Įmonė Sorgena
| Įmonės kodas | 304330856 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100010403119 | |
| Įmonės amžius | 9 metai 8 mėnesiai 19 dienų |
| Vadovas | Ieva Barpšienė, direktorė Plačiau › | |
| Adresas | Draugystės 3-ioji g. 9, Klaipėda | |
| Mobilus telefonas | +370 657 67514 | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis | http://sorgena.com/lt/ |
| Facebook paskyra | https://www.facebook.com/darbas.slaugoje | |
| Instagram paskyra | https://www.instagram.com/sorgenaslauga?igsh=MWM3d254cmkyemQweQ== | |
| Darbo laikas | 08.30-17.00 |
| Darbuotojai | 41 darbuotojas - apdraustasis Darbuotojų pokytis › | |
| Vidutinis atlyginimas | 1 563,21 € (2026 m. kovas) Atlyginimų istorija › |
| Transportas | 4 automobiliai (priklauso, 2026 m. balandis) Plačiau › |
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Socialinės paslaugos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąĮmonės aprašymas
Publikuota: 2024-09-06
„Sorgena“ augo iki 1,4 mln. Eur
Vienas iš išskirtinių „Sorgena“ laimėjimų praėjusiais 2023-aisiais finansiniais metais buvo puikios pardavimo pajamos, kurios sudarė 1,4 mln. Eur. Bendrovė labai džiaugiasi, kad, palyginti su praėjusiais metais, jos išaugo 3%. Toks pajamų padidėjimas gali būti siejamas su daugeliu veiksnių, ir bendrovė toliau naudojasi naujomis galimybėmis šiais metais ir tikisi augimo ateityje.
Pelningumas yra bet kurio verslo pagrindas, ir „Sorgena“ deda visas pastangas pasiekti kuo geresnių rezultatų. 2023 metais bendrovė praneša skaičiavusi 53 tūkst. Eur pelną. Šį rodiklį, sėkmingai užbaigus metus, įmonei pavyko paauginti 132%.
Bendrovė taip pat pranešė ir kad įmonės komandai pavyko pasiekti 3,7% pelningumą, kuris praėjusį laikotarpį buvo 1,6%.
Už šių puikių rezultatų slypi puiki komanda, kuriai šiuo metu vadovauja Ieva Barpšienė. Įmonės vadovai pasidalijo savo mintimis apie pasiekimus: „Mūsų rezultatai yra mūsų visų sunkaus darbo liudijimas. Mes keliame ambicingus tikslus ir, dirbdami komandoje, sugebame juos pasiekti. Mūsų ateities vizija yra dar įdomesnė, todėl esame pasirengę priimti naujus iššūkius.“
„Sorgena“ taip pat daug investavo į savo darbuotojus, įsipareigojusi skatinti profesinį augimą ir tobulėjimą, o darbuotojų pasitenkinimas prisideda prie bendros įmonės sėkmės. Šiuo metu įmonės komanda vienija 51 darbuotoją, o atlyginimai per metus vidutiniškai augo 17,5%, iki 1.384 Eur šių metų liepą.
Apžvelgiant „Sorgena“ pasiekimus per praėjusius metus, būtina atminti, kad šie rezultatai yra ne tik praeities atspindys, bet ir žingsnis į ateitį. Kadangi verslo aplinka ir toliau vystosi, ateinančiais metais galima tikėtis tik daugiau šios įmonės laimėjimų.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Sorgena, VšĮ (įmonės kodas 304330856) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Rimi" plečia "Salling" asortimentą: privačios etiketės stiprina pozicijas rinkoje
Po sėkmingo pirmojo etapo "Rimi" toliau plečia "Salling" asortimentą Lietuvoje. Antroji šio prekių ženklo banga rodo ne tik didėjantį pirkėjų susidomėjimą, bet ir platesnę mažmeninės prekybos...
"User experience is king": kodėl mokėjimų patirtis tampa nauju verslų konkurenciniu ginklu
"User experience is king" – šiandien tai jau nebe frazė, o realybė, formuojanti mokėjimų rinką. Vartotojai priprato prie vieno paspaudimo atsiskaitymų, kelių sekundžių patvirtinimo ir beveik...
"Tesonet Foundation" tampa strateginiu MO muziejaus mecenatu: investuos 100 tūkst. eur į švietimą ir kritinį mąstymą, jungiasi į valdybą
"Tesonet Foundation" tampa strateginiu MO muziejus mecenatu – šiemet fondas skirs 100 tūkst. Eur paramą muziejaus neformalaus švietimo veikloms, akcentuojant kritinio mąstymo ugdymo svarbą. Ši...
