Įmonė Mushi, MB
| Įmonės kodas | 306918185 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100019677619 | |
| Įmonės amžius | 1 metai 10 mėnesių 3 dienos |
| Vadovas | Nojus Bakanas, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Šermukšnių g. 1, Giraitės k., LT-54307 Kauno r. | |
| Mobilus telefonas | +370 657 84354 | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis | https://mushi.agency/ |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Kino paslaugos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąMushi, MB (kodas 306918185) buvo įkurta 2024-07-03. Pagrindinė įmonės veikla yra kino paslaugos. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2025 metais Mushi, MB pardavimo pajamos siekė 119 176 Eur, o nuostolis prieš mokesčius buvo -5 599 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip aukščiausia.
Šiuo metu Mushi, MB įsikūrusi adresu Šermukšnių g. 1, Giraitės k., LT-54307 Kauno r..
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Mushi, MB (įmonės kodas 306918185) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Perkant būstą rūpi ir kvadratai, ir megabitai: per apžiūras matuoja interneto greitį
Būsto apžiūros metu pirkėjai skaičiuoja minutes iki artimiausios autobusų stotelės, tikrina, ar langai orientuoti į pietus, o vis dažniau – išsitraukia išmaniuosius telefonus, kad išmatuotų realią...
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
