Įmonė Tovaina
| Įmonės kodas | 303500412 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100009060319 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 900 € | |
| Įmonės amžius | 11 metų 4 mėnesiai 17 dienų |
| Vadovas | Povilas Kielius, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Vytenio g. 26-29, LT-68277 Marijampolė | |
| Mobilus telefonas | +370 655 66833 | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbuotojai | 6 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › | |
| Vidutinis atlyginimas | 749,45 € (2026 m. kovas) Atlyginimų istorija › |
| Transportas | 0 automobilių (2026 m. gegužė) Plačiau › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Transporto paslaugos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąTovaina, UAB (kodas 303500412) buvo įkurta 2014-12-19. Pagrindinė įmonės veikla yra transporto paslaugos. Įmonę valdo 2 akcininkai (fiziniai asmenys).
2024 metais Tovaina, UAB pardavimo pajamos siekė 340 110 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 31 643 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 6. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip aukščiausia.
Šiuo metu Tovaina, UAB įsikūrusi adresu Vytenio g. 26-29, LT-68277 Marijampolė.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Tovaina, UAB (įmonės kodas 303500412) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...