Įmonė Start House
| Įmonės kodas | 306247836 | |
| Įmonės amžius | 3 metai 2 mėnesiai 18 dienų |
| Vadovas | Justinas Špakauskas, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Laisvės pr. 60-1107, LT-05120 Vilnius | |
| Mobilus telefonas | +370 679 18283 | |
| El. pašto adresas |
|
| SODRA (VSDFV) | skola 80,48 € (2026-05-04 dienos pradžioje) | |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Statyba“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąStart House, MB (kodas 306247836) buvo įkurta 2023-02-15. Pagrindinė įmonės veikla yra statyba. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2024 metais Start House, MB pardavimo pajamos siekė 9 120 Eur, o nuostolis prieš mokesčius buvo -2 724 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip vidutinė.
Šiuo metu Start House, MB įsikūrusi adresu Laisvės pr. 60-1107, LT-05120 Vilnius.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Start House, MB (įmonės kodas 306247836) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Perkant būstą rūpi ir kvadratai, ir megabitai: per apžiūras matuoja interneto greitį
Būsto apžiūros metu pirkėjai skaičiuoja minutes iki artimiausios autobusų stotelės, tikrina, ar langai orientuoti į pietus, o vis dažniau – išsitraukia išmaniuosius telefonus, kad išmatuotų realią...
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...