Įmonė Monetis
| Įmonės kodas | 304484879 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 500 € | |
| Įmonės amžius | 9 metai 1 mėnuo 21 diena |
| Vadovas | Audrius Kisielius, generalinis direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Pasiekos, LT-69270 Kalvarija | |
| Vadovo telefonas | +370 658 12181 | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis | http://www.monetis.lt |
| Transportas | 0 automobilių (2026 m. gegužė) Plačiau › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Finansai“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąMonetis, UAB (kodas 304484879) buvo įkurta 2017-03-15. Pagrindinė įmonės veikla yra finansai. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2024 metais Monetis, UAB pardavimo pajamos siekė 45 654 Eur, o nuostolis prieš mokesčius buvo -37 122 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip aukšta. Kitos veiklos, kuriomis užsiima bendrovė, yra tarpininkavimas.
Šiuo metu Monetis, UAB įsikūrusi adresu Pasiekos, LT-69270 Kalvarija.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Monetis, UAB (įmonės kodas 304484879) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...