Įmonė Laudentis
| Įmonės kodas | 302685890 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 896 € | |
| Įmonės amžius | 14 metų 5 mėnesiai 24 dienos |
| Vadovas | Marius Laučius, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | J. Basanavičiaus g. 14, Panevėžys | |
| Mobilus telefonas | +370 612 77333 | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbo laikas | 10-18 val. darbo dienomis |
| Darbuotojai | 3 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › |
| Transportas | 2 automobiliai (1 priklauso, 1 išperkamas/nuomojamas, 2026 m. balandis) Plačiau › |
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Odontologija, paslaugos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąLaudentis, MB (kodas 302685890) buvo įkurta 2011-11-11. Pagrindinė įmonės veikla yra odontologija, paslaugos. Įmonę valdo 2 akcininkai (fiziniai asmenys).
2024 metais Laudentis, MB pardavimo pajamos siekė 149 094 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 19 963 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 3. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip vidutinė.
Šiuo metu Laudentis, MB įsikūrusi adresu J. Basanavičiaus g. 14, Panevėžys.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Laudentis, MB (įmonės kodas 302685890) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...