Įmonė Tela Nova
| Įmonės kodas | 134839451 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT348394515 | |
| Įstatinis kapitalas | 34 752 € | |
| Įmonės amžius | 29 metai 5 mėnesiai |
| Vadovas | Andrii Pavlovskyi, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Savanorių pr. 194, LT-44151 Kaunas | |
| Telefonas | +370 37 423536 | |
| Faksas | +370 37 452119 | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbo laikas | I-V 08:00-17:00 |
| Darbuotojai | 1 darbuotojas - apdraustasis Darbuotojų pokytis › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
„Geležinkelių transportas“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąTela Nova, UAB (kodas 134839451) buvo įkurta 1996-12-05. Pagrindinė įmonės veikla yra geležinkelių transportas. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2025 metais Tela Nova, UAB pardavimo pajamos siekė 357 680 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 9 491 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 1. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia. Kitos veiklos, kuriomis užsiima bendrovė, yra didmeninė prekyba, siuvimas, medžiagos.
Šiuo metu Tela Nova, UAB įsikūrusi adresu Savanorių pr. 194, LT-44151 Kaunas.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Tela Nova, UAB (įmonės kodas 134839451) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...