Įmonė ML forest
| Įmonės kodas | 302574915 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100005887915 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 345 615 € | |
| Įmonės amžius | 15 metų 4 mėnesiai 19 dienų |
| Vadovas | Christian Otto Lurssen, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Liepkelio g. 27, Obeliškių k., LT-89441 Mažeikių r. | |
| Telefonas | +370 5 2420322 | |
| Faksas | +370 5 2784704 | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbuotojai | 2 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Mediena, jos gaminiai“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąML forest, UAB (kodas 302574915) buvo įkurta 2010-12-17. Pagrindinė įmonės veikla yra mediena, jos gaminiai. Įmonę valdo 1 akcininkas (įmonė).
2024 metais ML forest, UAB pardavimo pajamos siekė 1 069 727 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 73 852 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 2. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia. Kitos veiklos, kuriomis užsiima bendrovė, yra miškininkystė.
Šiuo metu ML forest, UAB įsikūrusi adresu Liepkelio g. 27, Obeliškių k., LT-89441 Mažeikių r..
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės ML forest, UAB (įmonės kodas 302574915) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...