Peopable atlyginimas

    Peopable, UAB atlyginimų vidurkis

    Kreditavimo rizika:
    Patikimas personalo paieškos, atrankos ir laikinojo įdarbinimo partneris

    2022-04-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje Peopable buvo 1 914 Eur (neatskaičiavus mokesčių).

     Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
    Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį. Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį. Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.

    Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
    Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
    25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).

    Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.

    75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
    Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.
    Mėnuo 2022 m. vasaris 2022 m. balandis
    Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų
    bendras vidurkis 594,34 1 914,05
    moterų vidurkis 369,44
    vyrų vidurkis 1 044,14
    Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų
    bendras vidurkis 910,07
    VSD įmokų suma 2 074,88 2 592,12

    Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.

    Informacija netiksli? Susisiekite!

    Taip pat rekomenduojame

    Gedimino pr. 26, LT-01104 Vilnius.
    Veiklos sritys: darbo paieška, įdarbinimas; konsultacijų paslaugos; personalo atranka.
    BIURO – didžiausia įdarbinimo ir personalo atrankų įmonė Baltijos šalyse, per savo gyvavimo metus padėjusi įsidarbinti maždaug 50 tūkst. žmonių!Beveik du dešimtmečius veikdama žmogiškųjų išteklių valdymo srityje ir bendradarbiaudama su įvairių sričių bei dydžių įmonėmis Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje, BIURO įgijo...
    J. Basanavičiaus g. 15, Vilnius.
    Veiklos sritys: personalo atranka; darbo paieška, įdarbinimas; konsultacijų paslaugos.
    „Emplonet – vadovų bei aukštos kvalifikacijos specialistų paieškos, atrankos ir išlaikymo sprendimus teikianti įmonė. Pagrindinės Emplonet teikiamos paslaugos: įvairių grandžių vadovų ir specialistų paieška ir atranka IT, finansų, žmogiškųjų išteklių, teisės, NT, pramonės, inžinerijos, pardavimų, energetikos...
    Smolensko g. 10D-4, LT-03201 Vilnius.
    Veiklos sritys: personalo atranka; darbo paieška, įdarbinimas; konsultacijų paslaugos.
    Mes – Talent Lab – tikime, kad kiekvienas žmogus gali dirbti ne tik tai, ką moka, tačiau ir tai, ką iš tiesų mėgsta ir myli. Jau daugiau kaip dešimt metų padedame savo klientams ieškodami išskirtinių talentų. Veikiame greitai ir efektyviai, siekdami savo klientams suteikti tai ko jie tikisi. Dirbdami naudojame...
    Tilžės g. 128a, LT-77160 Šiauliai.
    Veiklos sritys: statyba; darbo paieška, įdarbinimas; personalo atranka; statybinės medžiagos.
    STATYBOS PASLAUGOS IR PATIKIMI DARBUOTOJAI Nuo Lietuvos iki tarptautinių projektų. Mes valdome visą sudėtingų statybų gyvavimo ciklą ir garantuojame, kad visada bus tinkama kvalifikuota komanda, užtikrinanti sklandų įgyvendinimą nuo koncepcijos iki užbaigimo.Greita. Atsakinga. Profesionalu.STATYBOS PASLAUGOSSveiki...
    Radvilų Dvaro g. 4-1, LT-48320 Kaunas.
    Veiklos sritys: darbo paieška, įdarbinimas; personalo atranka; transporto paslaugos.
    CargoJob LT – patikimas partneris profesionalių vairuotojų atrankoje --- +370 622 70 770CargoJob LT – patikima ir profesionali įmonė, specializuojanti krovininio transporto vairuotojų atrankoje ir įdarbinime įdarbinimas Lietuvoje o dirbama Vokietijoje.Mūsų tikslas – sujungti atsakingus, motyvuotus vairuotojus su...