Narvija, UAB tvarumo indeksas

Tvarumo svarba

4 / 4

1. 1.

   Kuriuo iš žemiau išvardytų tarptautinių gairių, standartų ar principų vadovaujasi įmonė?

   Atsakymas
   • 2025-01-20
   • 

     ISO 26 000 standartas

   • 

     Kita

   • -

     Visuotinė atskaitingumo iniciatyva (angl. Global Reporting Initiative, GRI)

   • -

     Jungtinių Tautų (JT) Pasaulinis susitarimas (angl. UN Compact, GC)

   • -

     JT Atsakingo investavimo principai (angl. UN Principles of Responsible Investment, UNPRI)

   • -

     Darnumo valdymo brandos ir integracijos vertinimas (angl. CSR Europe Materiality and Integrity assessment tool, MIA)

   • -

     Aplinkosauginės, socialinės ir valdysenos atskleidimas (angl. Environmental Social Governance, ESG)

   • -

     EBPO (angl. OECD) gairės daugiašalėms įmonėms

   • -

     Nesivadovaujame specifiniais principais

   • SRS23_002_NARVIJA_lt_AK.pdf
     
   • 2025-01-20
2. 2.

   Kiek tvarumas šiuo metu yra integruotas į jūsų verslo procesus?

   Atsakymas
   • 2025-01-20
   • 

     Matuojame savo poveikį aplinkai (CO2 emisijos, atliekos, energijos sunaudojimas, t.t.)

   • 

     Turime su tvarumu susijusių produktų/paslaugų

   • -

     Tai mūsų organizacinės kultūros ir vertybių dalis

   • -

     Turime tvarumo strategiją arba ją atitinkantį formalų dokumentą

   • -

     Viešai skelbiame informaciją apie savo poveikį aplinkai (tvarumo ataskaitos)

   • -

     Turime įmonėje tvarumo specialistą/komandą

   • -

     Tvarumo klausimus sprendžiame aukščiausių vadovų komandoje

   • -

     Turime su tvarumu susijusių verslo tikslų

   • -

     Šiuo metu neintegruotas

   • SRS23_002_NARVIJA_lt_AK.pdf
     
   • SKF-certificate-Narvija-signed-20230301-iki-2025_page-0001.jpg
     
   • 648b0ebb60a6ff58e729428b_Distributor-Certificate-Narvija-2018.jpg
     
   • 648b0ed964f542cb9fd24d01_NARVIJA-UAB_Grundfos_ASP_Certificate_2021_gold-1-scaled.jpg
     
   • 648b07d4ebc57bea4e35aae6_AVP_Narvija-UAB_2023_scan-scaled.jpg
     
   • Kluber-Sertificate_page-0001.jpg
     
   • Certificate_Certified-Partner_2024_UAB-Narvija_page-0001-1.jpg
     
   • 2025-01-20
3. 3.

   Kuriose srityse šiuo metu jūsų įmonė vykdo su tvarumu susijusias veiklas?

   Atsakymas
   • 2025-01-20
   • 

     Operacinė veikla (patalpos, verslo kelionės, energijos sunaudojimas)

   • 

     Darbas su tiekėjais/partneriais

   • 

     Neigiamo poveikio mažinimas gamybos/logistikos procesuose

   • 

     Partnerystės ir bendradarbiavimas su kitais rinkos žaidėjais

   • -

     Edukacinės iniciatyvos darbuotojams

   • -

     Tvarių inovacijų diegimas

   • -

     Neigiamo poveikio mažinimas visoje tiekimo grandinėje

   • -

     Klientų edukacija tvarumo tema

   • -

     Šių veiklų nevykdo

   • 20240530_112322.jpg
     
   • 2025-01-20
4. 4.

   Ar įmonė per praėjusius metus yra gavusi trečiųjų šalių įvertinimų ar apdovanojimų už tvarumą (aplinkosaugos, socialinės atsakomybės, verslo skaidrumo srityse)?

   Atsakymas
   • 2025-01-20
   • 

     Negavo

   • -

     Taip, tarptautinių

   • -

     Taip, nacionalinių

   • -

     Taip, savivaldybių

   • -

     Kita

   • 2025-01-20

Aplinkosauga

Nėra informacijos

0 / 10

Įmonė nėra atsakiusi į klausimus.

Socialinis tvarumas

1 / 9

1. 1.

