Naujų darbuotojų pritraukimas, esamų darbuotojų išlaikymas, ilgalaikių tikslų formavimas gali būti efektyvesnis pasitelkus įvairias darbuotojų apklausas...
Naujų darbuotojų pritraukimas, esamų darbuotojų išlaikymas, ilgalaikių tikslų formavimas gali būti efektyvesnis pasitelkus įvairias darbuotojų apklausas...
Karantino laikotarpis privertė didžiąją dalį verslų išbandyti nuotolinio darbo galimybę ir išryškino skirtingų darbuotojų poreikius bei efektyvaus darbo organizavimo principus. "Ancor Baltic" organizuotos diskusijos "Biuras niekada nebus toks pats?" metu, šalies įmonės atskleidė, jog per šį laikotarpį biuro samprata pasikeitė negrįžtamai, o darbo organizavimas ateityje reikalaus lankstaus darbdavių požiūrio...
Personalo atrankos įmonė "PharmaNet" jungiasi prie tarptautinės įdarbinimo ir konsultavimo įmonių grupės bei keičia pavadinimą į "Ancor"...
Lietuvoje laikinojo įdarbinimo paslauga aktyviai naudojasi ne tik gamybos, logistikos, farmacijos, telekomunikacijų ir IT sektoriai, bet ją atranda ir valstybinės įstaigos. Užsienio reikalų ministerija Lietuvos pirmininkavimo ES Tarybai metu laikinai įdarbino 88 darbuotojus.
Galimybė užfiksuoti patrauklią grąžą 3 metų laikotarpiui
Įmonių obligacijos – tarpinė stotelė tarp indėlių ir akcijų. Šiuo metu platinamos nekilnojamojo turto nuomos ir valdymo bendrovė AB "Agathum" obligacijos – gera proga užfiksuoti 9% grąžą 3 metų...
OWEXX lauko ekranų tinklas: nauji ekranai Vilniuje
Dvipusis lauko ekranas Laisvės prospekto ir Justiniškių gatvės sankryžoje papildo OWEXX lauko ekranų pasiūlą Vilniaus mieste ir suteikia dar vieną reklamos platformą ryškiai, matomai ir...
D. Dundulis: kiekvienas sprendimas dirba efektyvumui, klientams ir darbuotojams
Per beveik tris "Norfos" veiklos dešimtmečius gerokai pasikeitė ir asortimentas, ir pirkėjų pageidaujamų prekių kokybė. "Devyniasdešimtųjų pabaigoje pasiūlius kokybiškiausių ar geresnės kokybės...