Įmonė Lelija
| Įmonės kodas | 145662536 | |
| Įmonės amžius | 25 metai 5 mėnesiai 8 dienos |
| Vadovas | Deividas Nesovas Plačiau › | |
| Adresas | Bačiūnų g. 90, LT-79228 Šiauliai | |
| Mobilus telefonas | +370 616 93864 | |
| Vadovo telefonas | +370 616 93864 | |
| Buhalterijos telefonas | +370 645 07412 | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis | https://sblelija.lt/ |
| Bankas | AB "Artea" bankas | |
| Atsiskaitomoji sąskaita | LT737180000001462895 |
| Darbuotojai | 2 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › |
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Sodininkų bendrijos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąLelija, sodininkų bendrija (kodas 145662536) buvo įkurta 2000-11-27. Pagrindinė įmonės veikla yra sodininkų bendrijos.
Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 2. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip neskaičiuojama.
Šiuo metu Lelija, sodininkų bendrija įsikūrusi adresu Bačiūnų g. 90, LT-79228 Šiauliai.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Lelija, sodininkų bendrija (įmonės kodas 145662536) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...