Įmonė Mano fasada
| Įmonės kodas | 304213447 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100012185519 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 500 € | |
| Įmonės amžius | 10 metų 1 mėnuo 21 diena |
| Vadovas | Mindaugas Butkus, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Mikniškės k. 2, Mikniškės k., Šakių r. | |
| Vadovo telefonas | +370 642 03332 | |
| Buhalterijos telefonas | +370 645 90163 | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbo laikas | 8-17 val. |
| Darbuotojai | 2 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › |
| Transportas | 0 automobilių (2026 m. gegužė) Plačiau › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Statyba“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąMano fasada, UAB (kodas 304213447) buvo įkurta 2016-03-15. Pagrindinė įmonės veikla yra statyba. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2025 metais Mano fasada, UAB pardavimo pajamos siekė 367 298 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 67 571 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 2. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia.
Šiuo metu Mano fasada, UAB įsikūrusi adresu Mikniškės k. 2, Mikniškės k., Šakių r..
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Mano fasada, UAB (įmonės kodas 304213447) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...