Nauja

    Parsisiųskite išsamią užsienio įmonės ataskaitą

    Įmonė Raganiukės Fondas

    Įskiepis

    Raganiukės Fondas, VšĮ

    Kreditavimo rizika:
    Neskaičiuojama
    Įmonės kontaktai Vadovas Juridinio asmens istorija
    Įmonės kodas 307180034
    Įmonės amžius 11 mėnesių 15 dienų
    Tvarumo indeksas

    0

    Tvarumo indeksas
    Vadovas Brigita Koršul, direktorė Plačiau ›
    Adresas Perkūnkiemio g. 19, LT-12120 Vilnius
    Mobilus telefonas +370 602 25638
    El. pašto adresas

    Susisiekti el. paštu su Raganiukės Fondas

    Prisidėk į telefoną

    Nuskenuokite QR kodą įmonės kontaktams pridėti tiesiai į jūsų telefoną.

    kontaktinės informacijos QR kodas 307180034
    Įvertinimas
    Kredito rizika
    Neskaičiuojama Plačiau ›
    Ataskaita Išsami ataskaita Tik 45 Eur

    Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau ›

    Veiklos sritys:

    Socialinės paslaugos
    Pirkti sąrašą
    xls, API

    „Socialinės paslaugos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM

    Peržvelgti sąrašą

    Raganiukės Fondas, VšĮ (kodas 307180034) buvo įkurta 2025-05-22. Pagrindinė įmonės veikla yra socialinės paslaugos. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).

    Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip neskaičiuojama.

    Šiuo metu Raganiukės Fondas, VšĮ įsikūrusi adresu Perkūnkiemio g. 19, LT-12120 Vilnius.

    Įmonė savo platesnio aprašymo nepateikė (įrašykite).

    Žemėlapis (apytikslė vieta)

    Rodyti žemėlapį
    Kitos šio miesto įmonės: Vilnius • Kitos įmonės šioje gatvėje: Perkūnkiemio g.

    Ar tai jūsų įmonė?

    Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Raganiukės Fondas, VšĮ (įmonės kodas 307180034) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.

    Susipažindami ir naudodami rekvizitai.lt viešinamus įmonių vadovų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.

    Taip pat rekomenduojame

    Anykščių rajono savivaldybės administracija logotipas
    Anykščių rajono savivaldybės administracija
    J. Biliūno g. 23, LT-29111 Anykščiai.
    Veiklos sritys: savivaldybės; kultūros centrai; seniūnijos; socialinės paslaugos; valstybinės institucijos.
    Anykščių rajono savivaldybė – tai vietos bendruomenės savivaldos institucija, atsakinga už viešųjų paslaugų teikimą, administracinius sprendimus ir darnią rajono plėtrą. Savivaldybės veikla apima gyventojų interesų atstovavimą, socialinės paramos, švietimo, kultūros, turizmo, infrastruktūros, sveikatos...
    Žiūrėti kontaktus »

    Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai

    Kitos naujienos
    Perkant būstą rūpi ir kvadratai, ir megabitai: per apžiūras matuoja interneto greitį

    Perkant būstą rūpi ir kvadratai, ir megabitai: per apžiūras matuoja interneto greitį

    Būsto apžiūros metu pirkėjai skaičiuoja minutes iki artimiausios autobusų stotelės, tikrina, ar langai orientuoti į pietus, o vis dažniau – išsitraukia išmaniuosius telefonus, kad išmatuotų realią...
    "Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"

    "Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"

    "Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
    Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų

    Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų

    Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...