Techservisas atlyginimas

    Techservisas, UAB atlyginimų vidurkis

    Kreditavimo rizika:
    Komunalinės ir kelių priežiūros technikos pardavimas, remontas, servisas, montavimas

    2026-03-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje Techservisas buvo 2 404 Eur (neatskaičiavus mokesčių).

    Metinis atlyginimo vidurkis yra 2 338 € (+12%)

     Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
     Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
    Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį. Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį. Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.

    Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.

    Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
    Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
     25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
     Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
     75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
    25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).

    Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.

    75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
    Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.
    Mėnuo 2026 m. sausis 2026 m. vasaris 2026 m. kovas
    Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų
    bendras vidurkis 2 207,26 2 193,63 2 340,23
    mediana 2 489,74 2 281,51 2 638,27
    25% kvantilis 1 461,85 1 760,14 1 849,33
    75% kvantilis 2 908,61 2 818,78 2 892,56
    standartinis nuokrypis 954,02 805,70 704,21
    Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų
    bendras vidurkis 2 391,58 2 308,36 2 404,47
    mediana 2 782,61 2 782,61 2 638,27
    25% kvantilis 1 844,39 1 829,59 1 849,33
    75% kvantilis 3 043,49 2 975,21 2 946,28
    standartinis nuokrypis 858,17 853,37 654,85
    VSD įmokų suma 15 688,80 15 166,37 14 967,15
    Įmonės Techservisas, UAB vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2026 m. kovo mėnesį buvo 2 340,23 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2026 m. vasario mėnesio vidutiniu atlyginimu (2 193,63 EUR), jis padidėjo 146,60 EUR (+6,7%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 2 404,47 EUR neatskaičius mokesčių. Įmonės darbo užmokesčio mediana buvo 2 638,27 EUR, 25 procentų kvantilis 1 849,33 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 2 946,28 EUR, o standartinis nuokrypis 654,85 EUR.

    Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.

    Informacija netiksli? Susisiekite!

    Taip pat rekomenduojame

    Terminalo g. 6, Kuprioniškių k., LT-13279 Vilniaus r.
    Veiklos sritys: kelių tiesimas, remontas, tiltai; apželdinimas ir aplinkos tvarkymas; betonas ir betono gaminiai; inžineriniai tinklai ir sistemos; projektavimas; statyba.
    KELIŲ IR GATVIŲ TIESIMASBendrovė yra sukaupusi didelę patirtį tiesdama kelius, gatves, atlikdama dangų įrengimo darbus.Pagal pateiktus projektus atliekame asfaltavimo darbus. Esant poreikiui, galime parengti projektą atitinkantį optimalius sprendimus kelių tiesimo ir kelių plėtros projektams bei kuris atitinka...
    Sirpučių g. 34, LT-02239 Vilnius.
    Veiklos sritys: kelių tiesimas, remontas, tiltai; apželdinimas ir aplinkos tvarkymas; inžineriniai tinklai ir sistemos.
    Maniga“ yra dinamiška ir profesionali įmonė, kuri specializuojasi įvairių eismo saugos sprendimų įgyvendinime, kelių ženklinime bei teritorijų priežiūros srityse. Įmonė teikia platų paslaugų spektrą, apimantį tiek kelių, gatvių, aikštelių ženklinimą, tiek įvairių eismo reguliavimo priemonių įrengimą ir priežiūrą...
    Darbininkų g. 17, LT-55101 Jonava.
    Veiklos sritys: kelių tiesimas, remontas, tiltai; apželdinimas ir aplinkos tvarkymas; energetika; griovimas, gręžimas; inžineriniai tinklai ir sistemos; melioracija, melioracijos technika; metalas, apdirbimas, gaminiai; metalo konstrukcijos, angarai; statyba; statybos technika, įranga, nuoma; suvirinimas ir suvirinimo aparatai; vamzdynai, vandentiekis, nuotekų valymas.
    JONAVOS HIDROTECHNIKA (JHT) PAGRINDINĖS VEIKLOSVėjo jėgainių statybaKelių statyba ir priežiūraHidrotechninė statybaBendrieji statybos darbaiInžinerinių tinklų statybaSąvartynų tvarkymasMelioracinė statybaVĖJO JĖGAINĖSVėjo jėgainių statybaVėjo jėgainių pamatų statybaVėjo jėgainių privažiavimo kelių ir aikštelių...
    Naugarduko g. 100-405, LT-03160 Vilnius.
    Veiklos sritys: kelių tiesimas, remontas, tiltai; apželdinimas ir aplinkos tvarkymas; inžineriniai tinklai ir sistemos; statyba; vamzdynai, vandentiekis, nuotekų valymas.
    Šiuolaikiška, inovatyvi ir ambicinga bendrovė, kurios pagrindinė veikla – kelių ir gatvių tiesimas, bei lauko inžinerinių tinklų įrengimas.Pagrindų įrengimasPasitelkdami moderniausias technologijas ir inovatyvius sprendimus atliekame aikščių, kelių ir gatvių, pastato vidaus pagrindų įrengimą. Pagrindo įrengimui...
    Akmenų g. 10, LT-92347 Klaipėda.
    Veiklos sritys: kelių tiesimas, remontas, tiltai; apželdinimas ir aplinkos tvarkymas; inžineriniai tinklai ir sistemos; statyba.
    Uždaroji Akcinė Bendrovė „Inkomsta” įregistruota 1999 m. vasario mėn. 25d., įsikūrusi Akmenų g. 10, Klaipėdoje, Tauralaukyje.Mūsų paslaugos:Asfaltavimo darbaiGerbūvio darbaiLauko vandentiekio, nuotekų sistemosApželdinimo darbaiDidelio masto žemės kasimo darbaiPastatų griovimo darbaiStatybinių mechanizmų nuomaSniego...