   Kokias formalizuotas tvarkas/politikas (arba joms tolygius dokumentus) iš žemiau paminėtų įmonė turi?

   Atsakymas
   • 2025-01-20
   • 

     Darbų saugos ir sveikatos

   • -

     Žmogaus teisių

   • -

     Sąžiningo atlygio

   • -

     Lyčių lygybės, įtraukties ir nediskriminavimo

   • -

     Priekabiavimo, patyčių prevencijos

   • -

     Darbo valandų, užmokesčio, išmokų ir atostogų

   • -

     Vaikų darbo ir priverstinio ar privalomojo darbo draudimo

   • -

     Neturi aukščiau išvardintų tvarkų/politikų

   • 2025-01-20
2. 2.

   Ar įmonėje sudaryta galimybė realizuoti darbuotojų teisę į kolektyvines derybas ir asociacijų kūrimą?

   Neatsakyta
   • Taip

   • Ne
3. 3.

   Ar turite bendradarbiavimo su vietos bendruomene principus, politiką ar tvarką?

   Neatsakyta
   • Taip

   • Ne
4. 4.

   Kaip vietos bendruomenę skatinate įsitraukti ir vystytis?

   Neatsakyta
   • -

     Išlaikėme visas darbo vietas

   • -

     Sukūrėme naujų darbo vietų

   • -

     Organizavome renginių (ar kt. užimtumo veiklų) bendruomenei

   • -

     Sudarome sąlygas darbuotojų savanorystei apmokamo darbo laiko metu

   • -

     Kasmet numatome veiksmus: suplanuojame tikslus, uždavinius, biudžetą

   • -

     Sudarome sąlygas vietos bendruomenei nemokamai naudotis įmonės ištekliais

   • -

     Kita

   • -

     Neturime specialių veiklų
5. 5.

   Įmonės taikomų socialinių investicijų formos

   Neatsakyta
   • -

     Labdara ir parama

   • -

     Dovanos (įranga, prekės ir kt.)

   • -

     Stipendijos

   • -

     Darbuotojų savanoriška veikla, įskaitant specialistų patarimus, konsultavimą ir kt.

   • -

     Veikla, kuria siekiama skatinti bendruomenės užimtumą/švietimą

   • -

     Partnerystės kūrimas, tokios kaip verslo, švietimo įstaigos ir kt.

   • -

     Kita

   • -

     Netaikome
6. 6.

   Kaip įmonė pasirenka, kam skirti paramą?

   Neatsakyta
   • -

     Organizuojamas atviras konkursas (raštu teikiamos paraiškos, dokumentuojamas visas procesas)

   • -

     Sukurta speciali procedūra (nėra atviro konkurso), gauti prašymai įvertinami įmonės viduje

   • -

     Sprendžia vadovas (-ė)/(-ai)

   • -

     Kita

   • -

     Neteikiame paramos
7. 7.

   Kokiais veiksmais prisidėjote prie savo veiklos sektoriaus bendruomenės stiprinimo ir atsakomybės plėtros?

   Neatsakyta
   • -

     Aktyvus dalyvavimas reprezentuojant sektoriaus veiklą

   • -

     Sektoriaus specialybių studijų rėmimas

   • -

     Mokslinių tyrimų finansavimas

   • -

     Rinkos tyrimai ar kiti panašūs tyrimai su paskelbtais rezultatais

   • -

     Konferencijų organizavimas ir kt.

   • -

     Dalyvavimas nustatant sektoriaus veiklos kokybės taisykles

   • -

     Paskaitų skaitymas, darbas su studentais

   • -

     Atsakingos praktikos iniciatyvos sektoriuje

   • -

     Vartotojų švietimas

   • -

     Laikymasis geriausios praktikos kodekso

   • -

     Kita

   • -

     Nesiimame specialių veiklų
8. 8.

   Ar įmonės darbo aplinkos klausimus vertino išoriniai ekspertai ar suinteresuotieji?

   Neatsakyta
   • Taip

   • Ne
9. 9.

   Ar per praėjusius kalendorinius metus fiksuota pažeidimų, susijusių su darbo aplinka?

   Neatsakyta
   • -

     Taip, vyksta tyrimas

   • -

     Taip, yra gauta baudų

   • -

     Ne

Valdysena

Nėra informacijos

0 / 8

Įmonė nėra atsakiusi į klausimus.