Leafood atlyginimas
2026-02-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje Leafood buvo 1 773 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Metinis atlyginimo vidurkis yra 1 743 € (-13%)
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį.
Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį.
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį. Įmonės Leafood, UAB vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2026 m. vasario mėnesį buvo 1 671,35 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2026 m. sausio mėnesio vidutiniu atlyginimu (1 676,14 EUR), jis sumažėjo 4,79 EUR (-0,3%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 1 772,93 EUR neatskaičius mokesčių. Įmonės darbo užmokesčio mediana buvo 1 649,42 EUR, 25 procentų kvantilis 1 464,31 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 2 000,00 EUR, o standartinis nuokrypis 626,23 EUR.
| Mėnuo | 2025 m. gruodis | 2026 m. sausis | 2026 m. vasaris |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 1 723,48 | 1 676,14 | 1 671,35 |
| moterų vidurkis | 1 599,30 | 1 511,02 | 1 488,93 |
| vyrų vidurkis | 1 909,75 | 1 923,83 | 1 944,99 |
| mediana | 1 677,02 | 1 551,73 | 1 557,65 |
| 25% kvantilis | 1 439,27 | 1 232,55 | 1 386,73 |
| 75% kvantilis | 1 984,21 | 2 006,66 | 1 952,98 |
| standartinis nuokrypis | 571,63 | 616,28 | 639,73 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 1 764,83 | 1 776,16 | 1 772,93 |
| moterų vidurkis | 1 664,46 | 1 637,18 | 1 612,81 |
| vyrų vidurkis | 1 915,38 | 1 923,83 | 1 990,23 |
| mediana | 1 714,99 | 1 595,65 | 1 649,42 |
| 25% kvantilis | 1 539,98 | 1 469,88 | 1 464,31 |
| 75% kvantilis | 1 989,48 | 2 267,00 | 2 000,00 |
| standartinis nuokrypis | 562,58 | 632,93 | 626,23 |
| VSD įmokų suma | 15 715,80 | 15 321,20 | 15 265,94 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
V. Nagevičiaus g. 3, LT-08237 Vilnius.
Veiklos sritys: maisto produktai; daržovės; didmeninė prekyba; interneto parduotuvės; maisto gamyba; mažmeninė prekyba; miško gėrybės; šaldyti maisto produktai; vaisiai.
Inobera, UAB padeda augti bei jaustis užtikrintiems gamybos procesuose kitiems verslams, didmeninės prekybos šviežiais, šaldytais, džiovintais, liofilizuotais vaisiais, uogomis, grybais, daržovėmis, funkciniais ingredientais ir tiekimo pieno, mėsos, žuvies, duonos, konditerijos ir padažų pramones...
Lentvario g. 33, LT-02241 Vilnius.
Veiklos sritys: maisto produktai; daržovės; didmeninė prekyba; konditerija, saldumynai; mažmeninė prekyba; mėsa, mėsos produktai; miško gėrybės; sveiki produktai; vaisiai; žuvininkystė, žuvies produktai.
UAB „Eurohorecana“ – jau daugiau nei 18 metų sėkmingai tiekiame maisto produktus įvairioms gamybinėms įmonėms, viešbučiams, restoranams, kavinėms, kepykloms, prekybininkams bei visiems, kurie nori gaminti ar prekiauti mūsų produktais visoje Lietuvoje.Ilgametė patirtis leidžia mums pasiūlyti ne tik platų kokybiškų...
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Investavimas nėra pasirinkimas
Esu AB "Agathum" vadovas – įmonės, kuri investuoja į komercinį nekilnojamąjį turtą ir valdo plačiai diversifikuotą vertybinių popierių portfelį. Dažnai bendraudamas su draugais ir pažįstamais...
Gynybos finansavimo modelis: kaip Lietuva telkia išteklius saugumui
Lietuvai didinant investicijas į gynybą, keičiasi ne tik biudžeto prioritetai, bet ir pati finansavimo logika. Ekspertai pabrėžia – šiandien svarbiausia ne lėšų kiekis, o gebėjimas jas nukreipti...
Valstybės duomenų ežeras – nepakeičiamas viešojo sektoriaus ir verslo partneris
Šiandien duomenys yra tapę vertingiausiu valstybės turtu, tačiau tikroji jų galia atsiskleidžia tik juos tinkamai įveiklinus. Valstybės duomenų agentūros (VDA) sukurtas ir jau sėkmingai veikiantis...