Odri atlyginimas
2026-03-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje Odri buvo 2 866 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Metinis atlyginimo vidurkis yra 2 973 € (+7%)
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį.
Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį.
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.
| Mėnuo | 2026 m. sausis | 2026 m. vasaris | 2026 m. kovas |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 2 762,75 | 2 653,47 | 2 627,93 |
| moterų vidurkis | 1 732,05 | 1 524,69 | 1 544,95 |
| vyrų vidurkis | 2 925,49 | 2 867,03 | 2 798,93 |
| mediana | 2 644,13 | 2 614,06 | 2 613,59 |
| 25% kvantilis | 2 023,06 | 2 007,93 | 2 024,00 |
| 75% kvantilis | 3 323,19 | 3 280,98 | 3 042,66 |
| standartinis nuokrypis | 1 217,49 | 1 274,94 | 1 195,38 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 3 068,87 | 2 922,24 | 2 866,24 |
| moterų vidurkis | 1 900,37 | ||
| vyrų vidurkis | 3 004,23 | ||
| mediana | 2 780,52 | 2 733,50 | 2 639,48 |
| 25% kvantilis | 2 520,98 | 2 397,36 | 2 115,13 |
| 75% kvantilis | 3 535,09 | 3 342,93 | 3 260,50 |
| standartinis nuokrypis | 1 146,95 | 1 075,22 | 1 151,74 |
| VSD įmokų suma | 28 640,54 | 27 352,46 | 26 099,22 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
J. Basanavičiaus g. 51-1, LT-76179 Šiauliai.
Veiklos sritys: automatizavimas, automatika; apsaugos sistemos patalpoms; elektros dalys ir įranga; elektros instaliacijos darbai; elektros montavimo medžiagos; gamyba; priešgaisrinė sauga, sistemos; vaizdo stebėjimo sistemos.
UAB ,,Automatizavimo sprendimai“, – bendrovė dirbanti technologinių procesų automatizavimo, kontrolės ir valdymo sistemų kūrimo, diegimo srityse. Nuolatinis augimas, atsinaujinimas ir verslo dinamiškumas lėmė mūsų bendrovės pripažinimą. Portalas rekvizitai.lt paskelbė UAB “Automatizavimo sprendimai“ "TOP ĮMONĖ...
Kalvarijų g. 300, LT-08318 Vilnius.
Veiklos sritys: automatizavimas, automatika; elektros instaliacijos darbai; energetika; inžineriniai tinklai ir sistemos.
Patyrusi automatikų ir elektrikų profesionalų komanda, kuriai padarius darbus pastatai tampa išmaniai valdomi su minimaliomis eksploatacijos sąnaudomis, vartoja mažiau energijos bei palaikomas maksimalus komfortas.Atliekami elektrotechnikos, silpnų srovių, procesų valdymo ir automatizavimo darbai nuo idėjų...
Julijanavos g. 4R-5, LT-46351 Kaunas.
Veiklos sritys: automatizavimas, automatika; elektros dalys ir įranga; elektros instaliacijos darbai; elektros montavimo medžiagos; elektros varikliai; maisto gamybos ir perdirbimo įrengimai; matavimo prietaisai; metalo, medžio apdirbimo staklės; pramonės įrengimai; projektavimas; šaldymo įrenginiai; technologinė įranga.
Automatikos biuras, UAB pagrindinis tikslas - automatizacijos projektų vystymas, prekyba automatikos komponentais bei priedaisUAB „Automatikos biuras“ įkurta 2011m. Nuo pat pradžių įmonės pagrindinis tikslas - automatizacijos projektų vystymas. Pradėjome nuo nedidelių projektų, bet įgaudami vis daugiau patirties...
Europos pr. 121, LT-46339 Kaunas.
Veiklos sritys: automatizavimas, automatika; elektros dalys ir įranga; energetika; gamyba; kompiuteriai ir programinė įranga; pramonės įrengimai; technologinė įranga.
UAB Santaviltė turi daugiau nei 20 metų tarptautinės patirties pramonės automatikoje ir elektros inžinerijoje.Mūsų darbai:Elektros ir judesio valdymo sistemų modeliavimasElektros ir valdymo sistemų projektavimasJėgos ir valdymo spintų surinkimasPLV, pramoninių ir įterptinių kompiuterių, SCADA ir monitoringo...
B. Brazdžionio g. 25A-12, LT-48184 Kaunas.
Veiklos sritys: elektros dalys ir įranga; automatizavimas, automatika; didmeninė prekyba; elektros montavimo medžiagos; įrankiai; pramonės įrengimai.
BOPLALIT - pramonės įrengimų sauga, korpusai ir jungtys elektronikai, pramonės automatikos komponentai bei kabelių apsaugos sistemos. Didmeninė prekyba elektrotechnikos ir automatikos prekėmis.PRAMONĖS ĮRENGIMŲ SAUGASaugos jutikliaiPrietaisai skirti nustatyti poziciją. Optiniai jutikliai, tokie kaip saugos...
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Ignitis gamybos" vadovė: žalioji energetika neįmanoma be rezervinių pajėgumų
Sparčiai plečiantis vėjo ir saulės energetikai, Lietuvos elektros sistemai vis labiau reikia lankstumo ir rezervinių pajėgumų, galinčių akimirksniu reaguoti į gamybos bei vartojimo svyravimus. Po...
Lietuva 2030 ir neapibrėžtumo ekonomika: kaip prisitaiko organizacijos
Technologijos, demografija, tvarumas ir geopolitika šiandien vienu metu keičia Lietuvos verslo aplinką, o neapibrėžtumas tampa nuolatine būsena. Verslas vis dar laukia stabilumo, tačiau realybė...
D. Dundulis: šiuolaikinė prekių pristatymo sistema vairuotojų ir transporto poreikį sumažino bent 5 kartus
Prieš tris dešimtmečius pradėtos kurti "Norfos" parduotuvės išgyveno ne vieną technologinį ir organizacinį pokytį. 1997 m. Vilniuje atidaryta pirmoji "Norfa" šiandien pasikeitusi neatpažįstamai –...