Įmonė Kūrybinis potencialas
| Įmonės kodas | 306626722 | |
| Įmonės amžius | 2 metai 5 mėnesiai 22 dienos |
| Vadovas | Marius Čižauskas, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | A. Vivulskio g. 6-10, LT-03221 Vilnius | |
| Mobilus telefonas | +370 673 98758 | |
| El. pašto adresas |
|
| SODRA (VSDFV) | skola 80,48 € (2026-05-03 dienos pradžioje) | |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Renginių organizavimas“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąKūrybinis potencialas, MB (kodas 306626722) buvo įkurta 2023-11-13. Pagrindinė įmonės veikla yra renginių organizavimas. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2025 metais Kūrybinis potencialas, MB pardavimo pajamos siekė 33 439 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 16 876 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip vidutinė.
Šiuo metu Kūrybinis potencialas, MB įsikūrusi adresu A. Vivulskio g. 6-10, LT-03221 Vilnius.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Kūrybinis potencialas, MB (įmonės kodas 306626722) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...