Įmonė Pylimėlių 8, daugiabučių gyvenamųjų namų ir kitos paskirties pastatų savininkų bendrija
Pylimėlių 8, daugiabučių gyvenamųjų namų ir kitos paskirties pastatų savininkų bendrija
| Įmonės kodas | 302942153 | |
| Įmonės amžius | 13 metų 4 mėnesiai 9 dienos |
| Adresas | Pylimėlių g. 8-7, LT-10229 Vilnius | |
| Mobilus telefonas | +370 682 34340 | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbuotojai | 1 darbuotojas - apdraustasis Darbuotojų pokytis › |
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Namų savininkų bendrijos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąPylimėlių 8, daugiabučių gyvenamųjų namų ir kitos paskirties pastatų savininkų bendrija (kodas 302942153) buvo įkurta 2012-12-27. Pagrindinė įmonės veikla yra namų savininkų bendrijos.
Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 1. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip neskaičiuojama.
Šiuo metu Pylimėlių 8, daugiabučių gyvenamųjų namų ir kitos paskirties pastatų savininkų bendrija įsikūrusi adresu Pylimėlių g. 8-7, LT-10229 Vilnius.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Pylimėlių 8, daugiabučių gyvenamųjų namų ir kitos paskirties pastatų savininkų bendrija (įmonės kodas 302942153) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...