Protea solution atlyginimas
Autorinių standartinis nuokrypis - darbuotojams, dirbantiems pagal autorines sutartis, sporto ir atlikėjo veiklos sutartis arba gaunantiems tantjemas (ir atlygius už veiklą stebėtojų taryboje ar valdyboje, paskolų komitete gaunantys atlygį vietoje tantjemų arba kartu su tantjemomis), mokamų atlygių standartinis nuokrypis. Standartinio nuokrypio apskaičiavimo metodiką rasite paaiškinimuose aukščiau.
Autorinių mediana - darbuotojams, dirbantiems pagal autorines sutartis ar gaunantiems atlygį kita forma užmokesčio mediana. Medianos apskaičiavimo metodiką rasite paaiškinimuose aukščiau.
| Mėnuo | 2022 m. rugpjūtis |
|---|---|
| Asmenų, gavusių pajamų pagal autorines sutartis, iš sporto ar atlikėjo veiklos, tantjemas ir kitų šių rūšių draudžiamųjų pajamų | |
| bendras vidurkis | 92,04 |
| moterų vidurkis | 115,00 |
| vyrų vidurkis | 85,48 |
| mediana | 75,00 |
| 25% kvantilis | 50,00 |
| 75% kvantilis | 100,00 |
| standartinis nuokrypis | 61,87 |
| VSD įmokų suma | 544,49 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Perkant būstą rūpi ir kvadratai, ir megabitai: per apžiūras matuoja interneto greitį
Būsto apžiūros metu pirkėjai skaičiuoja minutes iki artimiausios autobusų stotelės, tikrina, ar langai orientuoti į pietus, o vis dažniau – išsitraukia išmaniuosius telefonus, kad išmatuotų realią...
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...