Įmonė Kodestra
| Įmonės kodas | 305676067 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100014271617 | |
| Įmonės amžius | 5 metai 4 mėnesiai |
| Adresas | Jaunimo g. 5, Domeikavos k., LT-54348 Kauno r. | |
| Telefonas | +370 617 92889 | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis | https://kodestra.lt |
| Bankas | Swedbank | |
| Atsiskaitomoji sąskaita | LT787300010166196512 | |
| Darbo laikas | 10.00-18.00 |
| Transportas | 1 automobilis (priklauso, 2026 m. balandis) Plačiau › |
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Kompiuteriai ir programinė įranga“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąKodestra, MB (kodas 305676067) buvo įkurta 2021-01-05. Pagrindinė įmonės veikla yra kompiuteriai ir programinė įranga. Įmonę valdo 2 akcininkai (fiziniai asmenys).
2025 metais Kodestra, MB pardavimo pajamos siekė 63 900 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 26 855 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia. Kitos veiklos, kuriomis užsiima bendrovė, yra gamyba.
Šiuo metu Kodestra, MB įsikūrusi adresu Jaunimo g. 5, Domeikavos k., LT-54348 Kauno r..
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Kodestra, MB (įmonės kodas 305676067) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...





