pradžiamokslį – išmokti koreguoti lūkesčius...

Kai žinai, kur nori nueiti, tai dažniausiai ten ir nueini. Pastolių statytojos "Hotrema" tikslai aiškūs, nors bauginamai ambicingi. Kaip ir vertybės, iš kurių pagrindinė yra "pavarom"...

Darbo pradžia naujoje darbovietėje sunki tiek pradedantiems ten dirbti, tiek jų vadovams, kurie supažindina su darbo specifika ir įmonės tvarka. Ką daryti, kad "krikštas" bendrovėje nebūtų toks sudėtingas...

Kai vadovas išmoksta deleguoti funkcijas – tai rodo jo brandą. Tačiau daugelis pripažįsta, kad tai – vienas sunkiausių uždavinių. Jurgita Bendikaitė-Ursavas, "BMI Executive Institute" vadovė pasakoja, kad būtent šiuo gebėjimu Lietuvos vadovai dar gerokai atsilieka...

Algimantas Markauskas, biotechnologijų bendrovės "Thermo Fisher Scientific Baltics" valdybos pirmininkas, neabejoja, kad per krizes geriausiai atsiskleidžia ne tik vadovai, bet ir darbuotojai. Ir kad vertingiausi įmonėje yra ne tie, kurie už brangiai ateina, padaro savo darbą ir išeina, o sugebantys kurti procesus...

Verslui augant, ateina etapas, kai direktorius nebegali vis ko padaryti pats: į pagalbą pasitelkiami skyrių vadovai. Tik ar visada šiems pavyksta rasti bendrą kalbą su CEO? Raimonda Alonderienė, IT įmonės "Devbridge" Žmonių ir organizacijos vystymo direktorė, VŽ podkaste kalba apie mitus, kuriuos personalo vadovams tenka sulaužyti...

Skirtumas tarp vyrų ir moterų atlyginimų vis dar išlieka didelis. Vertinant atotrūkį, moterys, palyginus su vyru darbo užmokesčiu, šiemet 34 darbo dienas simboliškai "dirbs nemokamai". Apie tai VŽ podkaste kalba Vilniaus universiteto profesorė Jelena Stankevičienė, viena iš asociacijos "Lyderė" steigėja...

Lietuvą jau atranda kvalifikuoti specialistai iš užsienio: priežasčių – ne viena. Abipusiai mainai: ką užsieniečiai čia gauna ir ką duoda. Grįžta ir ilgus metus užsienyje dirbę Lietuvos specialistai: jie vardina savus argumentus, kodėl čia dirbti geriau...