Įmonė Promona
| Įmonės kodas | 303235266 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100008406415 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 896 € | |
| Įmonės amžius | 12 metų 3 mėnesiai 1 diena |
| Vadovas | Grigorijus Vasilavičius, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Krucių g. 13, Krucių k., Mažeikių r. | |
| Mobilus telefonas | +370 611 42417 | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis | http://promona.lt |
| Bankas | SEB | |
| Atsiskaitomoji sąskaita | LT527044060007945305 |
| Darbuotojai | 27 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › | |
| Vidutinis atlyginimas | 3 773,76 € (2026 m. kovas) Atlyginimų istorija › |
| Transportas | 14 automobilių (13 priklauso, 1 išperkamas/nuomojamas, 2026 m. balandis) Plačiau › |
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
„Statyba“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąĮmonės aprašymas
Promona UAB was established in 2014 and specializes in oil and gas industry planning and installation.
- Oil industry
- Food industry
- Heat production and supply industry
- Electricity generation industry
- Gas supply/distribution industry
- Chemical industry
- And other industries
SERVICES
Installation, maintenance and servicing of static equipment
Piping systems
Pressure vessels and heat exchangers
Welding
Process towers, reactors
Heating/cooling equipment
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Promona, UAB (įmonės kodas 303235266) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...
Viešieji pirkimai ir nacionalinis saugumas: kada durys užsidaro tiekėjams iš Rytų?
Ar perkančiosios organizacijos gali pačios, be institucijų įsikišimo, eliminuoti tiekėjus iš viešojo pirkimo dėl jų ryšių su rizikingomis Rytų jurisdikcijomis?
