Stenila atlyginimas
Stenila, UAB atlyginimų vidurkis
Išregistruotas: Likvidavus Registro tvarkytojo iniciatyva.
2020-01-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje Stenila buvo 801 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį.
Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį.
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.
| Mėnuo | 2019 m. lapkritis | 2019 m. gruodis | 2020 m. sausis |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 752,05 | 716,17 | 800,79 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 752,05 | ||
| VSD įmokų suma | 1 068,07 | 668,20 | 750,34 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
Vilties g. 20A, Panevėžys.
Veiklos sritys: statyba; apželdinimas ir aplinkos tvarkymas; elektros instaliacijos darbai; fasadas, fasado apdaila; griovimas, gręžimas; inžineriniai tinklai ir sistemos; metalo konstrukcijos, angarai; projektavimas; santechnika; šiltinimas, renovacija; statybinės medžiagos; statybos technika, įranga, nuoma; stogų dangos, paslaugos; vamzdynai, vandentiekis, nuotekų valymas.
Ilgas amžius, UAB – tai patikima ir sėkmingai besiplečianti statybos bendrovė, teikianti visas su statybų sektoriumi susijusias paslaugas. Įmonė orientuota į aukštą darbų kokybę, profesionalumą bei ilgalaikę vertę užsakovams, todėl siekia tapti patikimu partneriu kiekviename statybos projekto etape – nuo pirminės...
Granito g. 6, LT-02241 Vilnius.
Veiklos sritys: statyba; betonas ir betono gaminiai; griovimas, gręžimas; inžineriniai tinklai ir sistemos; kelių tiesimas, remontas, tiltai; kita veikla; metalo konstrukcijos, angarai; projektavimas; statybinės medžiagos; statybos technika, įranga, nuoma; vamzdynai, vandentiekis, nuotekų valymas.
Tilsta, UAB stato ir remontuoja įvairiausių konstrukcijų ir sudėtingumo tiltus ir viadukus – plieninius ir gelžbetoninius, medinius ir plienbetonius, iš surenkamų elementų ir monolitinius, su iš anksto įtempta ir karkasine armatūra bei kt. Stato ir mažesnius betoninius, metalinius, medinius, vantinius ir...
Tilžės g. 128a, LT-77160 Šiauliai.
Veiklos sritys: statyba; darbo paieška, įdarbinimas; personalo atranka; statybinės medžiagos.
STATYBOS PASLAUGOS IR PATIKIMI DARBUOTOJAI Nuo Lietuvos iki tarptautinių projektų. Mes valdome visą sudėtingų statybų gyvavimo ciklą ir garantuojame, kad visada bus tinkama kvalifikuota komanda, užtikrinanti sklandų įgyvendinimą nuo koncepcijos iki užbaigimo.Greita. Atsakinga. Profesionalu.STATYBOS PASLAUGOSSveiki...
Drobės g. 25D, LT-45191 Kaunas.
Veiklos sritys: statyba; elektros instaliacijos darbai; fasadas, fasado apdaila; geodezija, kartografija; griovimas, gręžimas; inžineriniai tinklai ir sistemos; metalo konstrukcijos, angarai; pastatų administravimas; projektavimas; santechnika; sienos, lubos; šildymas, įrenginiai; šiltinimas, renovacija; statybos technika, įranga, nuoma; stogų dangos, paslaugos; vamzdynai, vandentiekis, nuotekų valymas; vėdinimas, kondicionavimas.
Agentus, UAB stato naujus pastatus bei renovuoja ir rekonstruoja senus statinius:Naujų pastatų statyba: visuomeniniai pastatai ir prekybos paskirties pastatai, gyvenamieji pastatai bei įvairūs individualūs pastatai, sandėliavimo paskirties pastatai, biurų statyba visoje Lietuvoje. Pastatų remontas, renovacija...
Kalvarijos g. 9, Kaunas.
Veiklos sritys: statyba; elektros instaliacijos darbai; fasadas, fasado apdaila; griovimas, gręžimas; inžineriniai tinklai ir sistemos; santechnika; sienos, lubos; šiltinimas, renovacija; statybos technika, įranga, nuoma; stogų dangos, paslaugos; vamzdynai, vandentiekis, nuotekų valymas.
UAB VERSLO – tai statybos įmonė, įkurta 2012 metais ir pasižyminti solidžia statybų sektoriuje sukaupta darbo patirtimi, apimančia projektus ne tik Kauno regione, bet ir visoje Lietuvoje.Mūsų tikslas – laiku, kokybiškai ir inovatyviai vykdomi klientui duoti įsipareigojimai bei buvimas patikimu partneriu nuo...
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Naujas "Luminor" pensijų fondas: pasaulio akcijų indeksas su II pakopos mokesčių lygiu[
"Luminor" plečia pensijų fondų pasirinkimą – banko klientams prieinamas naujas III pakopos pensijų fondas "Luminor ateitis". Fondas orientuotas į ilgalaikį investavimą ir paremtas pasyviu...
Investavimas nėra pasirinkimas
Esu AB "Agathum" vadovas – įmonės, kuri investuoja į komercinį nekilnojamąjį turtą ir valdo plačiai diversifikuotą vertybinių popierių portfelį. Dažnai bendraudamas su draugais ir pažįstamais...
Gynybos finansavimo modelis: kaip Lietuva telkia išteklius saugumui
Lietuvai didinant investicijas į gynybą, keičiasi ne tik biudžeto prioritetai, bet ir pati finansavimo logika. Ekspertai pabrėžia – šiandien svarbiausia ne lėšų kiekis, o gebėjimas jas nukreipti...