Įmonė Stuku Stuku (individuali veikla)
| Vadovas | Kristijonas Tarabilda Plačiau › | |
| Adresas | M. K. Čiurlionio g. 1-30, LT-03104 Vilnius | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis | http://www.stukustuku.com |
| Facebook paskyra | https://www.facebook.com/stukustuku |
Veiklos sritys:
„Grafika, dizainas“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąĮmonės aprašymas
Stuku Stuku yra lietuviškas, orginalios produkcijos prekės ženklas. Mes siūlome unikalius ir žaismingus produktus: grafikos kūrinius, atvirukus, maišelius ir kitas dovanas. Mūsų darbuose kiekvienas atras kažką mielo sau. Detalesnę informaciją rasite mūsų svetainėje: www.stukustuku.com
Stuku Stuku veiklą pagal individualios veiklos pažymą vykdo Kristijonas Tarabilda.
Jei atstovaujate įmonei ir Jus domintų didesni Stuku Stuku siūlomos produkcijos kiekiai, rašykite mums adresu: [email protected]
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Stuku Stuku (individuali veikla) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Kodėl UAB „Duliuksa“ vertina meistrai ir klientai, siekiantys kokybiško apdailos rezultato
„Duliuksa“ – tai ilgametę patirtį sukaupusi įmonė, orientuota į profesionalius dažymo ir apdailos sprendimus. Įmonė dirba dažų, dekorų ir apdailos įrankių srityje, todėl yra puikiai pažįstama tiek...
"Polestar" tęsia plėtrą Europoje – pradedama prekyba Baltijos šalyse
Galingų ir sportiškų elektromobilių gamintojas "Polestar" 2026 metais atidarys tris naujas atstovybes Baltijos šalyse, kurios įsikurs Vilniuje, Taline ir Rygoje. Plėtra vykdoma bendradarbiaujant...
Kur patikimai įdarbinti 100 tūkst. eurų?
Turint keliasdešimt tūkstančių ar 100 tūkst. eurų laisvų lėšų, norisi tuos pinigus patikimai įdarbinti. Tad kyla klausimas, kaip tai padaryti?





