Įmonė Tapyti šilkai
| Įmonės kodas | 303279483 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100014176712 | |
| Įmonės amžius | 12 metų 1 mėnuo 3 dienos |
| Vadovas | Aleksej Papušin, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Gervių g. 6, Pauliškių k., Trakų r. | |
| Mobilus telefonas | - | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbuotojai | 2 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › |
| Transportas | 1 automobilis (priklauso, 2026 m. balandis) Plačiau › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Siuvimas, medžiagos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąTapyti šilkai, MB (kodas 303279483) buvo įkurta 2014-04-02. Pagrindinė įmonės veikla yra siuvimas, medžiagos. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2024 metais Tapyti šilkai, MB pardavimo pajamos siekė 84 259 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 12 531 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 2. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia. Kitos veiklos, kuriomis užsiima bendrovė, yra gamyba.
Šiuo metu Tapyti šilkai, MB įsikūrusi adresu Gervių g. 6, Pauliškių k., Trakų r..
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Tapyti šilkai, MB (įmonės kodas 303279483) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...